关于简阳卫校当前名称的演变与现状，需结合其历史沿革、行政归属及教育体系改革进行综合分析。简阳卫校作为四川省内具有较长办学历史的中等卫生专业学校，其名称变化与区域教育资源配置、院校合并升级等政策密切相关。目前，该校已通过资源整合实现转型升级，现隶属于资阳市某高职院校二级学院，具体名称需结合多维度信息交叉验证。

一、历史沿革与名称变更节点

简阳卫校最早可追溯至1978年成立的"简阳县卫生学校"，2000年撤县设市后更名为"简阳市卫生学校"。2014年随简阳市行政区划调整（隶属资阳市代管），开启院校合并进程。2016年经省教育厅批准，与原资阳市卫生学校、资阳市中医学校合并组建"资阳口腔职业学院"，原简阳卫校主体成为该学院护理系。

二、行政归属与地域关联性分析

简阳市2014年由成都市代管调整为资阳市代管，这一行政变革直接影响教育资源配置。原属成都片区的卫生教育资源被纳入资阳市统筹规划，促使简阳卫校与资阳市属医学类院校合并。当前校名"资阳口腔职业学院"既体现地域属性，又突出专业特色，符合川东地区口腔医疗产业布局需求。

三、办学层次与资质升级路径

从表中数据可见，学校历经从中职到高职的跨越式发展。2016年合并后通过教育部高职高专人才培养评估，2019年获批"四川省优质高职院校"建设单位。这种升级既响应国家关于职业教育改革的政策要求，也契合川东地区对高层次医疗技术人才的需求。

四、专业结构调整与产业适配性

现设专业中，口腔医学技术、康复治疗技术等占比超过60%，与传统卫校以护理为主的专业结构形成鲜明对比。这种调整基于两方面考量：一是对接资阳"中国牙谷"医疗器械产业集群的人才需求，二是规避与四川大学附设华西卫校的同质化竞争。

五、校区资源整合与硬件升级

合并后新建雁南湖校区占地500亩，建筑面积15万平方米，实训设备总值达8000万元。对比原简阳校区仅60亩的用地规模，硬件条件实现质的飞跃。这种资源集中投入模式，有效解决了中职学校普遍存在的实训条件不足问题。

六、师资队伍结构性变化

通过合并重组，专任教师中具有硕士以上学历者从2016年的32%提升至2023年的65%，副高以上职称比例由18%增至42%。特别是引入医疗器械、口腔工艺等新兴专业领域专家12人，显著改善传统卫校师资结构单一的状况。

七、社会服务功能拓展

现学院除学历教育外，还承担着"四川省口腔义齿加工培训中心"和"资阳市养老护理员鉴定站"职能。这种转型既延伸了原卫校的社会服务半径，又强化了与地方支柱产业的联动，年度非学历培训规模突破3000人次。

八、毕业生就业质量对比

据内部质量报告显示，2022届护理专业毕业生进入三级医院比例从合并前的12%提升至28%，口腔类专业对口就业率连续三年保持在95%以上。这种变化既得益于高职学历的市场认可度提升，也与"牙谷"产业人才需求旺盛直接相关。

通过多维度分析可见，简阳卫校历经十年转型，已从传统中等卫生学校发展为特色鲜明的高职医学院校。其名称演变轨迹折射出地方教育资源整合的典型路径，专业结构调整则体现了职业教育服务区域产业发展的本质特征。这种转型升级既符合国家关于优化职业教育布局的政策导向，也为同类院校改革提供了可参考的样本。