自贡职业学院学校(自贡职业学院)

自贡职业学院是经四川省人民政府批准、教育部备案的公办全日制高等职业院校，坐落于以“盐龙灯”文化闻名的自贡市。学校紧密围绕区域产业发展需求，以化工技术、机械制造、电子信息等专业为核心，构建了“产教融合、工学结合”的育人体系。作为国家职业教育改革试点单位，学院通过深化校企合作、建设高水平实训基地、打造双师型教师队伍，形成了鲜明的办学特色。近年来，学校毕业生就业率保持在95%以上，尤其在川南地区的化工、新能源等领域具备较强竞争力。然而，在专业结构优化、科研成果转化等方面仍需突破，未来需进一步强化产教协同创新，提升服务区域经济能级。

一、产教融合模式与实践

自贡职业学院以“校中企、企中校”为载体，构建了多层次产教融合生态。

通过“双主体”育人机制，学校将企业标准融入教学大纲，实现课程内容与岗位能力精准对接。例如，化工类专业引入HSE（健康安全环境）管理体系认证标准，机械类专业参照德国AHK认证体系重构课程模块。

二、专业群建设与区域经济适配性

学校动态调整专业布局，2022年新增光伏材料制备技术专业，淘汰文秘等3个低匹配度专业。重点专业群与自贡市“十四五”规划中的千亿级盐氟化工、百亿级新能源产业集群形成强关联。

三、师资队伍结构化特征

通过“教授进企业+技师上讲台”双向流动机制，组建跨院校、跨行业的教学团队。例如，焊接技术教研室聘请中船集团高级技师担任实践导师，共同开发船舶焊接虚拟仿真教学系统。

四、实训条件与技术水平

学校建成“三级递进”实训体系：

• 基础实训层：覆盖所有专业的120个基础实验室，设备总值8000万元
• 专项实训层：与行业头部企业共建的智能制造、化工单元操作等8个生产性实训基地
• 综合创新层：省级化工新材料工程实验室，配备GC-MS联用仪等高端设备

五、人才培养质量指标

通过“岗位能力+职业素养”双考核体系，实施毕业设计项目化改革。2022届学生完成企业实际课题237项，其中“自贡井盐传统工艺数字化保护”项目获省级优秀毕业设计。

六、社会服务能力建设

学校构建“学历教育+社会培训”双轮驱动模式：

• 年开展化工总控工、无人机驾驶员等职业培训超1.2万人次
• 承接自贡市产业工人技能提升工程，覆盖企业87家
• 建立“盐都工匠”培育基地，年鉴定高级工及以上技能等级800余人

七、国际化办学探索

学校通过“引进来+走出去”推进国际交流：

• 与德国埃尔福特应用技术大学共建“绿色化工”国际合作课程
• 接收“一带一路”国家留学生42人，开设电气自动化技术国际班
• 输出“川菜烹饪工艺”教学标准至海外5所职业院校

八、发展瓶颈与战略突破

当前面临三大挑战：

1. 专业集群与新质生产力衔接不足，人工智能、氢能等前沿领域布局滞后
2. 纵向科研能力薄弱，近五年发明专利授权量仅14项，转化率不足5%
3. 数字化转型速度待加快，智慧教室占比仅35%，未建成校级数据中心

“十四五”期间将实施三大工程：

• 新兴产业专业群培育工程：重点建设新能源装备、数字经济专业群
• 产学研协同创新工程：联合龙头企业共建3个技术服务平台
• 数字校园升级工程：投入5000万元建设“云上自贡职院”智慧平台

自贡职业学院通过二十年的办学积累，已发展成为川南地区产业特色鲜明的高职院校。其“根植盐都、服务产业”的办学定位，“德技并修”的育人理念，以及“校企融通”的发展路径，为地方高职教育提供了可借鉴的范式。面向“双高计划”建设新阶段，学校需在专业数字化改造、科研反哺教学、国际化标准输出等方面实现更大突破，真正建成区域离不开、行业都认同、国际可交流的高水平职业院校。