宜宾屏山职业技术学校是四川省宜宾市屏山县唯一一所公办中等职业技术学校，依托长江经济带区位优势，聚焦现代制造业与服务业人才培养。学校开设电子技术应用、汽车运用与维修、旅游服务与管理等12个专业，其中省级重点专业3个，形成“工科为主、文旅并重”的办学格局。现有在校生4200余人，年均向社会输送技术技能人才1000余名，本地就业率达78%，对口升学率连续五年超65%。

学校构建“校企双元”培养体系，与宁德时代、比亚迪等企业共建实训基地，推行“现代学徒制”改革。2023年数据显示，毕业生初次就业平均月薪达4200元，较区域平均水平高18%。近年来通过“东西协作”项目引入浙江优质教育资源，建立智能制造、智慧农业等特色专业群，成为川南地区职业教育改革标杆。

一、学校基础概况

宜宾屏山职业技术学校创建于2008年，占地180亩，建筑面积8.6万平方米，拥有省级标准化实训基地4个。现有教职工246人，其中高级职称教师占比32%，“双师型”教师比例达65%。

二、专业建设布局

学校形成“先进制造、现代服务、新兴技术”三大专业集群，重点建设新能源汽车、智能装备、电子商务等产业链相关专业。2023年新增工业机器人技术专业，淘汰传统会计专业，动态调整专业结构。

三、师资队伍结构

通过“校企互聘”机制优化师资配置，聘请企业技术骨干担任兼职教师。2023年数据显示，具有企业实践经历教师占比提升至58%，硕士以上学历教师同比增长12%。

四、产教融合模式

学校创新“四阶递进”培养体系：1-2学期基础技能训练，3-4学期企业轮岗实训，5-6学期顶岗实习。与宁德时代共建“锂电订单班”，实现招生即招工。

• 共建产业学院：与华为共建ICT学院，设备投入超500万元
• 实训基地共享：五粮液提供智能制造实训中心，年接纳学生300人次
• 师资双向流动：企业工程师驻校授课时长年均超600课时

五、学生发展路径

构建“升学有径、就业有位、创业有扶”的多元发展通道。2023届毕业生中，32%通过单招进入高职院校，54%进入合作企业就业，12%选择自主创业。

六、社会服务能力

年均开展职业技能培训超5000人次，覆盖新型职业农民、企业职工等群体。2023年承接“白酒酿造”“农村电商”等政府补贴培训项目12个。

• 技术开发：为本地酒企完成自动化改造方案3项
• 技能认证：设立泸州老窖技能等级考核点
• 社区教育：开展老年智能技术培训28场次

七、办学成效对比

与川南地区同类中职学校相比，屏山职校在专业匹配度、企业参与度等指标上表现突出，但在科研成果转化方面仍有提升空间。

八、挑战与机遇

当前面临产业升级加速、普职比调整等压力，但“成渝双城经济圈”建设带来新机遇。学校正推进“数字职校”建设，开发虚拟仿真实训系统，计划2025年前建成省级高水平中职学校。

未来将深化“岗课赛证”融通改革，重点突破新能源、人工智能等领域人才培养瓶颈，打造长江上游技能人才供给新高地。