成都市龙泉驿职业学校(龙泉驿职校)

成都市龙泉驿职业学校是四川省职业教育领域的重要标杆，作为国家级重点中等职业学校，其办学模式与区域经济发展深度融合。学校依托龙泉驿区汽车产业优势，构建了以汽车制造与检修、旅游服务与管理为核心的专业体系，形成“产教融合、校企合作”的鲜明特色。现有在校生规模超5000人，教职工团队中高级职称占比达45%，实训设备总值突破1.2亿元，与一汽丰田、京东物流等企业共建30余个校外实训基地。近年来，学校在职业技能大赛中累计获得省级以上奖项120余项，毕业生就业率稳定在98%以上，通过“中高职衔接”项目升学率超过65%，彰显了职业教育服务产业发展的核心竞争力。

一、专业设置与课程体系

学校围绕“智能制造”“现代服务”两大产业群，构建了覆盖二产、三产的7大专业集群。其中，汽车运用与维修专业为国家级示范专业，旅游服务与管理、计算机应用等5个专业被认定为省级重点专业。课程体系采用“基础平台+专业模块+拓展方向”的三级架构，引入1+X证书制度，将企业技术标准融入教学。

二、师资队伍建设

学校实施“双师素质提升工程”，通过企业实践、技能培训、国际交流等途径强化教师能力。现有专任教师286人，其中正高级职称8人，副高级职称占比38%，硕士以上学历教师达62%。建成“汽车名师工作室”“旅游大师工作室”等教学团队，年均开展企业顶岗实践超200人次。

三、实训基地建设

学校建成“校内高标准、校外全覆盖”的实训网络，投入1.2亿元打造智能制造、智慧旅游等实训中心。其中，汽车实训中心配备特斯拉新能源实训台架、智能诊断系统等先进设备，旅游实训中心复刻五星级酒店场景，开发VR导游实训系统。

四、校企合作机制

学校创新“厂中校”“校中厂”共生模式，与一汽丰田共建“丰田T-TEP学校”，引入企业课程标准；与京东物流共建“西南智能供应链产业学院”，实现订单培养。近三年开展现代学徒制培养1200余人，企业参与课程开发比例达75%。

五、学生发展路径

学校构建“就业+升学”双通道，与四川长江职业学院等高校实施“3+2”中高职衔接，年均升学人数超300人。就业方面，建立“一生一策”跟踪服务，重点对接成都经开区（龙泉驿）的汽车、智能制造企业，本地就业占比达78%。

• 升学渠道：单招考试通过率92%，对口高职院校15所
• 海外就业：与日本自动车整备学校合作，年输送留学生15-20人
• 创业支持：设立500万创业基金，孵化项目47个

六、技能竞赛成果

学校建立“校-市-省-国”四级竞赛培育体系，近五年获全国职业院校技能大赛一等奖9项、二等奖17项。特别是在新能源汽车技术与服务赛项中，连续三年入围国赛获奖名单。

七、社会服务能力

学校年均开展职业技能培训超1.2万人次，为退役军人、农民工等群体定制培训方案。承接教育部“1+X”证书试点项目8个，开发《智能网联汽车检测》等企业培训课程包。

八、国际化办学探索

学校与德国埃尔福特职业学校共建“中德汽车技术中心”，引进IHK认证体系；与日本广岛商科大学开展“日语+汽车服务”定向培养。开发《国际礼仪》《跨文化沟通》等国际化课程，年均选派50名学生赴海外实习。

• 国际合作院校：德国3所、日本5所、马来西亚2所
• 国际认证项目：AHK机电一体化、JIS汽车整備士
• 留学生规模：年接收东盟国家学生30-40人