吉利学院专业开设有哪些,特色在哪(吉利学院专业及特色)

吉利学院的专业设置具有清晰的逻辑主线和高度的市场导向性，其整体布局紧密对接吉利控股集团的产业链、创新链以及国家与地方的发展规划。学校致力于构建一个学科交叉、专业集群、资源集成的现代化应用型人才培养体系。

（一） 核心学科门类与代表性专业

学校的专业覆盖了工学、管理学、经济学、文学、法学、艺术学等多个学科门类，但工学和管理学无疑是其最为强劲的两翼。

• 工学门类：这是吉利学院的立校之本和优势所在。下设的专业集群直接对应现代制造业，尤其是汽车产业的核心环节。
  • 车辆工程：作为王牌专业，专注于汽车设计、制造、试验、管理等领域，是学校与产业结合最紧密的专业之一。
  • 新能源汽车工程：紧扣行业发展趋势，培养在电动汽车、混合动力汽车技术方面的专门人才。
  • 机械设计制造及其自动化：为现代制造业提供通用的机械设计与制造技术支撑。
  • 电子信息工程、计算机科学与技术、人工智能：这些专业对应汽车“新四化”中的智能化、网联化需求，培养软件定义汽车时代的核心力量。
  • 智能制造工程：融合机械、电子、计算机、自动化等技术，面向工业4.0和智能工厂培养复合型人才。
• 管理学与经济学门类：这些专业为庞大的产业体系提供运营、管理和商业支持。
  • 市场营销（尤其是汽车营销方向）、财务管理、人力资源管理：为企业输送具备专业知识的经营管理人才。
  • 物流管理、供应链管理：服务于现代企业复杂的供应链体系，与吉利的全球采购、生产和销售网络直接相关。
  • 大数据管理与应用：培养利用数据驱动商业决策的能力，契合数字化管理趋势。
• 文学、法学与艺术学门类：这些专业丰富了学校的学科生态，培养复合型人才。
  • 英语、商务英语：服务于企业的国际化战略。
  • 法学：侧重商法、经济法，为企业法务和知识产权保护培养人才。
  • 艺术设计学、动画、数字媒体艺术：聚焦于汽车造型设计、用户体验（UX）设计、广告传媒等领域，提升产品的美学价值和品牌影响力。

（二） 专业设置的动态调整机制

吉利学院的专业设置并非一成不变，而是建立了灵敏的动态调整机制。学校设有专门的专业设置评议机构，会定期根据几个关键维度进行评估：一是吉利控股集团等合作企业的战略转型方向和人才需求预测；二是国家发布的新兴产业目录和紧缺人才清单；三是毕业生就业质量与市场反馈。基于这些评估，学校会及时增设新专业（如近年来增设的人工智能、数据科学与大数据技术等），优化或淘汰与社会脱节的传统专业，确保专业体系始终保持前瞻性和活力。

如果说专业设置是“骨架”，那么产教融合就是吉利学院的“灵魂”。这是其区别于众多高校的最显著标签，具体体现在以下几个层面：

（一） 课程体系与产业标准无缝对接

学校的课程开发并非由教师闭门造车，而是广泛吸纳企业专家参与。许多专业核心课程的课程标准、教学内容、案例库直接来源于吉利集团及其生态伙伴的真实项目和技术规范。
例如，车辆工程专业的学生可能会学习到吉利最新的模块化架构（如CMA、BMA）技术原理；市场营销专业的学生会分析吉利旗下多个品牌（吉利、领克、极氪、沃尔沃等）的市场策略实战案例。这种“课堂即车间、课程即项目”的模式，极大地缩短了学生从理论到实践的距离。

（二） 实践教学资源的真实性与先进性

吉利学院拥有一般高校难以比拟的实践教学条件。

• 校内实训基地：学校建有高度仿真的汽车实训中心、智能制造实训中心、大数据实验室等。这些基地的设备往往与吉利工厂的先进设备同步或接近，学生可以在此进行拆装、检测、编程、调试等实操训练。
• 企业实习基地：吉利控股集团遍布全国的生产基地、研发中心、销售公司等，天然成为学校稳定、优质的校外实习基地。学生在大
  三、大四阶段有机会进入这些单位进行顶岗实习，在真实的工作环境中锤炼技能。
• 产业学院：学校与吉利集团内部各业务板块合作共建了多个特色产业学院，如“沃尔沃汽车学院”、“极氪智能科技学院”等。这些产业学院实行更深度的校企共管、共育模式，甚至引入企业导师驻校授课，开展订单式培养。

（三） “双师型”教师队伍的构建

学校大力推行“双师型”教师队伍建设。一方面，积极引进具有博士学位和高水平科研能力的学术骨干；另一方面，大量聘任来自吉利集团等企业的一线技术专家、高管、资深工程师作为兼职教师或产业导师。这些教师不仅带来最新的产业动态和技术知识，还能将企业文化、职业素养潜移默化地传递给学生。
于此同时呢，学校也鼓励校内教师到企业挂职锻炼，参与技术研发项目，提升其实践教学能力。

面对新一轮科技革命，吉利学院的专业建设积极向“新工科”和数字化方向转型升级，展现出鲜明的时代特色。

（一） 赋能传统工科，凸显智能化特色

学校并非简单保留传统的车辆工程、机械工程专业，而是用信息技术、人工智能技术对其进行全面改造和升级。在传统工科专业的培养方案中，大幅增加了编程、数据分析、自动控制、智能传感等课程模块，目标是培养既懂机械原理，又精通软件算法，能够应对智能网联汽车研发挑战的复合型工程师。

（二） 大力发展前沿数字技术专业

学校集中资源建设了计算机科学与技术、软件工程、人工智能、数据科学与大数据技术等一批数字技术核心专业。这些专业不仅服务于汽车产业，也面向更广阔的数字经济领域。其课程设置强调项目驱动和竞赛引领，鼓励学生参与“互联网+”、“挑战杯”等创新创业大赛以及各类编程、算法竞赛，以赛促学，快速提升解决复杂工程问题的能力。

（三） 推动跨学科交叉融合

学校积极打破学科壁垒，设立跨学科项目和实践平台。
例如，组织车辆工程、计算机、艺术设计专业的学生共同参与智能汽车座舱的交互设计项目；让市场营销和大数据专业的学生合作进行用户画像分析和精准营销策略制定。这种跨学科融合培养了学生的团队协作能力和系统思维能力，更好地模拟了现代企业真实的研发和管理场景。

吉利学院秉承吉利控股集团的创新创业基因，将创新创业教育融入人才培养的全过程。

（一） 完善的课程与导师体系

学校面向全体学生开设创新创业基础必修课和一系列选修课，传授创新思维、创业基础、商业计划书撰写等知识。
于此同时呢，建立校内外结合的创新创业导师库，为学生项目提供从创意到落地的全方位指导。

（二） 丰富的实践平台与竞赛活动

学校建设了大学生创新创业中心、创客空间等实体平台，并提供种子基金支持。每年举办校级创新创业大赛，并积极组织学生参加省级、国家级竞赛。获奖项目将获得进一步的孵化和资源对接机会。吉利集团的产业资源也为学生创业提供了独特的应用场景和市场出口，一些优秀的项目甚至可能获得集团的投资或收购。

（三） 融入专业教育的创新精神培养

创新创业教育不仅仅是几门课程或活动，更是一种氛围和文化的营造。在专业教学中，教师鼓励学生质疑、探索，将企业面临的实际技术或管理难题作为课程设计或毕业设计的题目，培养学生以创新的视角解决问题的能力。这种教育模式旨在激发学生的内生动力，使其未来无论进入企业还是自主创业，都能具备持续创新的意识和能力。

吉利学院的专业发展还体现出服务地方与放眼全球的双重属性。

（一） 深度融入成渝地区双城经济圈建设

随着学校主体迁址成都，其专业设置更加注重与四川省、成都市以及成渝地区双城经济圈的产业规划对接。围绕当地的电子信息、装备制造、先进材料、数字经济等优势产业，优化专业结构，为区域发展提供强有力的人才和智力支持。
于此同时呢，积极开展与本地企业的产学研合作，服务地方经济转型升级。

（strong>二） 拓展国际化办学与合作

依托吉利控股集团的全球化布局，学校积极开展国际交流与合作。与欧美多所知名大学在车辆工程、商科等领域建立了合作关系，开展学生交换、师资培训、合作科研等项目。
于此同时呢，引进国际先进的课程体系和教育理念，培养学生的国际视野和跨文化交流能力，为其在未来全球化的职场中竞争奠定基础。