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四川科创技工学校方志荣(四川科创方志荣)

四川科创技工学校方志荣(四川科创方志荣)

方志荣作为四川科创技工学校的核心管理者,其办学理念与实践深刻影响着学校的发展轨迹。他以“技能立校、产教融合”为核心战略,推动学校从区域职教机构向省级示范性技工院校转型。通过引入企业资源、重构课程体系、强化师资建设,其主导下学校毕业生就业率连续五年超过98%,校企合作覆盖率达100%,形成“订单培养+实训基地”特色模式。方志荣注重技术教育与产业需求的精准对接,主导建立新能源汽车、智能制造等前沿专业群,并与宁德时代、京东方等企业共建产业学院,实现教学链与产业链的深度耦合。其管理风格强调数据化决策与柔性化执行,通过建立教学质量动态监测系统、学生成长档案库等工具,提升管理效能。在社会服务层面,他推动学校承接政府补贴培训项目,年培训规模超万人次,显著提升学校的社会辐射力。

四	川科创技工学校方志荣

一、管理风格与教育理念

方志荣推行“三维协同”管理模式,构建“董事会-校委会-专业群”三级治理架构。其教育理念强调“技术素养与职业精神并重”,主张通过“企业导师+学校教师”双师制培养复合型人才。

管理维度具体措施实施效果
决策机制建立数据驾驶舱,整合招生、就业、教学数据决策响应速度提升40%
师资建设实施“双百工程”(百名企业技师引进计划)企业兼职教师占比达35%
质量监控开发Skills-MAP职业技能测评系统学生技能达标率提升至92%

二、教学成果与学生发展

在其治下,学校构建“岗课赛证”融通培养体系,近三年累计获得省级以上技能竞赛奖项147项。通过“1+X”证书制度试点,毕业生持证率达100%。

核心指标202020212022
就业率96.8%97.5%98.2%
对口就业率89.2%92.7%94.5%
创业率3.1%4.2%5.8%

三、校企合作模式创新

方志荣主导构建“四阶递进”合作模型:从简单的顶岗实习(1.0阶段)发展至共建产业学院(3.0阶段),当前重点推进“厂校双元制”4.0模式。

合作层级合作企业数量典型成果
基础层(协议合作)83家提供实习岗位超2000个/年
深化层(订单培养)42家年定向培养规模达800人
战略层(产业学院)15家联合开发教材27套

四、专业建设与课程改革

其主导的专业动态调整机制使学校专业设置与区域产业匹配度达91%。重点打造“智能网联汽车技术”等6个省级重点专业。

专业类别课程重构比例企业参与度
智能制造85%深度参与课程开发
信息技术78%提供真实项目案例
现代服务65%共建实训基地

五、师资队伍建设成效

通过“青蓝工程”“双师培育计划”等专项,构建阶梯式教师发展体系。目前具有高级职称教师占比达42%,“双师型”教师比例突破60%。

培养项目参与人数认证通过率
企业实践研修126人/年97.6%
职业资格认证89人/年92.3%
教学能力比赛73人/年88.5%

六、社会服务能力拓展

学校年均开展新型职业农民培训、企业职工技能提升等项目23项,承接政府购买服务资金超千万元。建立“1+N”社会培训网络,覆盖川内15个区县。

培训类型年培训量社会效益
退役军人技能培训1200人次就业安置率91%
新型学徒制培训850人次企业满意度94%
扶贫技能培训680人次带动人均增收3.2万/年

七、个人荣誉与社会影响

方志荣获评“四川省职业教育杰出校长”“全国技工教育先进个人”等称号。其倡导的“技能扶贫+产业赋能”模式被《中国教育报》专题报道,成为西部职教改革典型案例。

荣誉类别获奖时间颁发机构
省级教学成果奖2021年四川省教育厅
黄炎培职业教育奖2020年中华职业教育社
西部职教创新人物2019年中国职业技术教育学会

八、未来发展规划布局

根据《四川科创技工学校“十四五”发展规划》,方志荣提出“三步走”战略:到2025年建成国家级高技能人才培训基地,2027年实现专业链与成渝产业链全对接,2030年跻身全国职教百强院校。

核心发展指标包含:建设3个国家级实训基地、开发50门精品在线课程、培育10个省级教学团队。目前正在推进总投资2.3亿元的新校区建设项目,建成后将新增学位3000个,重点服务成渝双城经济圈智能制造产业集群。

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