山西省煤炭职业中等专业学校最新招生简章

山西省煤炭职业中等专业学校综合评述

山西省煤炭职业中等专业学校（现名山西省能源职业学校）是山西省内具有深厚行业背景的公办中等职业学校，其历史可追溯至1952年成立的采矿工业技术学校，后经多次合并与改革，成为以能源与煤炭相关专业为核心的教育机构。学校位于山西省阳泉市，依托当地丰富的煤炭资源，长期致力于培养矿山开采、机电技术、安全工程等领域的技能型人才。作为公办学校，该校通过严格的招生制度、完善的助学政策以及产教融合的办学模式，为区域经济发展输送了大量高技能人才。其优势专业如煤矿开采技术、矿山机电等，紧密结合行业需求，就业率常年保持较高水平。此外，学校与山西焦煤集团等企业建立了深度合作关系，通过校企双向交流提升学生实践能力。在山西省职业教育体系中，该校凭借专业特色和行业资源，成为中等职业教育的重要力量。

一、学校性质与最新招生简章分析

（一）学校性质

山西省煤炭职业中等专业学校为‌公办中等职业学校‌，隶属于山西省教育厅与能源行业主管部门双重管理。学校以服务煤炭行业为核心，兼顾职业教育和职工培训，是山西省能源类职业教育的重要基地。

（二）2025年招生简章关键信息

1. ‌招生对象‌：应届初三毕业生及年龄在18岁以下的往届毕业生，需具备本市户口或符合条件的外省市户籍。
2. ‌招生专业‌：
   • ‌煤矿开采技术‌：面向中专学历学生，学制1年；
   • ‌矿山机电‌：学制1年，侧重设备维护与自动化技术；
   • ‌矿井通风与安全‌：培养安全生产管理人才；
   • ‌电气自动化技术‌：覆盖工业自动化与智能控制领域。
3. ‌报名方式‌：通过中考志愿填报或直接到校面试（需携带身份证、户口本及1寸免冠照片）。
4. ‌助学政策‌：每年投入300万元用于奖学金、助学金及勤工助学岗位，支持经济困难学生完成学业。

二、学校基础简介与优势专业解析

（一）基础简介

1. ‌办学历史‌：学校前身为1952年成立的采矿工业技术学校，2019年与山西工程职业技术学院合并，成为山西工程职业学院的分支机构，2024年更名为山西省能源职业学校。
2. ‌师资力量‌：专职教师238人，其中高级职称87人，中级职称142人，另聘请中国矿业大学、太原理工大学等高校教授担任客座讲师。
3. ‌硬件设施‌：配备矿井模拟实训室、自动化控制实验室及安全工程实操基地，学生公寓与文体设施齐全。

（二）优势专业设置

三、山西省同类学校多维度对比分析

（一）对比学校选取

选取山西省内5所同类型能源与工程类职业学校：

1. 大同煤炭职业技术学院
2. 山西工程职业学院（原山西工程职业技术学院）
3. 阳泉煤炭专科学校
4. 晋中矿业工程学校
5. 长治能源职业技术学校

（二）办学性质与特色对比

（三）师资力量与硬件设施对比

（四）就业率与升学路径对比

四、竞争优劣势总结

1. ‌山西省能源职业学校优势‌：

   • 专业设置高度聚焦煤炭行业，课程与岗位需求匹配度高；
   • 校企合作资源丰富，定向培养机制成熟；
   • 学费低廉且助学政策完善，适合经济困难家庭学生。

2. ‌劣势‌：

   • 实训基地规模较小，硬件投入需进一步提升；
   • 升学路径相对单一，高职衔接院校选择有限。

3. ‌同类学校差异点‌：

   • ‌山西工程职业学院‌：综合实力强，但专业覆盖面广导致煤炭领域专注度不足；
   • ‌大同煤炭职业技术学院‌：高职层次教育体系完整，但中职阶段培养较弱；
   • ‌阳泉煤炭专科学校‌：民办性质灵活，但师资与就业稳定性较低。

五、发展建议

1. 扩大实训基地建设，引入智能化采矿模拟设备；
2. 拓展与本科院校的“3+2”贯通培养项目；
3. 加强非煤专业（如新能源技术）开发，适应行业转型需求。

（正文结束）