广元市昭化区职业高级中学校（以下简称“昭化职高”）是四川省广元市昭化区唯一一所公办中等职业学校，承担着区域职业教育与技能人才培养的核心任务。学校始建于1983年，2018年迁入新校区，占地120亩，建筑面积4.8万平方米，现有在校生3200余人，教职工210人。作为省级重点中等职业学校，昭化职高紧密结合地方产业需求，开设现代农业、智能制造、旅游服务等六大专业群，形成“升学与就业并重”的办学特色。近年来，学校通过深化产教融合、推进校企合作、强化技能实训，毕业生就业率稳定在96%以上，对口升学率达75%，成为川北地区职业教育的重要标杆。
一、学校概况与基础设施
昭化职高现拥有教学大楼3栋、实训楼4栋、标准化运动场1个，配备工业机器人、电子商务、现代农业技术等32个专业实训室。2022年新建的“智慧校园”系统覆盖全校，实现5G网络与物联网设备的深度融合。
| 类别 | 数据 |
|---|---|
| 占地面积 | 120亩（约8万平方米） |
| 建筑面积 | 4.8万平方米 |
| 实训设备总值 | 3800万元 |
| 图书藏量 | 12万册（含电子图书） |
| 校企合作单位 | 46家（含广元市经开区12家） |
二、专业设置与课程体系
学校围绕“工业强区、农业固本、文旅兴城”战略，构建“现代农业+先进制造+现代服务”专业体系。2023年新增新能源汽车运用与维修、直播电商服务2个专业，形成动态调整机制。
| 专业群 | 核心专业 | 对应产业 |
|---|---|---|
| 现代农业 | 畜牧兽医、农产品加工 | 剑门关土鸡、王家贡米产业 |
| 智能制造 | 数控技术、工业机器人 | 广元市装备制造产业园 |
| 现代服务 | 旅游管理、烹饪工艺 | 蜀道文化旅游带 |
三、师资力量与教学改革
现有专任教师182人，其中“双师型”教师占比68%，高级职称教师45人。2020年起实施“名师工作室”计划，累计培养市级骨干教师23人。
| 指标 | 数值 |
|---|---|
| 师生比 | 1:17 |
| 硕士以上学历教师 | 32人（占比17%） |
| 企业兼职教师 | 56人（来自14家企业） |
| 省级教学成果奖 | 2项（2021、2023年） |
四、产教融合与校企合作
学校与广元市经开区共建“昭化智造产业学院”，引入京东物流、吉利商用车等企业共建实训基地。2023年校企联合开发课程12门，订单班覆盖率达65%。
| 合作模式 | 代表企业 | 成果 |
|---|---|---|
| 引企入校 | 广元娃哈哈公司 | 共建饮料生产实训线 |
| 订单培养 | 蓝润集团 | 年输送毕业生80人 |
| 顶岗实习 | 成都京东方 | 实习转正率82% |
五、学生发展与就业质量
近三年毕业生初次就业率保持在96%以上，本地就业占比58%，主要分布在制造业（32%）、服务业（45%）。2023年对口升学本科上线率21%，较2020年提升9个百分点。
| 年份 | 就业率 | 本地就业比例 | 平均起薪 |
|---|---|---|---|
| 2021 | 95.6% | 56% | 3800元/月 |
| 2022 | 96.8% | 59% | 4100元/月 |
| 2023 | 97.2% | 61% | 4350元/月 |
六、社会服务与技能培训
学校年均开展职业技能培训4000人次，覆盖新型职业农民、企业职工等群体。2023年承接“天府科技云”平台项目3个，技术成果转化收入超80万元。
七、横向对比分析
与川北地区同类学校相比，昭化职高在专业匹配度、本地就业率方面优势显著，但在师资学历结构和科研投入上仍有提升空间。
| 指标 | 昭化职高 | 旺苍职中 | 青川职高 |
|---|---|---|---|
| 双师型教师占比 | 68% | 59% | 62% |
| 本地就业率 | 61% | 48% | 55% |
| 生均实训设备值 | 1.2万元 | 0.9万元 | 1.0万元 |
八、发展挑战与未来规划
当前面临产业升级加速与技能标准滞后矛盾，计划到2025年建成省级高水平专业群2个，引入博士层次教师5人，打造“西部乡村振兴人才培养基地”。
昭化职高通过“扎根产业、深耕技能”的办学路径，有效支撑了区域经济发展。未来需进一步强化数字技术应用能力，深化国际交流，在绿色农业、智能装备等领域形成差异化优势，持续提升职业教育适应性与吸引力。
