眉山中等职业技术学校是四川省眉山市职业教育领域的重要代表，以“产教融合、技能立校”为核心理念，致力于培养高素质技术技能人才。学校依托眉山市产业优势，构建了以智能制造、现代服务、数字技术为主的专业体系，与京东方、海尔等知名企业建立深度校企合作，形成“订单班+实训基地”的育人模式。近年来，学校毕业生就业率稳定在95%以上，对口就业率达85%，在省级职业技能大赛中屡获佳绩，成为区域职业教育改革的标杆。然而，随着产业升级加速，学校在新兴专业布局、师资高端化培养等方面仍需突破，如何平衡传统优势与创新转型将是其未来发展的关键。

一、学校概况与基础建设

眉山中等职业技术学校创建于1986年，2018年被评为“国家级重点中等职业学校”，占地230亩，建筑面积11.2万平方米。现有在校学生4800余人，教职工320人，开设18个专业，其中省级重点专业5个。

二、专业设置与课程体系

学校围绕眉山市“3+1”主导产业（新能源、电子信息、农副产品加工、文旅），重点建设智能制造、电子商务、现代农业等专业群。推行“岗位导向+模块化教学”模式，开发校本教材27本，与企业联合制定课程标准42项。

三、师资力量与教学能力

学校实施“双师素质提升计划”，通过企业挂职、技能培训等方式强化教师实践能力。现有“双师型”教师占比78%，高级职称教师45人，聘请企业兼职教师62人。近五年教师获省级教学成果奖3项。

四、就业质量与升学路径

学校构建“就业+升学”双通道，与成都、重庆等地企业建立稳定用人关系。2023年毕业生本地就业占比62%，对口就业率85%，高职单招录取率76%。重点合作企业涵盖京东方、格力电器等世界500强企业。

五、校企合作与产教融合

学校采用“引企入校+顶岗实习”模式，与50余家企业签订合作协议，共建“京东方订单班”“海尔智造班”等定制化培养项目。校内设立企业工作室12个，年接收学生实习实训超3000人次。

六、社会服务与技能培训

学校年开展社会培训超1.2万人次，涵盖电工、电商运营等20余个项目。与扶贫部门合作开展“雨露计划”，累计培训建档立卡贫困户子女800余人。承接企业员工技能提升培训，年均服务企业30家。

七、学生发展与竞赛成绩

近三年学生获省级以上技能竞赛奖项142项，其中全国职业院校技能大赛二等奖3项。2023年全省中职技能大赛中，学校在数控加工、电子商务等赛项斩获团体一等奖。

八、挑战与发展方向

当前面临新兴产业技术迭代快、高端实训设备更新压力大等问题。未来拟重点推进“三个转型”：从传统制造向智能技术专业群升级，从单一就业向“就业+创业”双向拓展，从区域合作向成渝双城经济圈协同发展。

眉山中等职业技术学校通过深化产教融合、强化技能培养，已形成鲜明的区域职教品牌。其“专业链对接产业链”的布局策略、“双师型”师资队伍建设成效显著，但在数字化教学资源开发、跨区域教育协作等方面仍需持续发力。作为成渝地区双城经济圈的重要节点，学校需进一步整合资源，探索混合所有制办学模式，为西部职业教育高质量发展提供可复制的经验。