
四川省青神职业中等学校是眉山市青神县唯一一所公办中等职业学校,始建于1978年,2006年被认定为国家级重点中等职业学校。学校以“立足地方、服务产业、深化产教融合”为办学理念,开设机械加工、电子商务、旅游服务等12个专业,其中省级重点专业3个。校园占地120亩,建筑面积4.8万平方米,现有在校生2300余人,教职工165人。学校通过“校企合作订单班”“现代学徒制”等模式,与京东、海尔等企业建立深度合作,近三年毕业生就业率保持在96%以上,对口升学率达45%。在技能竞赛方面,近五年累计获得省级以上奖项37项,其中全国职业院校技能大赛二等奖2项。作为县域职业教育发展的缩影,该校在专业建设、人才培养模式创新等方面形成了鲜明特色,但也面临师资结构老化、实训设备更新滞后等挑战。
一、学校概况与核心指标
青神职中作为青神县职业教育核心载体,承担着技能型人才培育和产业服务双重使命。以下从基础配置、生源结构等维度展现办学现状:
指标类别 | 具体数据 | 区域对比(眉山市中职均值) |
---|---|---|
校园面积 | 120亩(含实训基地30亩) | 85亩 |
在校生规模 | 2300人 | 1800人 |
专任教师学历 | 本科及以上占比92% | 88% |
生均实训设备值 | 8500元 | 7200元 |
企业合作数量 | 42家(含世界500强3家) | 35家 |
二、专业建设与课程体系
学校构建“制造+服务”双轮驱动专业群,重点专业建设成效显著:
专业名称 | 省级重点标识 | 核心课程 | 职业技能证书 |
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机械加工技术 | ★ | 数控编程、CAD/CAM、模具设计 | 数控车工(中级) |
电子商务 | ★ | 网店运营、新媒体营销、物流管理 | 电子商务师(三级) |
高星级饭店运营 | 校级重点 | 酒店管理、宴会设计、茶艺服务 | 前厅服务员(中级) |
三、师资队伍结构分析
教师队伍呈现“双师型”特征,但年龄与职称结构仍需优化:
维度 | 数据分布 | 全省中职均值 |
---|---|---|
双师型教师占比 | 68% | 62% |
高级职称教师 | 35% | 38% |
企业实践经历教师 | 82% | 75% |
年龄结构 | 30岁以下15%、31-45岁55%、46岁以上30% | 30岁以下20%、31-45岁50%、46岁以上30% |
四、教学设施与实训条件
学校建成“教学做一体化”实训体系,但高端设备占比有待提升:
实训类别 | 设备总值(万元) | 实训工位数 | 智能化设备占比 |
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机械制造实训中心 | 1200 | 300 | 25% |
电商直播实训室 | 380 | 60 | 40% |
酒店服务实训楼 | 250 | 120 | 15% |
五、学生发展与就业质量
学校构建多元化升学就业通道,近三年数据显示:
年份 | 就业率 | 对口就业率 | 升学率 |
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2021 | 96.2% | 81.5% | 43.8% |
2022 | 95.7% | 79.2% | 45.1% |
2023 | 96.5% | 82.3% | 46.2% |
六、校企合作模式创新
学校形成“四维协同”产教融合机制,代表性合作案例包括:
- 京东校园云仓:共建仓储物流实训基地,承接本地农产品上行业务,年处理订单超10万单
- 海尔智家订单班:联合培养智能家电安装维修人才,实行“1.5+1.5”学制,毕业生留用率达92%
- :与青神县竹编产业园区联动,开发“竹编+电商”课程,带动300余户农户增收
学校发挥职教资源优势,开展多类型社会培训:
培训类型 | 年培训量 | 主要客户 |
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新型职业农民培训 | 1200人次 | 农业农村局 |
<p{作为青神县产业转型升级的重要支撑,该校通过深化产教融合、强化专业特色,已形成“就业有优势、升学有通道”的办学格局。未来需在智慧校园建设、教师梯队优化、国际化合作等方面持续突破,方能实现从县级职教高地向区域性技能人才培育中心的跨越式发展。 |