遵义仁怀中职学校(遵义仁怀职业学校)

遵义仁怀中职学校（遵义仁怀职业学校）是贵州省仁怀市重点建设的中等职业教育机构，自2018年建校以来，始终以“服务地方产业、培养技能人才”为核心目标。学校占地面积约120亩，现有在校生3200余人，开设汽车维修、电子商务、旅游服务等12个专业，形成“升学有通道、就业有保障”的办学特色。通过“校企合作+订单培养”模式，与茅台集团、仁怀酒企等40余家企业建立深度合作，近三年毕业生就业率稳定在96%以上。硬件设施方面，学校建有省级示范性实训基地2个，配备新能源汽车实训中心、电商直播实训室等现代化教学场所，师资队伍中“双师型”教师占比达72%。作为黔北地区职业教育的重要支点，学校在推动区域产业升级、助力乡村振兴中发挥着不可替代的作用。

一、历史沿革与办学定位

遵义仁怀中职学校前身为仁怀市职业高级中学，2018年经政府主导迁址扩建，更名为现名。学校地处仁怀市苍龙街道，毗邻中国酱香白酒核心产区，地理优势显著。办学定位聚焦“三对接”原则——对接茅台镇酒类产业链需求、对接成渝经济圈技能人才缺口、对接乡村振兴基层服务岗位。

二、专业设置与课程体系

学校构建“基础+特色+定制”三级课程体系，其中基础课程占比40%，专业技能课程占比50%，素质拓展课程占比10%。重点专业实行“双导师制”，企业技术骨干与学校教师联合授课。

三、师资结构与教学创新

学校实施“名师引进+青师培养”计划，通过“高校研修+企业实践”双轨提升教师能力。现有专任教师146人，其中高级职称占比28%，硕士以上学历教师15人。创新推行“模块化教学+项目承包”模式，将传统课堂转化为实战工坊。

四、就业质量与升学通道

学校构建“分层培养”机制，针对学生意愿设立就业班与升学班。就业班采用“1.5年在校+1.5年顶岗实习”模式，升学班强化文化课与专业技能双向提升。近五年累计向高职院校输送毕业生863人，本地就业学生平均起薪达4500元/月。

• 就业领域分布：制造业42%、服务业35%、农业12%、信息技术11%
• 对口就业率：89%（2023届数据）
• 典型就业单位：贵州茅台酒厂（集团）有限责任公司、仁怀市文旅集团、遵义软件园

五、区域竞争优势分析

相较于贵州省同类中职学校，遵义仁怀中职学校在三个方面形成差异化优势：一是深度融入酱香酒产业链，开设白酒酿造、品控等特色专业；二是依托茅台镇区位优势，实现“教室-车间”无缝衔接；三是数字化教学覆盖率达75%，高于全省中职平均水平。

面对产业升级与职业教育改革的双重挑战，遵义仁怀中职学校正加速推进三大战略：一是建设“酱香酒工艺”省级特色专业群，二是开发虚拟仿真实训系统，三是探索“学历证书+X技能认证”制度。通过持续深化产教融合，学校致力于打造西部地区职业教育与产业协同发展的标杆样本。