南充科技职业学院奖学金评定细则是怎样的(南充科技奖学金细则)

南充科技职业学院设立奖学金，根本目的在于全面贯彻国家的教育方针，激励学生刻苦学习、奋发向上，促进学生在德、智、体、美、劳等方面全面发展，成为适应社会需要的高素质技术技能人才。奖学金的评定工作坚持“公开、公平、公正”和“择优评选”的原则，旨在建立有效的激励机制，营造良好的学习氛围和成长环境。评定的对象通常为在校注册的全日制普通专科学生（新生入学当年一般不参评，特殊情况除外）。评定工作一般每学年进行一次，集中在秋季学期开展，对上一年度的学生表现进行综合考评。

奖学金的评定不仅关注学生的学业成绩，更注重其综合素养的提升。它是对学生过去一年努力成果的检阅，也是对其未来发展的鞭策与期望。通过奖学金的导向作用，学院希望引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观，夯实专业知识基础，锤炼实践操作技能，拓展综合素质能力，实现个人成长与学院培养目标的高度统一。

南充科技职业学院的奖学金体系通常采用多层次、多类型的设置，以满足对不同层次优秀学生的奖励需求，扩大激励覆盖面。主要可分为以下几大类：

• 国家级奖学金：主要包括国家奖学金和国家励志奖学金。国家奖学金用于奖励特别优秀的全日制学生，奖励标准高，评选条件最为严格，是荣誉的最高体现。国家励志奖学金则用于奖励品学兼优的家庭经济困难学生，体现了国家对贫困学子的关怀与扶持。
• 学院级奖学金：这是由学院自有资金设立的主体部分，覆盖面相对较广。通常包括：
  • 综合奖学金：根据学生学年综合测评成绩进行评定，一般设立一等、二等、三等不同等级，对应不同的奖励金额和评选比例。
  • 单项奖学金：用于奖励在学业进步、技能竞赛、科技创新、文体活动、社会工作、道德风尚等某一方面有突出表现的学生。
• 社会捐助奖学金：由热心教育事业的企业、社会团体或个人在学院设立，其名称、金额、评选条件由捐资方与学院共同商定，通常用于奖励特定专业或具备某种特质的学生。

各类奖学金的金额和评选名额会根据当年上级拨款、学院预算及社会捐助情况确定，并在评定启动前向全体学生公布。

为确保评定工作的顺利实施，学院会成立层级分明、权责清晰的评定组织机构。

• 学院学生资助工作领导小组（或奖学金评审委员会）：这是奖学金评定的最高决策机构，由学院主要领导、分管学生工作和教学工作的院领导、相关职能部门（如学生工作处、教务处、财务处、团委等）负责人以及教师代表组成。其主要职责是：审定奖学金评定管理办法和实施细则；审批全院奖学金的名额分配方案；审定奖学金拟获奖学生名单；裁决评定过程中的争议事项。
• 学生工作处（或学生资助管理中心）：作为日常办事机构，负责具体组织实施全院奖学金评定工作。包括：制定（或修订）评定细则；部署评定工作安排；审核各系（部）上报的初评结果；组织公示；办理奖学金发放等具体事务。
• 各系（部）奖学金评定工作组：由系（部）负责人、学生管理干事、辅导员、教师代表等组成。负责本系（部）奖学金评定的具体工作，包括：向学生宣传评定政策；组织学生申请和班级评议；审核申请材料并进行初评；将初评结果公示并上报学生工作处。
• 班级评议小组：由辅导员（班主任）任组长，学生干部代表、普通学生代表组成。负责对本班申请奖学金学生的资格、基本条件和日常表现进行民主评议，提出初步推荐意见。

这种自上而下的组织架构保证了评定工作的规范性和权威性，也确保了自下而上的信息畅通和民主参与。

申请奖学金的学生必须满足一系列基本条件和具体标准，这些条件是评定的硬性门槛和核心依据。

（一）基本条件（所有申请者必须同时具备）

• 思想政治表现：热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导；遵守宪法和法律，遵守学院规章制度，无任何违法违纪记录；诚实守信，道德品质优良。
• 学习要求：学习态度端正，刻苦努力，评选学年内所有课程（含必修课、选修课、实践环节）成绩合格，无补考或重修记录（对于国家奖学金等高级别奖项，通常要求学业成绩名列前茅）。
• 日常行为：积极参加学院、系部、班级组织的各项活动，关心集体，团结同学，综合素质良好。

（二）具体量化标准（以综合奖学金为例）

综合奖学金的评定核心依据是学生的“学年综合测评成绩”。该成绩通常由“学业成绩分”、“思想品德表现分”、“能力素质分”三部分按一定权重加权计算得出。

• 学业成绩分（通常占比最高，如60%-70%）：以教务系统提供的学年平均学分绩点（GPA）或平均分为基础进行换算。计算公式科学，鼓励学生重视每一门课程的学习。
• 思想品德表现分（占比约20%-30%）：主要考核学生的政治态度、道德修养、法纪观念、集体观念、劳动观念、生活习惯等。通常由辅导员、班级评议小组根据学生日常表现进行量化评分。
• 能力素质分（占比约10%）：主要考察学生的实践创新能力、文体活动、社会工作等。例如：
  • 技能竞赛获奖：国家级、省级、市级、院级、系级奖项分别对应不同分值。
  • 科技创新：发表论文、获得专利、参与科研项目等。
  • 文体活动：在各级各类文艺、体育比赛中获奖。
  • 社会工作：担任学生干部并考核合格，参与志愿服务时长等。
  • 资格证书：获得与专业相关的职业资格证书。

根据最终的综合测评成绩排名，并结合各等级奖学金设定的名额比例（如一等奖学金占学生总数的X%，二等奖占Y%等），确定获奖人选。

（三）限制性或否决性条件

• 评选学年内受到学院纪律处分者，取消当年度参评资格。
• 有课程不及格者，不能参评综合奖学金和高等级奖学金。
• 在申请材料中弄虚作假者，一经查实，取消参评资格，并视情节给予相应处理。
• 无故不缴纳学费、住宿费者（已办理绿色通道等手续的除外）。

评定程序严格规范，确保每一个环节都有据可依，透明操作。

1. 宣传发动：每学年开学初，学生工作处发布奖学金评定工作通知，各系（部）、班级通过会议、公告、网络平台等多种形式向全体学生广泛宣传评定政策、条件、程序和时间安排。
2. 个人申请：符合条件的学生在规定时间内，向所在班级提交书面申请，并按要求填写《南充科技职业学院奖学金申请表》，附上相关证明材料（如成绩单、获奖证书复印件等）。
3. 班级评议：班级评议小组对申请者的材料进行审核，结合其日常表现进行民主评议，提出推荐名单和初步意见，报辅导员审核。
4. 系（部）初评与公示：各系（部）评定工作组对班级上报的推荐名单进行审核、汇总，根据评定细则进行初评，确定本系（部）各类奖学金的推荐名单。初评结果在系（部）范围内进行不少于3个工作日的公示，广泛征求师生意见。公示无异议后，将推荐名单及相关材料报送学生工作处。
5. 学院审核与公示：学生工作处对各系（部）上报的材料进行复核，汇总全院情况后，提交学院学生资助工作领导小组（或评审委员会）进行最终审议。审定通过的拟获奖学生名单在全校范围内进行不少于5个工作日的公示。公示期间，如有异议，可按程序向学生工作处或评审委员会实名反映。
6. 审批与表彰：公示期满无异议或异议不成立的，名单报学院院长办公会批准。学院行文公布最终获奖名单，并适时举行表彰大会，对获奖学生进行公开表彰，颁发荣誉证书和奖学金。
7. 资金发放：财务处根据最终名单，将奖学金一次性发放至学生个人的银行账户。

为保证评定的公正性，学院建立了完善的监督与争议处理机制。

• 公示制度：系级和院级两级公示是接受师生监督最重要的环节，确保了评定过程的透明度。
• 申诉渠道：学生对评定过程或结果有异议，可在公示期内向所在系（部）评定工作组或直接向学生工作处提出书面申诉。相关机构在接到申诉后，会及时进行调查核实，并在规定时间内做出答复。
• 责任追究：对于在评定工作中弄虚作假、徇私舞弊的工作人员，学院将视情节轻重给予批评教育或行政处分。对于弄虚作假获取奖学金的学生，一经查实，将撤销其荣誉，追回已发奖金，并记入其诚信档案。

学院对奖学金资金进行专项管理，确保专款专用。
于此同时呢，加强对获奖学生的教育引导，鼓励他们合理使用奖学金。

• 用途导向：倡导学生将奖学金主要用于购买学习用品、书籍资料，支付学习相关费用，或补贴生活费，反对铺张浪费。
• 感恩与责任教育：通过获奖学生座谈会、经验分享会等形式，强化获奖学生的感恩意识和社会责任感，鼓励他们再接再厉，发挥模范带头作用，以实际行动回报国家、社会、学院的培养。
• 动态管理：获奖学生如在下一次评定前出现严重违纪、学业大幅下滑等情况，学院有权根据规定暂停或终止其享受奖学金的相关待遇。

南充科技职业学院的奖学金评定细则是一个动态发展的体系，它会根据国家最新政策导向、职业教育改革发展趋势以及学院自身发展的需要，定期进行修订和完善，以保持其科学性、公平性和激励有效性，真正成为促进学生成长成才的强大助推器。该细则的详细内容，最终以学院当年发布的官方文件为准。