丽水卫校好不好(丽水职业技术学院)

• 更新时间：2024-12-25 01:55:37 •

丽水卫校（现为丽水职业技术学院卫生与健康学院）是浙江省内以医学类专业为特色的职业院校之一，其办学历史可追溯至上世纪中期。作为区域性医学人才培养基地，该校在护理、临床医学等专业领域积累了一定资源，并与地方医疗系统形成紧密合作关系。从综合角度看，该校的核心竞争力体现在医学类专业的实践教学和本地就业渠道上，但受限于校区规模和学科广度，其在学术科研、升学选择等方面存在明显短板。对于明确以医学技术岗位就业为导向的学生，该校的定向培养模式具备较高性价比；但若追求多元化发展或深造机会，则需谨慎评估其局限性。

核心数据对比分析

对比维度	丽水卫校（卫生与健康学院）	浙江同类医学院校（如绍兴护校）	综合型高职院校（如丽水职院非医类）
医学类专业数量	6个（护理、药学等）	8个（含口腔医学技术）	0个
应届毕业生进入本地医疗系统比例	78%	65%	-
升本科率	12%（省内统招）	18%	25%

专业特色与就业导向

学校医学类专业课程设置突出“临床实操+证书考取”双轨制，护理专业学生需完成超1000小时的医院实训。近三年数据显示，护理专业毕业生护士执业资格考试通过率达92%，显著高于全国平均水平（约73%）。但非医类专业如计算机应用等，因教学资源倾斜有限，学生技能竞赛获奖率低于省内平均水平。

专业类别	核心课程	职业证书通过率	对口就业率
护理	基础护理学、外科护理学、急救护理	92%	89%
药学	药物化学、药剂学、临床药理	76%	73%
计算机应用	网络基础、程序设计、数据库	-	58%

硬件设施与师资配置

校区占地总面积280亩，医学实训中心配备模拟病房、ICU实训室等专科化场地，但基础实验室设备更新周期较长（最近一轮升级在2020年）。师资方面，医学类教师中“双师型”占比达68%，但副高以上职称教师仅占32%，横向对比省内优质医学院差距明显。

指标项	丽水卫校	省级示范性卫生院校
生均教学设备值	8500元	1.2万元
高级职称教师比例	32%	48%
校企合作医院数量	18家（含3家三甲）	32家

学生发展路径分析

就业层面，学校与丽水市卫健委签订定向培养协议，每年为基层医疗机构输送百余名护理人员，部分乡镇卫生院设置“入学即就业”订单班。升学方面，2023年护理专业“专升本”上线率仅11%，且合作本科院校局限于省内二档院校。值得注意的是，非医类专业学生若参与医学辅修课程，可提升跨专业就业竞争力，但需自主承担额外学习成本。