九江卫校职高学校(九江卫校职高)

学校注重理论与实践相结合的教学模式，配备标准化实训室和合作实习基地，为学生提供贴近临床实际的学习环境。
于此同时呢，九江卫校职高学校积极推进校企合作，与多家医院和健康服务机构建立长期合作关系，有效提升了学生的就业竞争力。在课程设置上，学校兼顾职业资格考证需求与升学通道，部分专业学生可通过对口高考进入高等医学院校深造。

近年来，学校在师资队伍建设、教学设备更新等方面持续投入，逐步形成了“以技能为本、以就业为导向”的办学理念。尽管面临中职教育普遍存在的生源质量参差不齐等问题，九江卫校职高学校仍通过严格管理和分层教学，努力保障人才培养质量，成为赣北地区医疗卫生职业教育的重要基地之一。
一、学校概况与发展历程 九江卫校职高学校的前身可追溯至上世纪中叶，最初为满足地方医疗卫生人才需求而设立。经过数十年的发展，学校已从单一的基础护理培训扩展为涵盖多个医学相关专业的中等职业教育机构。

• 办学定位：以培养基层医疗卫生技术型人才为目标，突出“实用型、技能型”教育特色。
• 专业设置：主要开设护理、助产、医学检验技术、康复技术等专业，其中护理专业为骨干专业。
• 办学规模：现有在校生约2000人，教职工150余人，其中专任教师占比超过80%。

• 实训设施：建有模拟病房、解剖实验室、检验实训中心等专业场所，设备覆盖临床常用技能操作需求。
• 师资结构：教师团队以“双师型”教师为主，部分教师具有医院一线工作经验，定期参与行业培训以更新知识体系。
• 合作资源：与九江市三级医院及社区卫生服务中心合作，建立稳定的实习基地，确保学生实践机会。

护理专业为例，其核心课程包括：

• 基础护理技术
• 内科护理学
• 外科护理学
• 急救护理技术

学校推行“1+X”证书制度，鼓励学生在毕业时同时取得护士执业资格证和老年照护等职业技能等级证书，增强就业适应性。
四、学生管理与校园文化 学校实行半军事化管理，注重学生职业素养的日常养成。

• 德育教育：通过医德医风讲座、志愿服务等活动强化职业道德教育。
• 校园活动：定期举办护理技能大赛、健康知识竞赛等，营造专业学习氛围。
• 升学与就业指导：设立专项辅导班支持学生参加对口高考，同时举办校园招聘会对接用人单位。

学校还承担了部分社会培训职能，如乡村医生培训、急救技能普及等，提升了区域公共卫生服务水平。
六、面临的挑战与未来发展 当前，中职教育竞争加剧和生源数量波动对学校发展提出新要求。九江卫校职高学校计划从以下方面突破：

• 深化产教融合，拓展与康养机构的合作领域。
• 优化专业布局，探索智慧医疗等新兴方向。
• 加强信息化教学建设，提升远程教育能力。