成都天一幼师学院(成都幼师学院)

成都天一幼师学院（成都幼师学院）是西南地区学前教育领域具有重要影响力的职业院校，其历史可追溯至1987年成立的成都幼儿师范学校。作为四川省最早开展学前教育专科层次教育的机构之一，该院以“师范性、职业性、开放性”为办学定位，形成了“产教融合、校企协同”的育人模式。学院依托成都市教育局与天府新区管委会的联合支持，构建了以学前教育为核心，涵盖早期教育、艺术教育、儿童保健等专业的集群化发展格局。近年来，通过“双师型”教师队伍建设和“教学做一体化”课程改革，毕业生就业率连续五年保持在98%以上，成为西南地区幼儿园园长和骨干教师的重要输出基地。

一、历史沿革与办学定位

学院发展历程可分为三个阶段：

• 初创期（1987-2002）：以中等师范教育为主，培养幼儿教师千余人
• 转型期（2003-2015）：升格为专科院校，开设学前教育等6个专业
• 扩张期（2016-至今）：建成新校区，形成“一校三区”格局，年均培训幼教人才超2000人

二、专业建设与课程体系

学院构建了“三位一体”的专业培养体系，核心专业学前教育获评省级特色专业，其课程设置与幼儿园岗位能力需求匹配度达92%。

对比重庆幼儿师范高等专科学校，成都天一幼师学院在实践课程占比上高出15%，与幼儿园真实场景结合度更紧密；相较于广东岭南师范学院，其增设“托育机构运营”特色方向，响应国家三孩政策需求。

三、师资队伍与教学资源

学院实施“双百工程”师资计划，现有专任教师187人，其中正高级职称占28%，硕士以上学历达76%。通过“高校教授+行业专家+园长导师”组建教学团队，形成“理论+实践+创新”的立体化教学模式。

教学资源方面，建有虚拟仿真幼儿园实训中心、儿童行为观察实验室等12类实训场所，设备总值超8000万元。与成都市第四幼儿园等32所园所共建“教师发展共同体”，实现教学案例实时更新。

四、就业质量与社会服务

近三届毕业生就业数据显示，91.3%进入公立幼儿园或优质民办园，6.5%选择升学深造，2.2%自主创业。薪酬方面，应届生平均月薪4200元，三年后达6500元，高于四川省学前教育专业中位数。

社会服务层面，年均开展园长资格培训、保育员技能提升等项目42期，覆盖川内21个市州。开发的《幼儿园应急处理虚拟仿真系统》被教育部纳入职业教育资源库。

五、国际化发展与创新实践

学院与新加坡智源教育学院、台湾新竹教育大学建立合作关系，开展“海外研习+学分互认”项目。2022年选派37名学生赴马来西亚参与“华文幼儿教育”实践，其国际交流规模在同类院校中位居前列。

在创新实践方面，率先开发“幼儿园一日活动标准化流程”虚拟仿真系统，被全国127所高职院校采用。其“岗课赛证”融通模式获得全国职业教育成果二等奖。

作为区域学前教育人才培养的标杆院校，成都天一幼师学院通过精准对接行业需求、深化产教融合、强化实践创新，构建了特色鲜明的学前教育育人体系。其“双师型”教师培养机制、智能化实训平台建设、国际化合作网络等多项指标处于西部领先地位。随着《家庭教育促进法》实施和托育服务规范发展，学院正着力打造“学前教育+儿童发展”专业群，未来有望在婴幼儿照护、儿童心理健康等领域形成新的学科增长点。