四川省南充职业学校是川东北地区职业教育的重要基地，以“产教融合、技能立校”为核心理念，构建了涵盖现代农业、智能制造、信息技术等领域的职业教育体系。学校依托南充市区域产业优势，形成“工农结合、校企联动”的办学特色，累计为地方输送技术技能人才超5万人。校园占地860亩，设有国家级实训基地2个，省级重点专业4个，与京东、吉利等企业共建产业学院，实现人才培养与产业需求的精准对接。近年来，学校通过“双师型”教师队伍建设和“岗课赛证”融通教学模式改革，毕业生就业率保持在96%以上，在四川省中等职业教育质量评估中稳居前列。
一、学校基础概况
| 指标 | 数据 |
|---|---|
| 建校时间 | 1985年（前身为南充农业学校） |
| 办学性质 | 公办中等职业学校 |
| 占地面积 | 860亩（含实训基地320亩） |
| 在校生规模 | 12,800人（2023年数据） |
| 教职工总数 | 678人（专任教师526人） |
二、专业布局与课程体系
| 专业类别 | 代表专业 | 核心课程 | 就业方向 |
|---|---|---|---|
| 现代农业技术 | 畜牧兽医、园艺技术 | 畜禽繁育、植物保护 | 农业合作社、生态农场 |
| 装备制造 | 数控技术应用、汽车维修 | 机械加工、新能源汽车维护 | 吉利集团、南充汽配产业园 |
| 信息技术 | 计算机网络技术、物联网应用 | 网络搭建、智能设备调试 | 京东云仓、华为南充分公司 |
三、师资队伍结构
| 类型 | 人数 | 占比 | 资质特征 |
|---|---|---|---|
| 专任教师 | 526人 | 80.3% | 硕士及以上占比38%，高级职称21% |
| 企业兼职教师 | 152人 | 22.4% | 来自吉利、三环电子等企业技术骨干 |
| “双师型”教师 | 415人 | 79% | 持有职业技能等级证书或企业实践经历 |
四、实训基地建设
学校建成“三级递进式”实训体系：
- 基础实训层：电子电工、机械加工等通用实训室46间
- 专项实训层：智能网联汽车、无人机应用等产教融合实训中心8个
- 生产性实训层：与南充物流园共建的仓储分拣中心、与吉利合作的汽车检测线
设备总值达1.2亿元，其中价值50万元以上设备占比15%，近三年新增智能装备占比32%。
五、校企合作模式
| 合作类型 | 代表企业 | 合作内容 | 年输送人数 |
|---|---|---|---|
| 订单培养 | 京东物流 | 仓储管理定制班 | 120人/年 |
| 工学交替 | 三环电子 | 每月轮换顶岗实习 | 80人/批次 |
| 现代学徒制 | 南充汽车4S城 | “1师带5徒”培养模式 | 60人/期 |
六、学生发展路径
升学渠道：近三年高职单招录取率78%，对口高考本科上线率12%（主要升入四川工程职技学院、西华大学等）。
四川省南充职业学校通过持续深化产教融合、强化区域服务能力，已发展成为川东北职业教育的标杆院校。未来需在数字化转型、国际化合作等方面寻求突破，进一步提升服务“成渝双城经济圈”建设的能力。
关键问题 应对措施 实施效果 专业集群化不足 重组为智能制造、数字农业两大专业群
