四川南充航天职业技术学院是经四川省人民政府批准、教育部备案的全日制普通高等职业院校，隶属于中国航天科技集团有限公司，具有鲜明的航天特色和军工背景。学院立足川东北，面向全国，以服务航天产业和区域经济发展为核心，构建了以航天制造、电子信息、智能制造等为主的专业体系。作为央企办学的典型代表，学院在产教融合、实训条件、就业保障等方面具有显著优势，同时依托航天系统资源，形成了“校企一体、工学结合”的人才培养模式。近年来，学院通过深化教育教学改革，推进航天文化与职业教育深度融合，逐步成为西南地区培养高端技术技能人才的重要基地。

一、历史沿革与办学定位

学院前身为1993年成立的中国航天工业总公司南充职工大学，2006年改制为全日制普通高职院校，2019年划归中国航天科技集团直接管理。办学定位聚焦“航天特质、军工品质”，以培养“航天工匠”为目标，形成“技术+素养”双轮驱动的培养体系。

时间节点	重大事件	发展成果
1993-2006年	职工大学阶段	累计培养航天系统技术骨干2000余人
2006-2019年	高职转型期	新增省级重点专业3个，实训设备投入超亿元
2019年至今	集团直管阶段	航天七院等企业深度参与课程建设，订单班覆盖率提升至65%

二、专业布局与课程体系

学院现有机电工程、电子信息、汽车工程等6个二级学院，开设专业28个，其中航天类相关专业占比达40%。课程体系采用“平台+模块”架构，融入航天特有技术标准和岗位能力要求。

专业类别	核心专业	航天关联度	实训项目
航天制造	数控技术（航天方向）	★★★	火箭箭体加工、卫星部件装配
电子信息	应用电子技术	★★☆	航天测控系统调试、卫星通信组网
智能制造	工业机器人技术	★☆☆	空间站机械臂模拟、自动化产线运维

三、师资队伍与科研能力

学院实施“双师双能”提升计划，通过航天企业实践、国际认证培训等方式优化师资结构。现有专任教师中，具有航天企业经历者占35%，高级职称比例达42%。近三年横向课题经费年均增长25%，在微小卫星部件研发、航天材料检测等领域取得突破。

师资类型	人数	占比	代表性成果
航天企业兼职教师	68人	28%	参与长征系列火箭零部件工艺改进
博士/教授团队	12人	15%	主持省部级航天类课题5项
省级教学名师	3人	10%	开发国家规划教材《航天精密加工》

四、实训条件与产教融合

学院建有航天特种加工、航天电子装调等8个中央财政支持实训基地，设备总值2.3亿元。与航天科技集团下属院所共建“厂中校”3个，实现“课堂-车间-岗位”三级递进培养。近五年累计为航天系统输送毕业生1200余人，对口就业率保持在92%以上。

• 航天级实训室：涵盖卫星总装、火箭发动机测试等场景，配备价值8000万元的军工设备
• 订单培养规模：与中国卫通、四川航天拓鑫等企业联合开设“北斗导航班”“航天测控班”等12个定制班
• 技能认证体系：将航天职业技能等级证书纳入人才培养方案，覆盖80%应届毕业生

五、学生发展与就业质量

学院构建“技能竞赛-创新创业-职业认证”三位一体的学生发展路径，近三年获省级以上技能大赛奖项47项。毕业生在航天系统平均起薪达6500元/月，较同类院校高出18%，岗位涉及卫星制造、航天发射场运维等核心领域。

指标类型	2020届	2021届	2022届
航天系统就业率	89%	91%	93%
对口岗位匹配度	82%	85%	88%
毕业生半年内晋升率	31%	35%	40%

六、社会服务与区域贡献

学院发挥航天技术优势，为南充及周边地区提供智能制造升级服务，年培训企业员工超3000人次。牵头成立成渝地区航天职教联盟，推动跨区域资源共享。在脱贫攻坚中，通过“航天技能+”项目帮助200余户家庭实现就业增收。

• 技术转化案例：为南充农机企业开发智能灌溉控制系统，提升产品附加值40%
• 国际合作：承接“一带一路”国家航天技术员培训项目，累计培养海外学员68人

当前面临地方产业配套不足、高端人才引进困难等问题。但随着成渝双城经济圈建设推进，学院正加速布局航天新材料、商业航天服务等新专业，并计划投资1.5亿元建设航天创新中心，预计2025年建成区域性航天技术技能人才高地。

对比维度	四川南充航天职院	四川航天职院（成都）	重庆航天职院
区位优势	川东北枢纽，辐射秦巴山区	省会城市，产业集聚度高	直辖市资源，汽车产业联动强

四川南充航天职业技术学院凭借独特的航天基因和产教融合优势，在技术技能人才培养领域形成差异化竞争力。未来需进一步突破地域限制，加强与商业航天企业的合作，同时提升科研反哺教学的能力，以实现从行业特色院校向高水平职业院校的跨越式发展。