四川绵竹职高学校(川绵竹职高)

四川绵竹职高学校作为四川省职业教育领域的重要实践者，始终以“扎根地方、服务产业”为核心理念，构建了特色鲜明的职教体系。学校依托绵竹市“白酒酿造”“装备制造”等支柱产业，开设酿酒工艺、机械加工等对口专业，形成“专业链—产业链—人才链”闭环。通过“校中厂、厂中校”模式，与剑南春集团、江苏恒立液压等企业共建实训基地，实现教学场景与生产环境深度融合。师资队伍建设方面，学校推行“双师素质提升工程”，要求专业教师每年至少2个月企业实践，同时引进企业技术骨干担任兼职教师，形成“理论+实操”双轮驱动的教学团队。近年来，学校毕业生本地就业率达78%，企业满意度超90%，成为川内职普融通、产教协同的典范。

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四川绵竹职高学校

一、历史沿革与办学定位

四川绵竹职高学校前身为1984年创建的绵竹县职业中学，2008年迁入现址并更名为职业高中。学校紧扣“服务成渝双城经济圈”战略，确立“培养技术技能型人才”目标，形成“升学有径、就业有位”的多元发展路径。

时间节点	重大事件	发展成果
1984-2000年	县级重点职中建设	获评四川省首批合格职中
2008-2015年	新校区落成&国家级示范校创建	实训设备总值突破8000万元
2016年至今	“双优计划”实施	省级教学成果奖3项

二、专业建设与课程体系

学校构建“主体专业+拓展模块”课程体系，重点打造酿酒技术、数控技术应用等4个省级重点专业。开发《白酒品鉴与勾调》《精密零件加工》等特色校本教材，实践课程占比达65%。

专业类别	核心课程	实训设备价值	对口就业率
酿酒技术	白酒酿造工艺、勾调技术	1200万元	92%
机械制造	数控编程、模具设计	2300万元	88%
电子信息	物联网应用、智能控制	800万元	85%

三、师资结构与教学能力

学校实施“名师工作室+企业导师库”机制，现有教职工186人，其中正高级讲师5人，“双师型”教师占比73%。近三年教师获省级教学能力大赛奖项9项。

师资类型	人数	占比	企业实践时长
专任教师	152	81.7%	年均120小时
企业兼职教师	34	18.3%	—
高级职称	42	22.6%	—

四、学生发展与升学就业

学校构建“中高职衔接贯通”培养体系，与四川理工职院等高校联合开设“3+2”分段培养班。近五年累计输送高职生源1200余人，毕业生技能证书获取率98%。

年份	升学率	本地就业率	平均薪资
2019	67%	76%	4200元
2020	65%	78%	4350元
2021	68%	80%	4600元

五、产教融合与校企合作

学校创新“四共八互”合作机制（共定方案、共组师资、共管过程、共享资源），与32家企业建立深度合作。剑南春集团在校设立“大师工作室”，联合开发《传统酿造技艺》课程包。

合作模式	参与企业	覆盖专业	年均收益
订单培养	12家	机械制造、物流	80万元
顶岗实习	25家	全专业	—
技术研发	8家	电子信息、化工	50万元

六、实训基地与教学资源

学校建成“一园三中心”实训体系，包括智能制造产业园、酿酒实训中心、机械加工中心。引入企业真实生产项目12个，年实训工时超30万小时。

实训场所	面积	设备台套	年使用频次
酿酒实训中心	2000㎡	85台	1.2万次
数控车间	1500㎡	62台	8000次
物联网实验室	800㎡	45套	3000次

七、社会服务与文化传承

学校年均开展职业技能培训超5000人次，为五粮液、华润啤酒等企业定制培训方案。依托“绵竹年画”非遗基地，开发传统文化校本课程，获评省级文旅融合示范项目。

服务项目	年培训量	合作单位	创收金额
企业新型学徒制	1200人	京东方、富士康	150万元
社区技能培训	2800人	人社局、妇联	80万元
非遗传承班	300人	文旅局、文联	30万元