成都市中和职业学校是四川省内具有鲜明特色的公办中等职业学校，以“产教融合、技能立校”为核心发展理念，致力于培养适应现代产业需求的高素质技术技能人才。学校依托成都高新区区位优势，深度整合政、校、行、企资源，构建了“工学交替、德技并修”的育人体系。办学多年来，累计为区域经济发展输送万余名技能型人才，毕业生就业率长期保持在95%以上，在四川省中等职业教育领域形成显著品牌效应。

一、历史沿革与办学定位

学校前身为1997年创建的中和职业中学，2018年经省教育厅批准更名为现名，2020年被认定为“四川省示范性中等职业学校”。办学定位聚焦电子信息、智能制造、现代服务三大产业群，形成“升学有通道、就业有优势”的多元化发展路径。

二、专业建设与课程体系

学校构建“专业群+课程模块”体系，重点打造电子信息技术、汽车运用与维修、会计事务三大省级重点专业。推行“三段式”课程改革：基础能力阶段夯实通识教育，专项技能阶段引入企业真实项目，综合提升阶段实施岗位轮训。

三、师资队伍与教学资源

现有教职工186人，其中正高级讲师4人，副高级职称占比32%，“双师型”教师达65%。建有省级名师工作室2个，校企联合开发活页式教材17部，数字资源库存储量超2TB。

四、实训基地与产教融合

学校建成“厂中校”实训中心8个，与京东方、一汽丰田等企业共建生产性实训基地。推行“2+1”培养模式，即2年在校学习+1年顶岗实习，实现教学过程与生产过程对接。

五、人才培养与升学就业

近五年对口升学率保持在68%以上，本科上线人数年均增长15%。就业方向覆盖电子信息、装备制造等六大产业，本地就业占比达76%。建立毕业生跟踪服务机制，三年内岗位晋升率达82%。

六、社会服务与国际交流

年均开展职业技能培训超5000人次，为社区居民提供智能家居、老年护理等公益课程。与德国埃尔福特职业学校建立姊妹校关系，开展“胡格教学模式”试点，引进IHK职业资格认证体系。

七、校园文化与学生发展

构建“工匠精神培育工程”，设立“技能大师工作室”6个，举办年度“匠心杯”技能大赛。学生社团覆盖率达92%，创新创业孵化项目获省级奖项14项。心理健康教育体系通过ISO9001认证。

八、智慧校园与数字化转型

建成5G+工业互联网实训平台，部署智能安防系统38套，开发“职教云”APP集成教学管理、实习考勤等功能。数字孪生技术应用于汽修、电子专业实训，虚拟仿真教学占比提升至35%。

作为成都高新区产教融合改革试点单位，成都市中和职业学校通过深化校企合作机制创新、构建模块化课程体系、强化数字赋能等举措，已形成可复制的职业教育改革经验。未来需在国际化标准引进、新兴专业布局、教师数字素养提升等方面持续突破，以更好服务成渝双城经济圈建设对技术技能人才的需求。