广元技术职业学校(广元职业学校)

广元技术职业学校是川北地区重要的职业教育机构，以“技能立校、产教融合”为核心理念，致力于培养适应区域经济发展的技术型人才。学校依托广元市“康养旅游名城”和“西部工业枢纽”的区位优势，构建了以智能制造、现代服务、信息技术为主的专业体系，并与多家龙头企业建立深度合作关系。近年来，学校通过“双师型”教师队伍建设、实训基地升级和校企合作模式创新，显著提升了人才培养质量，毕业生就业率连续五年保持在95%以上，在四川省同类职业院校中处于前列。然而，学校在高端设备投入、科研成果转化和国际化办学方面仍存在提升空间，需进一步整合资源以应对产业升级对高技能人才的需求。

一、学校概况与基础建设

广元技术职业学校创建于1985年，前身为广元市技工学校，2012年升格为省级重点职业学校，现有在校生规模达6800人，教职工总数340人。校园占地230亩，建筑面积12.6万平方米，分为教学区、实训区和生活区三大功能板块。

二、专业设置与课程体系

学校围绕“工业强市”战略，重点建设装备制造、电子信息、现代服务三大专业群，共开设22个中高职专业。其中，数控技术应用、电子商务、老年护理等5个专业被认定为省级示范专业。课程体系采用“基础平台+专业模块+岗位实训”三级架构，实践课程占比达60%。

三、师资力量与教学资源

学校实施“名师工作室”和“企业导师驻校”计划，现有正高级讲师12人，副高级职称教师86人，“双师型”教师占比达78%。通过与四川工程职院、广元理工学院共建师资培训中心，年均开展教师技能提升培训200人次。

四、人才培养与就业质量

学校推行“1+X”证书制度，毕业生平均持有2.3本职业资格证书。近三年累计向广元市重点产业输送技术人才4300余人，本地就业占比达72%。2023届毕业生初次就业率95.6%，对口就业率89.3%，雇主满意度达92.5%。

• 主要就业行业：先进制造（38%）、信息技术（27%）、现代服务（25%）
• 典型就业岗位：数控编程员、电气工程师、电商运营主管、养老护理师
• 升学渠道：与四川工程职院等高校合作开展“3+2”贯通培养项目

五、产教融合与校企合作

学校构建“厂中校+校中厂”双元育人模式，与广元经开区共建“智能制造产业学院”，引入蜀能机械、长虹电器等企业设备价值超3000万元。目前建有省级生产性实训基地2个，企业订单班覆盖率达85%。

六、学生管理与校园文化

学校实行“军事化+学分制”管理模式，建立“红扣子”德育评价体系，将职业素养纳入毕业考核。校园文化活动以“工匠节”“创新创业大赛”为载体，年均开展技能竞赛40余场，学生社团参与率达92%。

• 特色管理措施：企业师傅担任班主任、实习工资挂钩学业成绩
• 资助体系：国家奖学金覆盖率15%，企业助学金年发放额超200万元
• 安全教育：实训室5S管理达标率100%，近三年事故率为0

七、社会服务与辐射能力

学校年均开展职业技能培训8000人次，为广元市提供“康养护理”“电商直播”等定制培训项目。技术服务中心承接企业横向课题12项，其中“智能仓储物流系统优化”项目创造直接经济效益超500万元。

八、发展挑战与未来规划

当前学校面临高端实训设备更新滞后、产教融合深度不足、国际化办学空白等挑战。根据《广元市“十四五”职业教育发展规划》，学校计划投资2.5亿元建设“智能制造高技能人才培育中心”，并推进与德国TÜV莱茵集团的合作办学项目，力争2025年建成国家级高水平职业学校。

广元技术职业学校通过多年积累，已形成“立足产业、服务区域”的鲜明特色，但在数字化转型和国际化进程中仍需加速。未来需重点强化三个方面：一是引入工业互联网平台优化实训体系，二是构建“一带一路”国际技能人才交流机制，三是深化混合所有制改革激发办学活力。唯有持续推进内涵式发展，方能实现从区域职教高地到全国示范院校的跨越。