遂宁职业技术学校攀枝花校区作为川内职业教育的重要布局点，依托区位优势与产业需求，构建了以智能制造、现代农业、文旅服务为核心的专业体系。校区占地面积约120亩，建筑面积5.8万平方米，现有在校生规模达4200人，开设23个紧贴区域经济需求的专业。通过"校中厂+订单班"模式，与攀枝花市重点企业建立深度合作，近三年毕业生留攀就业率达78%，在钒钛资源加工、阳光康养等领域形成显著人才输出优势。

一、区位布局与战略定位

校区选址于攀枝花市仁和区钒钛高新区核心地带，毗邻攀钢集团、安宁股份等龙头企业。作为成渝地区双城经济圈南向门户的重要教育载体，承担着服务"工业强市"战略与金沙江流域乡村振兴的双重使命。通过"产教融合示范区"建设，重点对接钒钛新材料、智能装备、热带农业等产业集群。

二、专业建设与课程体系

构建"钒钛冶金技术""热带农业技术""智慧康养管理"三大特色专业群，开发《钒钛合金生产技术》《亚热带果树栽培》等12门本土化教材。实施"1+X"证书制度，工业机器人、新能源汽车等专业取证率达92%。

三、师资队伍建设

通过"双师素质提升工程"，组建由32名企业技术骨干组成的兼职教师库。实施"专业教师企业实践"计划，年均开展顶岗研修120人次。攀枝花校区高级职称教师占比达41%，较主校区低8个百分点，但在钒钛领域拥有5名行业领军人才。

四、实训基地建设

建成钒钛检测中心、智能灌溉实验室等8个产教融合实训平台，设备总值达3600万元。其中与攀钢研究院共建的"钒制品工艺实训室"达到省级示范标准，承接企业横向课题6项。

五、人才培养模式创新

推行"季节学期制"，针对攀枝花干热河谷气候特点，将芒果栽培等课程集中在1-4月生产周期授课。与安宁股份合作开展"钒钛班"现代学徒制培养，实现"教室-车间-研发中心"三场景转换教学。

六、社会服务能力

近三年开展钒钛产业工人培训5600人次，承接市农林局芒果种植技术推广项目。建立"三农服务驿站"，年均开展职业技能鉴定2300人次，在脱贫攻坚中培训建档立卡户832人。

七、就业质量分析

2023届毕业生对口就业率81%，本地就业平均起薪4800元/月。钒钛专业毕业生进入攀钢集团比例达67%，较主校区高29个百分点。但信息技术类专业流失率较主校区高15%。

八、发展瓶颈与突破路径

面临高端实训设备更新滞后、横向科研项目较少等问题。建议：①争取钒钛资源综合利用协同创新中心落地；②建设"中老铁路"国际产能合作人才培养基地；③开发氢能装备维护等新能源专业。

遂宁职业技术学校攀枝花校区通过精准对接区域产业需求，在特色专业建设、产教融合模式等方面形成差异化发展优势。未来需在数字化转型、国际化合作等方面持续突破，打造西部职教改革的"攀枝花样本"。