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成都五冶高级技工职业学校(成都五冶技师学院)

成都五冶高级技工职业学校(成都五冶技师学院)

成都五冶高级技工职业学校是一所由世界500强企业中国五冶集团有限公司创办的公办技工院校,依托央企资源形成“产教融合、工学一体”的办学特色。学校以工程技术类专业为核心,开设焊接加工、建筑施工、电气自动化等优势专业,构建了“中级工-高级工-预备技师”贯通培养体系。作为国家高技能人才培训基地,学校实训设备总值超亿元,与200余家企业建立深度合作,近三年毕业生就业率保持在98%以上,尤其在冶金、建筑、制造业领域就业竞争力显著。

成	都五冶高级技工职业学校

一、学校概况与核心优势

成都五冶高级技工职业学校创建于1970年,前身为冶金工业部直属技工学校,2019年获批为国家级重点技工院校。学校占地120亩,建筑面积8.6万平方米,现有在校生规模4200人,年均开展企业定制培训超3000人次。

指标 数据
办学性质 公办
主管部门 四川省人力资源和社会保障厅
重点专业覆盖率 85%
校企共建实训基地 12个

二、专业建设与课程体系

学校构建了“工程技术+智能建造”专业集群,重点打造焊接技术应用、建筑工程管理、智能制造等特色专业。实施“1+X”证书制度,将企业新技术融入课程标准,开发《装配式建筑施工》《工业机器人编程》等活页式教材。

专业类别 代表专业 职业资格证书
建筑技术类 建筑施工、工程造价 BIM建模师、装配式建筑施工员
先进制造类 数控加工、模具制造 多轴加工中心操作证、CAD机械设计
智能控制类 电气自动化、物联网技术 电工证、工业互联网运维

三、师资队伍结构分析

学校实施“双师双能”提升计划,通过企业实践、国际认证等途径优化师资结构。现有专任教师186人,其中具有企业工作经历的“双师型”教师占比达72%,高级职称教师占比38%。

教师类型 人数 占比
正高级讲师 28 15%
高级讲师 54 29%
企业兼职教师 92 49%
硕士以上学历 102 55%

四、实训体系建设

学校投入1.2亿元建设智能化实训中心,涵盖BIM技术、智能制造、焊接机器人等实训模块。与中建西部建设、东方电气等企业共建“厂中校”,实现“教室-车间”空间转换。

  • 实训设备:数控加工中心28台,工业机器人工作站6套,装配式建筑构件生产线2条
  • 实训项目:覆盖建筑信息建模、智能焊接、工业4.0生产线调试等前沿领域
  • 企业捐赠:近三年接收价值3000万元生产设备及教学软件

五、就业质量与职业发展

学校建立“就业跟踪-技能提升-岗位晋升”全周期服务体系,毕业生平均起薪达5800元/月,专业对口率91%。重点合作企业包含中国中铁、四川路桥等大型国企。

就业指标 2022届 2023届
就业率 97.8% 98.5%
国企就业比例 68% 73%
对口岗位晋升率 82% 85%

六、国际合作与交流

学校拓展“一带一路”教育合作,与德国TÜV莱茵集团共建焊接国际认证中心,引进澳大利亚TAFE课程包。年均开展国际技能培训200人次,输送海外就业学生50余人。

  • 国际合作院校:新加坡南洋理工学院、俄罗斯乌拉尔工业大学
  • 国际认证项目:ISO焊接工程师、ASME压力容器焊工认证
  • 海外就业目的地:马来西亚、印尼基建项目,中东能源工程

七、社会服务能力

学校年均开展职业技能鉴定3000人次,为凉山州等贫困地区开展“技能扶贫”培训。承接住建部装配式建筑工种标准开发项目,参与制定《四川省建筑产业工人职业技能标准》。

服务项目 年度数据
企业新型学徒制培训 800人
特种作业考证 1500人次
乡村振兴技能帮扶 覆盖6个贫困县

八、发展挑战与对策

面对产业升级带来的专业结构调整压力,学校计划投资2000万元建设“数字孪生实训中心”,推进“人工智能+职业教育”新模式。同时加强与本科院校的“3+4”升学衔接,提升技术技能人才培养层次。

  • 数字化转型:开发虚拟仿真实训系统,覆盖率提升至60%
  • 产教协同:联合龙头企业成立“智能建造产业学院”
  • 国际化突破:申报“中德职业教育合作示范基地”

成都五冶高级技工职业学校通过深化产教融合、强化技能培养,构建了特色鲜明的技工教育生态。其“央企办学+产业联动”模式为西部地区技能人才培养提供了创新样本,但在专业数字化改造、国际化标准对接等方面仍需持续发力。未来需进一步整合政行企资源,打造具有国际影响力的高技能人才培育高地。

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