三台县刘营职业高级中学校（以下简称“刘营职高”）作为四川省绵阳市三台县职业教育的重要基地，近年来在招生规模、专业设置、就业质量等方面展现出显著优势。学校依托县域经济需求，构建了以现代农业、智能制造、信息技术为核心的专业体系，同时通过“校企合作”“订单培养”等模式强化学生实践能力。2023年招生数据显示，学校计划招收新生1200人，实际报到率达92%，其中现代农业技术、电子商务等专业报考热度持续攀升。值得注意的是，学校近三年毕业生就业率稳定在95%以上，本地企业吸纳比例超过70%，形成“招生-培养-就业”的良性循环。然而，随着区域产业升级加速，学校在新兴专业布局、师资结构优化等方面仍面临挑战，需进一步匹配市场对高素质技能人才的需求。

一、学校概况与招生定位

刘营职高始建于1982年，是国家级重点中等职业学校，开设12个全日制专业，涵盖农业、工业、信息技术及服务类领域。学校以“服务县域经济，培养实用型技能人才”为定位，招生对象主要为初中毕业生，同时承接部分社会人员职业技能培训。

核心指标	数据详情
办学性质	公办中等职业学校
占地面积	120亩（含实训基地45亩）
在校生规模	3200人（2023年数据）

二、专业设置与招生计划

学校专业布局紧密围绕三台县“农业大县、工业强县”发展战略，形成“传统优势专业+新兴急需专业”的架构。2023年招生计划显示，现代农业技术、机械加工技术、电子商务三大专业占比超60%，新增新能源汽车运用与维修专业响应产业升级需求。

专业类别	2023年招生人数	对口就业率
现代农业技术	320人	97.5%
机械加工技术	280人	96.2%
电子商务	250人	95.8%

三、录取政策与生源结构

学校采用“中考成绩+面试”的综合录取机制，优先录取本地户籍学生，同时吸纳周边区县生源。2023年录取最低分数线为中考总分的65%，较2021年提升5个百分点，反映竞争加剧趋势。

年份	录取分数线	本地生源占比
2021年	420分	82%
2022年	435分	79%
2023年	450分	76%

四、就业质量与升学通道

学校构建“就业+升学”双轨制培养体系，2023年毕业生中直接就业占比68%，高职单招升学率32%。合作企业覆盖三台县农业合作社、绵阳工业园区等，平均起薪达3500元/月。

就业方向	企业类型	岗位分布
现代农业技术	农业合作社、农技公司	种植技术员、农机操作
电子商务	电商企业、物流企业	运营专员、仓储管理
机械加工技术	机械制造企业	数控操作、质检员

五、校企合作与产教融合

学校与23家企业签订合作协议，其中深度合作企业9家，包括三台芦溪酒业、台沃科技等本地龙头企业。共建实训基地6个，开发企业定制课程12门，实现“课堂-车间”无缝衔接。

• 合作模式：订单班（占专业人数40%）、工学交替（每年2个月顶岗实习）
• 企业参与度：企业导师授课占比30%，提供实训设备价值超500万元
• 成效数据：订单班就业率100%，对口岗位匹配度92%

六、师资结构与教学资源

现有教职工185人，其中双师型教师占比68%，高级职称教师28人。校内实训室24间，设备总值3200万元，重点专业生均设备值超1.2万元。

类别	数量	覆盖率
校内实训基地	现代农业实训中心、智能制造实训楼	100%专业匹配
企业实训点	9个（含3家规上企业）	核心专业全覆盖
数字教学资源	在线课程45门，虚拟仿真项目12个	省级资源库立项2项

七、社会评价与竞争优势

根据2023年第三方调研，家长对学校满意度达89%，企业对毕业生认可度91%。相较于区域内其他职校，刘营职高在本地化专业设置、就业辐射半径（90%毕业生留川就业）方面优势显著。

对比维度	刘营职高	区域职校均值
本地企业就业率	72%	58%
专业对口率	88%	75%
家长满意度	89%	81%

八、挑战与改进方向

当前学校面临新兴产业人才需求变化快、师资高端人才引进难等问题。2023年新增专业首次招生仅完成计划的70%，需加强市场预判与动态调整机制。此外，省外优质企业合作比例偏低（仅15%），限制学生视野拓展。

• 短期目标：优化专业群布局，引入人工智能基础课程

总的来说呢，刘营职高通过深耕县域经济需求、深化产教融合，已形成鲜明的办学特色与区域竞争力。未来需在专业前瞻性、师资高端化、合作国际化等方面持续突破，以应对产业升级与职业教育高质量发展的双重挑战。