巴中护理职业学院是经四川省人民政府批准、教育部备案的全日制普通高等职业院校，位于革命老区巴中市，是川东北地区唯一以护理为主的高职院校。学院立足“健康中国”战略，聚焦医疗卫生人才培养，依托巴中市医疗卫生资源优势，构建了“医教融合、产教协同”的办学模式。近年来，学院通过深化教育教学改革、强化实践技能培养，逐步形成“立足巴中、辐射川陕、服务基层”的办学特色，为基层医疗卫生机构输送了大量技术技能型人才。
学院占地面积约500亩，建筑面积18万平方米，设有护理、药学、医学检验技术等8个专科专业，其中护理专业为省级重点建设专业。现有在校生规模超6000人，教职工总数400余人，其中高级职称占比35%，硕士以上学历教师达60%。学院与巴中市人民医院、巴中市中心医院等多家医疗机构建立深度合作关系，形成“校院一体”的实践教学体系，毕业生就业率连续三年保持在95%以上，基层就业比例超过80%，有效缓解了川陕革命老区医疗人才短缺问题。
一、地理位置与基础设施
巴中护理职业学院坐落于四川省巴中市恩阳区，地处成渝地区双城经济圈北翼，毗邻汉巴南铁路、巴万高速公路，交通网络覆盖川陕渝三省交界区域。学院距离巴中市区约30公里，周边有恩阳古镇、义阳山森林公园等人文自然资源，形成“山水校园”特色。
| 指标 | 巴中护理职业学院 | 达州职业技术学院（医护类） | 四川护理职业学院 |
|---|---|---|---|
| 占地面积 | 500亩 | 1000亩 | 300亩 |
| 建筑面积 | 18万㎡ | 35万㎡ | 12万㎡ |
| 生均教学资源 | 1.2万元/生 | 1.8万元/生 | 1.5万元/生 |
| 实训基地数量 | 23个 | 35个 | 18个 |
相较于省内同类院校，巴中护理职业学院在硬件设施上虽规模较小，但依托“校地共建”模式，共享巴中市三甲医院的临床教学资源。其“小而精”的办学特点与革命老区医疗人才定向培养目标高度契合，尤其在基层医疗实训场景还原方面具有独特优势。
二、专业设置与课程体系
学院现开设护理、药学、医学检验技术、助产4个医药卫生类专业，其中护理专业细分为老年护理、康复护理等方向。课程体系采用“1+X”证书制度，将护士执业资格考试标准融入教学内容，实现“课证融通”。
| 专业 | 核心课程 | 职业资格证书 | 对口就业率 |
|---|---|---|---|
| 护理 | 基础护理技术、内科护理学、外科护理学 | 护士执业资格证 | 98% |
| 药学 | 药物化学、药理学、药剂学 | 药师资格证 | 92% |
| 医学检验技术 | 临床检验基础、生化检验技术 | 医学检验技士证 | 95% |
与四川护理职业学院相比，巴中护理职业学院更注重基层医疗岗位能力培养，例如增设“乡镇卫生院管理实务”特色课程，而前者则侧重三甲医院护理标准。这种差异源于两校服务面向的不同：巴中学院以“扎根基层”为核心，成都院校则瞄准城市医疗体系需求。
三、师资力量与科研能力
学院实施“双师素质”提升计划，要求专业教师每年至少6个月临床实践经历。现有“巴山卫生健康创新团队”等3个省级教学团队，承担省部级课题12项，出版《基层护理实务》等教材5部。
| 指标 | 巴中护理职业学院 | 广元中核职业技术学院（医护类） |
|---|---|---|
| 高级职称占比 | 35% | 28% |
| 双师型教师比例 | 72% | 65% |
| 年均科研经费 | 80万元 | 50万元 |
| 横向课题数量 | 15项 | 8项 |
数据显示，巴中护理职业学院在师资结构上优于区域内同类院校，尤其在医疗行业企业兼职教师比例（45%）方面领先。这得益于与巴中市卫健委共建的“双聘双考”机制，既保障教学实践性，又推动科研成果转化。但相较四川护理职业学院等省级龙头院校，纵向科研项目层级仍需提升。
四、教学成果与就业质量
学院构建“岗课赛证”综合育人体系，近五年获省级教学成果奖3项，学生获全国护理技能大赛二等奖2项。建立“实习-就业-跟踪”全链条服务体系，与巴中市全部二级以上医院签订订单培养协议。
| 年份 | 毕业生总数 | 护士执业通过率 | 基层就业比例 |
|---|---|---|---|
| 2020 | 823人 | 81.5% | 78% |
| 2021 | 915人 | 83.2% | 82% |
| 2022 | 1050人 | 85.6% | 85% |
执业资格考试通过率逐年提升，反映教学标准与行业需求的高度对接。值得注意的是，2022年基层就业比例较2020年增长7个百分点，这与学院实施“基层医疗人才定向培养计划”直接相关。对比达州职业技术学院医护类专业65%的基层就业率，巴中学院在服务老区医疗需求方面成效显著。
五、校企合作与产教融合
学院推行“一院一中心”建设，与巴中市中心医院共建临床实训中心，与秦巴药业共建药物研发平台。开展“学历证书+X职业技能”试点，开发老年照护、急救护理等专项培训包。
| 合作类型 | 合作单位 | 共建项目 | 年均接收实习生数 |
|---|---|---|---|
| 医院 | 巴中市人民医院 | 临床教学基地 | 300人 |
| 医药企业 | 四川百草中药饮片公司 | 中药炮制实训室 | 50人 |
| 科研机构 | 四川省中医药科学院 | 秦巴药用植物数据库 | - |
产教融合深度显著高于区域平均水平，特别是在中药材种植与加工领域，依托巴中“秦巴药乡”产业优势，开发特色课程资源。但对比泸州医疗器械职业学院等产教联合体模式，产业链延伸程度仍有提升空间。
六、学生发展与社会服务
学院建立“专升本”绿色通道，与成都医学院等本科院校联合开展自考本科教育。近三年“专升本”录取率平均达18%，其中护理专业最高达22%。社会培训年均覆盖5000人次，包含乡村医生技能提升、养老护理员认证等项目。
| 项目 | 培训人次 | 取证率 | 服务区域 |
|---|---|---|---|
| 乡村医生培训 | 1200人/年 | 92% | 巴中市三县两区 |
| 养老护理员认证 | 800人/年 | 88% | 川东北片区 |
| 急救知识普及 | 2000人/年 | - | 社区居民 |
社会服务数据凸显学院在区域健康体系建设中的枢纽作用，尤其是针对革命老区的定向培养计划。但相较绵阳、德阳等地市级职教集团，跨区域服务能力仍需加强。
七、挑战与发展机遇
当前面临专业结构单一化、高端人才引进难等问题。随着成渝双城经济圈建设推进，学院正着力打造“川陕革命老区医疗人才培养高地”，申报临床医学、中医康复技术等新专业，并推进“智慧医养”产教融合实训基地建设。
八、未来展望与战略定位
按照“十四五”发展规划，学院计划到2025年实现在校生规模8000人，建成省级高水平专业群1个。通过深化“政校行企”四方联动机制，力争成为西部基层医疗人才供给的重要支点。
巴中护理职业学院作为革命老区唯一的医疗卫生类高职院校，在基层医疗人才培养、产教融合创新等方面形成鲜明特色。其“小体量、大作为”的办学实践，为同类院校服务区域经济社会发展提供了可借鉴的范式。未来需在专业集群化发展、科研创新能力提升等方面持续突破，以更好适应健康中国战略对高素质医疗人才的需求。
