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铜仁市中职学校(铜仁市职业技术学校)

铜仁市中职学校(铜仁市职业技术学校)是贵州省铜仁市职业教育的核心载体,承担着培养区域技术技能人才、服务地方产业发展的重要使命。学校以“产教融合、校企合作”为办学特色,紧密围绕铜仁市“四化同步”战略需求,构建了以现代农业、装备制造、信息技术、旅游服务等为主的专业体系。通过深化教育教学改革,推行“工学结合”“1+X证书”制度,学校在人才培养质量、社会服务能力等方面取得显著成效。近年来,学校年均毕业生就业率保持在95%以上,对口就业率超80%,为铜仁市乡村振兴和产业升级输送了大量高素质技术技能人才,成为黔东地区职业教育的标杆院校。

办学定位与核心优势

铜仁市职业技术学校立足黔东经济区,以“服务产业、引领创新”为宗旨,形成“政校企协同育人”的办学模式。学校占地面积300亩,建筑面积12万平方米,设有现代农业、智能制造、信息技术、商贸旅游等6大专业群,覆盖铜仁市重点产业链。通过引入企业实训基地、共建产业学院,学校实现教学链与产业链的深度对接,形成“课堂+车间+企业”三位一体培养体系。

核心指标铜仁市职业技术学校贵州省中职平均水平东部发达地区中职(参考值)
校企合作企业数量126家85家200+家
实训设备总值(万元)450032008000+
毕业生本地就业率78%65%50%左右

专业建设与教学改革

学校聚焦铜仁市“生态茶乡、数字新城”发展战略,重点打造茶叶生产与加工、大数据技术应用、新能源汽车维修等特色专业。通过实施“名师工作室”“技能大师进校园”等项目,推动课程内容与行业标准接轨。例如,茶叶专业与梵净山茶企联合开发《茶园智能化管理》课程,融入无人机植保、区块链溯源等新技术模块。

专业类别省级重点专业数实训基地面积(㎡)企业定制班比例
现代农业3个320060%
智能制造2个280055%
信息技术1个150040%

师资队伍与人才培养

学校实施“双师素质提升计划”,要求专业教师每五年累计企业实践不少于6个月。目前“双师型”教师占比达72%,其中高级职称教师45人,聘请企业技术骨干86人担任兼职教师。通过“现代学徒制”试点,学生在贵州同德药业铜仁卷烟厂等企业完成岗位实训,实现“入学即入岗”的培养目标。

教师类型人数占比年均企业实践时长(天)
专任教师186人62%45
企业兼职教师124人38%-
高级职称教师45人15%-

学生发展与社会服务

学校构建“升学有通道、就业有保障”的成长体系,近三年高职升学率从32%提升至48%,合作院校覆盖省内全部高职院校及长三角12所优质高校。在技能竞赛方面,学生获省级以上奖项67项,其中全国职业院校技能大赛二等奖2项。学校还承接铜仁市“雨露计划”培训,年均开展新型职业农民培训超3000人次,助力乡村振兴。

区域经济贡献与挑战

作为黔东地区规模最大的中职学校,该校年均为本地提供约2.3万个实习岗位,带动合作企业新增产值超5亿元。然而,对照产业升级需求,学校在高端设备投入(如智能农机模拟系统)、数字化转型(如虚拟仿真实训平台)等方面仍存在短板。未来需深化与苏州工业园区等东部地区的“东西协作”机制,提升专业建设水平。

铜仁市职业技术学校通过持续推进产教融合、强化技能培养,已成为支撑区域产业发展的重要力量。其“立足本地、辐射周边”的办学实践,为西部地区职业教育改革提供了可借鉴的样本。随着新校区扩建和“双优计划”的实施,学校有望在人才培养质量、社会服务能力等方面实现新的突破。

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