成都弘博中等专业学校是经教育主管部门批准设立的全日制中等职业学校，以“技能立校、产教融合”为核心发展理念，致力于培养适应现代服务业和技术产业发展的高素质技术技能人才。学校依托行业资源，构建了以医疗护理、信息技术、智能制造为特色的专业体系，并与多家企业建立深度合作关系，形成“校企合作、工学结合”的育人模式。硬件设施方面，学校配备实训实验室、智慧教室及标准化运动场地，师资队伍由企业技术骨干与资深教师组成。近年来，学校通过推进“1+X”证书制度、开展国际交流项目，逐步提升办学影响力，但同时也面临专业结构单一、区域竞争加剧等挑战。

一、学校概况与发展历程

成都弘博中等专业学校成立于2012年，位于成都市郫都区，占地面积约120亩，现有在校生规模4200余人。学校前身为某企业培训中心，2018年通过教育资源整合升格为普通中专，2020年被纳入四川省中等职业教育质量提升行动计划项目库。

二、专业设置与课程体系

学校现开设12个专业，覆盖医药卫生、电子信息、装备制造三大类。其中护理、药剂、计算机应用等5个专业被认定为市级重点建设专业。课程体系采用“公共基础+专业核心+拓展模块”架构，实践课程占比达55%。

三、师资结构与教学质量

学校现有专任教师186人，其中“双师型”教师占比68%，硕士以上学历教师占42%。通过实施“名师工作室”计划，引进企业工程师担任兼职教师，形成“理论+实践”复合型教学团队。

四、实训设施与产教融合

学校建有医护实训中心、智能制造车间等6大实训基地，设备总值超3000万元。与京东方共建“光电显示订单班”，与成都地铁联合开发“轨道交通服务”定制课程，实现“教室-车间”一体化教学。

• 重点实训室：智能养老实训室、药物制剂GMP车间、工业机器人编程中心
• 校企合作项目：阿里巴巴数字商业运营学院、西门子智能制造人才孵化基地
• 年均承接企业培训量：800人次，技术咨询服务20余项

五、学生发展与就业质量

2023届毕业生就业率达97.3%，对口就业率82%，本地就业占比76%。升学渠道方面，学校与四川护理职业学院等高校搭建“3+2”中高职衔接通道，年均升入高等教育比例达28%。

六、学生管理与校园文化

学校实行“军事化+学分制”管理模式，建立包含品德修养、专业技能、文体活动的综合素质评价体系。设立“弘博之星”奖学金，覆盖30%在校生。校园文化活动以“技能节”“创新创业大赛”为载体，年均开展各类竞赛40余场。

• 特色管理制度：手机使用分级管理、企业导师制、职业素养周报
• 社团组织：急救社、机器人战队、跨境电商工作室等18个学生社团
• 安全投入：年均开展应急演练12次，专职安保人员配备率1:80

七、社会服务与区域贡献

学校年均开展职业技能培训超5000人次，承接政府购买服务项目12项。与彭州市职业中学等6所中职学校建立帮扶机制，输出教学资源包32个。疫情期间向社区捐赠防疫物资价值80万元，组织师生参与核酸检测志愿服务2000余人次。

八、发展瓶颈与未来规划

当前学校面临专业集群发展不均衡、高端实训设备更新滞后、国际化程度待提升等问题。根据《四川省“十四五”职业教育规划》，学校计划投资2.3亿元建设产教融合园区，重点打造康养护理、智能装备两个省级高水平专业群，预计新增国际合作院校5所。

• 短期目标（2025年前）：实现省级优质中职学校验收，护理专业达到国家级教学标准
• 长期愿景：建设成为西部领先的“技能+学历+素养”三位一体培养基地，年输送技术技能人才突破1500人
• 关键举措：引入德国双元制课程、建设虚拟仿真实训中心、实施教师海外研修计划

成都弘博中等专业学校通过十余年发展，已形成鲜明的产教融合特色和区域服务能力。在专业建设、师资配置、就业质量等核心指标上表现突出，但在资源整合广度、创新人才培养模式等方面仍需突破。未来需紧扣产业升级需求，强化数字化转型，深化国际合作，以实现从规模扩张向内涵式发展的转型升级。