关于武昌首义学院思想政治教育状况的综合评述武昌首义学院作为一所植根于荆楚大地、具有深厚历史底蕴的民办本科高校,其思想政治教育工作在继承优良传统与适应新时代要求的交汇点上,展现出独特的发展路径与育人实效。总体而言,学校始终将立德树人作为根本任务,高度重视思想政治理论课的主渠道作用,并致力于构建全员、全过程、全方位的思想政治工作格局。在民办高等教育竞争日益激烈的背景下,学校深刻认识到高质量的思想政治教育不仅是落实国家教育方针的政治要求,更是提升人才培养质量、塑造学校品牌、促进学生全面发展的内在需要。其实践体现出几个鲜明特点:一是注重将思想政治教育与学校“首义”精神的文化传承相结合,融入专业教育和校园文化建设,力图形成特色;二是面对民办高校的生源特点和办学机制,不断探索符合实际、富有成效的工作模式,强调针对性;三是逐步建立健全工作机制,在课程建设、师资队伍、实践育人等方面持续投入。当然,相较于部分公办院校深厚的积淀和资源优势,学校在思想政治教育的理论深度、资源整合及长效机制建设方面仍面临挑战,需要持续深化与创新。但纵观其发展历程与现状,武昌首义学院的思想政治教育体系正在不断完善,为培养担当民族复兴大任的时代新人提供了重要的思想保障和精神动力。
武昌首义学院的思想政治教育工作并非零敲碎打,而是建立在相对系统化的顶层设计和日渐完善的工作机制之上。学校董事会和行政领导层普遍认识到,思想政治教育的成效直接关系到办学方向和人才培养质量,因此将其置于学校事业发展的重要位置。
例如,在《人才培养方案》中明确规定了思想政治理论课的学分和学时,确保主渠道地位不动摇;在教师职称评定、评优评先中,将师德师风和育人成效作为重要指标;在学生综合素质测评中,强化思想品德和实践表现的评价权重。这些制度性安排为思想政治教育的常态化、规范化开展提供了依据。
例如,结合“首义”文化、湖北地方特色案例、社会热点问题等,使理论讲授更加贴近现实、贴近学生。部分课堂还尝试运用现代信息技术,如建设在线课程资源、利用学习通等平台进行互动,提升教学效果。
例如,理工科专业可融入科学精神、工匠精神、工程伦理教育;人文社科专业可强化文化自信、社会责任教育;艺术体育专业可注重审美熏陶、健康人格培养。通过专业教师与思政课教师的协同,努力使思政之“盐”溶入课程之“汤”。
一、 顶层设计与工作机制:筑牢育人之基
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(一)组织领导体系健全
学校成立了由主要领导负责的思想政治工作领导小组或类似机构,统筹规划、协调全校的思想政治教育工作。党委(或党组织)在其中发挥政治核心作用,确保党的教育方针得到全面贯彻。这种自上而下的领导体制,保证了思想政治教育工作的政治方向性和组织执行力。各二级学院(系)也相应建立工作小组,落实学校部署,形成了校院两级联动的工作网络。(二)制度保障逐步完善
学校制定了一系列规章制度,将思想政治教育的要求融入教学管理、学生管理、师资队伍建设、考核评价等各个环节。例如,在《人才培养方案》中明确规定了思想政治理论课的学分和学时,确保主渠道地位不动摇;在教师职称评定、评优评先中,将师德师风和育人成效作为重要指标;在学生综合素质测评中,强化思想品德和实践表现的评价权重。这些制度性安排为思想政治教育的常态化、规范化开展提供了依据。
(三)条件支持持续投入
作为民办高校,武昌首义学院在经费相对自主的情况下,依然努力保障思想政治教育的基本投入。这主要体现在:- 经费保障:设立专项经费,用于思想政治理论课教学改革、社会实践、师资培训、学术交流等。
- 阵地建设:加强马克思主义学院或思政课部的建设,改善办公和教学条件;支持学生党团活动室、心理健康教育中心、就业指导中心等育人阵地的建设。
- 资源整合:积极争取和利用校外资源,如建立爱国主义教育基地、社会实践基地等,拓展教育空间。
二、 主渠道建设:思想政治理论课的守正与创新
思想政治理论课(以下简称“思政课”)是进行思想政治教育的主阵地。武昌首义学院在思政课建设方面,既注重落实国家统一要求,守住政治性和思想性底线,也积极探索符合民办高校学生特点的教学改革与创新。(一)严格规范课程设置与教学管理
学校严格按照国家相关规定,全面开设本科阶段所有必修的思想政治理论课,确保学分、学时落实到位。在教学管理上,严肃课堂纪律,规范教学大纲、教案和考核方式,强调教学内容的科学性、准确性和权威性,引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观。(二)积极推进教学方式方法改革
面对“00后”大学生思想活跃、接受信息渠道多元的特点,思政课教师普遍尝试采用案例教学、专题式教学、研讨式教学、情景模拟等多种方法,努力改变“满堂灌”的刻板印象,增强课堂的吸引力和感染力。例如,结合“首义”文化、湖北地方特色案例、社会热点问题等,使理论讲授更加贴近现实、贴近学生。部分课堂还尝试运用现代信息技术,如建设在线课程资源、利用学习通等平台进行互动,提升教学效果。
(三)着力提升教师队伍素质
思政课教师是铸魂育人的关键力量。学校通过多种途径加强思政课教师队伍建设:- 严把入口关:注重选拔政治坚定、理论功底扎实、热爱教学的人才加入思政课教师队伍。
- 强化培训研修:组织教师参加各级各类培训、学术会议,支持教师赴高水平大学访学交流,不断提升其专业素养和教学能力。
- 开展集体备课与教学研究:定期组织集体备课,研讨教学重点难点,交流教学经验。鼓励教师申报教研项目,以研促教。
三、 全方位育人:拓展教育时空与载体
武昌首义学院深知思想政治教育不能局限于课堂,必须将育人工作渗透到学生学习和生活的各个方面,构建“三全育人”的大格局。(一)课程思政同向同行
学校积极推动“课程思政”建设,要求所有课程都肩负起育人责任,挖掘各类课程蕴含的思想政治教育元素和所承载的德育功能,实现知识传授、能力培养与价值引领的有机统一。例如,理工科专业可融入科学精神、工匠精神、工程伦理教育;人文社科专业可强化文化自信、社会责任教育;艺术体育专业可注重审美熏陶、健康人格培养。通过专业教师与思政课教师的协同,努力使思政之“盐”溶入课程之“汤”。
(二)日常思想政治教育细致入微
辅导员、班主任队伍是开展日常思想政治教育的骨干力量。他们通过主题班会、谈心谈话、宿舍走访、网络互动等方式,密切关注学生的思想动态、心理状况和实际困难,及时进行引导和帮助。党团组织生活、班集体活动是开展理想信念教育、爱国主义教育、道德法治教育的重要载体。学校还通过评选表彰优秀学生、先进班集体等,发挥榜样示范作用。(三)实践育人锤炼品格
学校鼓励并组织学生参与形式多样的社会实践活动,如暑期“三下乡”、志愿服务、社会调查、专业实习等。让学生在实践中了解国情、社情、民情,增长才干,奉献社会,增强社会责任感和历史使命感。特别是结合武汉丰富的辛亥革命历史文化资源,开展“首义精神”主题教育实践活动,成为学校实践育人的一个亮点。(四)文化育人浸润心灵
校园文化对学生的思想观念具有潜移默化的影响。学校通过举办学术讲座、文化艺术节、体育竞赛等活动,营造积极向上、格调高雅的校园文化氛围。加强校史馆、图书馆、校园媒体等文化阵地建设,传播主流价值。注重网络思想政治教育,建设清朗的网络空间,弘扬主旋律,传播正能量。(五)管理服务育人体现关怀
学校将解决思想问题与解决实际问题相结合,在学业指导、心理健康咨询、经济资助、就业服务等各项管理服务工作中,体现人文关怀,培养学生感恩意识、奋斗精神和健康心态,在优质服务中提升思想政治教育的亲和力和实效性。四、 特色与挑战:在探索中前行
武昌首义学院的思想政治教育在长期实践中,逐渐形成了一些自身特色,同时也面临着一些亟待应对的挑战。(一)初步形成的特色
- 与“首义”文化的结合:学校注重挖掘和利用“敢为天下先”的首义精神这一独特文化资源,将其融入爱国主义教育、理想信念教育和创新精神培养之中,试图打造具有校本特色的思想政治教育品牌。
- 注重应用型人才培养中的价值塑造:作为应用技术型大学,学校在思想政治教育中,特别强调职业道德、工匠精神、团队协作、诚实守信等与企业和社会需求紧密相关的品质培养,使思想政治教育与人才培养目标结合得更紧密。
- 民办机制的灵活性与适应性:相较于公办院校,民办高校在决策和执行上可能更为灵活,能够较快地响应学生需求和社会变化,调整思想政治教育的方式方法,尝试一些新的项目或模式。
(二)面临的主要挑战
- 生源多样性与教育针对性挑战:民办高校学生基础知识、学习习惯、思想状况差异性可能更大,对思想政治教育的接受度和需求层次不一,如何实现精准施教、因材施教,是持续面临的课题。
- 师资队伍稳定性与高水平建设挑战:如何吸引、留住并培养一支政治强、情怀深、思维新、视野广、自律严、人格正的高水平思政课教师和辅导员队伍,是民办高校普遍存在的难点。
- 教育资源相对有限的挑战:在经费、高层次平台、外部专家资源等方面,与实力雄厚的公办高校相比存在客观差距,这在一定程度上制约了思想政治教育向更高层次发展。
- 教育效果评价的复杂性:思想政治教育的成效往往是内化于心、外化于行的,难以用简单的量化指标衡量。如何建立科学有效的评价体系,准确评估教育效果并持续改进,需要深入探索。
五、 持续改进与未来展望
面向未来,武昌首义学院的思想政治教育工作需要在巩固已有成果的基础上,针对存在的不足和挑战,持续深化改革,提升育人效能。(一)进一步深化教学改革,提升思政课质量
继续推动思政课教学内容、方法、手段的创新,增强时代感和吸引力。鼓励教师深入研究教学规律和学生认知规律,打造更多深受学生喜爱的“金课”。加强现代信息技术的深度融合,建设智慧课堂。强化实践教学环节,使理论与现实结合得更紧密。(二)大力加强师资队伍建设
实施更加积极、开放、有效的人才政策,优化引才、育才、用才、留才机制。加大对思政课教师和辅导员的培养培训力度,支持其专业发展和职业成长。完善考核评价与激励机制,激发队伍的内生动力和工作热情。(三)强化协同育人机制建设
进一步打破壁垒,促进思政课教学与日常思想政治教育、管理服务工作的深度融合,加强专业课教师与思政工作队伍的交流协作。深化校企合作、校地合作,拓展社会实践和志愿服务平台,形成更加开放、联动的育人合力。(四)凸显校本特色与文化品牌
继续深入挖掘和阐释“首义精神”的当代价值,将其更系统、更生动地融入教育教学全过程,打造具有全国影响力的思想政治教育特色项目和文化品牌,提升学校的软实力和辨识度。(五)完善科学评价与反馈机制
探索建立多元化、综合性的思想政治教育质量评价体系,将过程评价与结果评价、短期效果与长期影响结合起来。健全学生反馈机制,及时了解教育效果,据此调整和优化工作策略。武昌首义学院的思想政治教育工作是一项长期而系统的工程,它伴随着学校的成长而不断发展。尽管前路仍有挑战,但只要坚守育人初心,遵循教育规律,勇于改革创新,其思想政治教育必将在培养德才兼备的高素质应用型人才方面发挥出越来越重要的作用,为学校的长远发展奠定坚实的思想基础。本文采摘于网络,不代表本站立场,转载联系作者并注明出处:https://www.xhlnet.com/gaoxiao/458415.html
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