下面呢将对此进行详细阐述。河北传媒学院学生男女比例现状深度剖析
要准确理解河北传媒学院的学生男女比例,首先需要对其现状有一个全面而清晰的认识。这种比例失衡并非一个模糊的概念,而是体现在学校整体的宏观数据、不同院系与专业之间的微观差异,以及由此形成的独特校园氛围等多个层面。
猜你喜欢
整体比例呈现“女多男少”的显著特征
从全校范围的整体数据来看,河北传媒学院与其他同类传媒艺术院校一样,女生人数显著多于男生。具体的比例数值会随着每年的招生情况略有浮动,但大体维持在一個相对稳定的区间。根据普遍观察和基于其专业结构的合理推断,该校的男女比例很可能在1:3至1:4之间,甚至在部分年份或特定学院,女生占比可能更高。这意味着,在校园里,平均每见到一名男生,就可能同时见到三到四名女生。这种直观的人口结构差异,是塑造校园文化氛围的基础性因素。
院系与专业间的比例差异悬殊
尽管整体上女生占优,但具体到不同的二级学院和专业,性别比例的差异十分悬殊。这种差异直接反映了不同学科领域对性别的传统认知和吸引力。
- 女生高度集中的院系与专业:在艺术性、人文性较强的学院,女生比例尤为突出。
例如,舞蹈学院、表演艺术学院、新闻传播学院的相关专业(如播音与主持艺术、广播电视编导),以及美术与设计学院的部分专业(如服装与服饰设计),通常是女生比例的“高地”。这些专业对形体、语言、审美和情感表达有较高要求,与传统观念中女性的优势领域较为契合,因此吸引了大量女生报考。 - 男生相对集中的院系与专业:相比之下,一些偏重技术、工程或体力劳动的领域,男生比例会相对提升,甚至可能接近平衡或出现男生略多的局面。
例如,信息技术与文化管理学院下设的某些与计算机、网络工程相关的专业,以及影视艺术学院中侧重于摄影、灯光、录音、后期制作等幕后技术工作的方向,对男生的吸引力更大。这些专业强调逻辑思维、技术操作和体力耐力,在一定程度上平衡了学校的整体性别结构。
校园文化与氛围的直观体现
这种悬殊的性别比例直接投射到校园生活的方方面面。在课堂讨论、社团活动、校园晚会、各类竞赛中,女性的声音和身影通常占据主导地位。学生组织的干部、校园活动的主创人员、各类文艺演出的演员,也以女生为主力军。这形成了一种细腻、活跃、注重审美与表达的校园文化氛围。
于此同时呢,这也意味着男生在某些活动中可能会成为“稀缺资源”,反而可能获得更多关注和机会,例如在需要男女搭配的戏剧表演、主持活动中。
河北传媒学院学生性别结构的形成,是多种因素长期共同作用的结果。探究其成因,需要从社会文化、教育选择、学科特性以及学校发展战略等多个维度进行深入分析。
社会文化与传统观念的影响
根深蒂固的社会性别观念是导致比例失衡的深层原因。长期以来,社会对男女性别角色存在一定的刻板印象。传媒、艺术、教育、人文等领域常被视为更适合女性发展的“柔性”领域,而理工、机械、金融等则被视为“刚性”的男性领域。这种观念潜移默化地影响着青少年在学业和职业方向上的选择。家庭和学校在引导过程中,也可能不自觉地鼓励女生向文艺方向发展,而鼓励男生选择“更具阳刚之气”或“更务实”的专业。这种社会文化的惯性力量非常强大,是造成传媒艺术类院校女生扎堆的首要外部因素。
学科专业特性的内在吸引力
河北传媒学院的学科设置本身具有强烈的性别导向性。其核心与优势专业大多属于人文社科和艺术门类,这些学科的特性与当前社会文化所建构的“女性特质”有较高的契合度。
- 强调沟通与表达:新闻、播音、编导等专业极度依赖语言表达、人际沟通和共情能力,这些能力常被认为是女性的优势。
- 注重形象与审美:表演、舞蹈、服装设计等专业对形体、外貌、艺术品味有很高要求,与现代社会对女性外在形象的关注点相重叠。
- 情感感知与呈现:艺术创作往往需要细腻的情感体验和表达,这与传统观念中女性更情感化的 stereotype 不谋而合。
因此,学校的专业设置如同一个强大的“磁场”,自然吸引了更多在这些方面有兴趣和潜质的女生前来报考。
教育选择与就业预期的现实考量
学生在进行高考志愿填报时,会综合考虑个人兴趣、学科特长以及未来的就业前景。对于许多文科基础的女生而言,传媒艺术类专业是一个既能发挥所长,又看似前景光明的选择。传媒行业,特别是台前岗位,如主持人、记者、编导等,在社会上具有较高的知名度和认可度,被认为是一份体面且富有创造性的工作。相比之下,男生可能面临更大的社会压力去选择那些被认为能带来更高经济回报或更符合“男性气概”的工科专业。
除了这些以外呢,艺术类考试(艺考)的选拔方式,也更侧重于才艺展示、面试表达等,这在某种程度上可能更有利于准备充分、表达欲强的女生脱颖而出。
学校招生政策与宣传的导向作用
虽然高校招生需遵循公平公正原则,但学校的宣传策略会无形中影响生源的性别构成。河北传媒学院在招生宣传中,必然会突出展示其最强势、最具代表性的专业成果,如精彩的文艺汇演、优秀的播音主持作品、有影响力的影视创作等。这些成果的创造者和展示者多为女生,这会在潜在考生心中强化“这是一所适合女生就读的学校”的印象,从而形成一种自我强化的循环:宣传吸引更多女生报考,女生占优的现状又反过来影响下一轮的宣传导向。
学生男女比例失衡带来的影响分析长期的性别比例失衡,对河北传媒学院的校园生态、学生发展乃至教学质量都产生了深远而复杂的影响。这些影响既有积极的一面,也伴随着不容忽视的挑战。
对校园文化与社团活动的塑造
如前所述,女生占主导的校园催生了独具特色的文化氛围。校园活动更加丰富多彩,尤其在文艺方面水平较高,审美取向细腻。学生社团中,文学、舞蹈、音乐、化妆、手工等类型的社团异常活跃。这种单一性也可能导致校园文化多样性不足。
例如,传统的“男子气”运动或竞赛类活动可能参与度不高或难以组织开展。校园的整体风格可能更偏向于柔和、精致,而缺乏一些粗犷、阳刚的元素,这对于学生的全面人格培养或许是一种缺失。
对学生心理健康与人际交往的影响
对于占多数的女生群体而言,长期处于一个高度同质化的环境中,竞争压力可能更大。无论是在学业成绩、艺术实践还是学生干部竞选上,竞争对手主要是其他女生,这种“内卷”可能加剧焦虑情绪。在恋爱观方面,由于适龄男生数量较少,部分女生可能面临更大的婚恋压力。对于男生来说,他们既是“少数群体”,也可能成为焦点。一方面,他们可能更容易获得关注和机会;另一方面,他们也承受着来自环境和自身的特殊期望,比如被要求在任何体力或技术活动中承担主要责任,这种“被标签化”也可能带来心理负担。
对教学安排与专业实践的挑战
极高的女生比例给教学实践带来了一些具体问题。
例如,在戏剧影视表演专业的剧目排练中,寻找合适的男演员可能变得困难,常常需要一名男生反串或多个剧目共用男演员。在需要较强体力的实践环节,如外出采访的设备搬运、影视拍摄的现场支撑等,人力资源的调配需要更周密的计划。学校在教学设计和活动组织时,必须充分考虑性别结构的现实,采取更灵活的策略来保障教学和实践的顺利进行。
对毕业生就业市场的双向效应
在就业市场上,这种比例失衡的影响是双重的。一方面,传媒行业许多岗位确实对女性毕业生有大量需求,河北传媒学院为行业输送了大量高素质的女性人才。但另一方面,当大量同质化的女性毕业生涌入就业市场时,竞争会异常激烈。相反,男生因其“稀缺性”,在求职时可能获得一定的“性别红利”,特别是在一些期望平衡团队性别结构的用人单位眼中,优秀的男生可能更受青睐。这提醒学校需要在职业生涯规划教育中,更有针对性地引导学生认清市场形势,发挥独特优势。
学生男女比例的未来趋势展望展望未来,河北传媒学院的学生男女比例将如何演变?是持续固化现有的失衡状态,还是会出现缓慢的变化?这取决于多重因素的动态发展。
保持稳定的基本面因素
在可预见的未来,支撑现有比例的基本面因素难以发生根本性扭转。学校的学科专业定位是长期战略,不可能为了平衡性别而大幅转向理工科。其核心优势仍在传媒艺术领域,这决定了其对女生的基础吸引力不会减弱。社会性别观念的转变是一个缓慢的过程,传统的职业性别标签仍有强大的影响力。
因此,女生占绝对主导的整体格局在未来五年到十年内预计将保持稳定,不会出现颠覆性的变化。
可能引发微小变化的动态因素
一些动态因素正在悄然发挥作用,可能促使比例在稳定的大前提下出现细微的调整。
- 行业需求的多元化:传媒行业本身在变革。新媒体、电竞、技术驱动型内容创作等新兴领域的发展,对逻辑思维、数据分析、技术开发能力的要求提高,这些领域对男生的吸引力正在增加。学校为适应行业变化而开设的新专业或方向,可能会吸引更多男生报考。
- 社会观念的逐步开放:随着社会进步,越来越多的年轻人和家庭开始打破职业的性别刻板印象,鼓励个体根据真正的兴趣和天赋进行选择。未来,可能会有更多对传媒艺术有浓厚兴趣的男生,顶住传统压力,选择报考这类院校。
- 学校的主动引导与平衡策略:学校层面也可能意识到过度失衡带来的问题,并采取一些温和的引导措施。
例如,在专业宣传中,有意识地展示男生在专业中的成功案例;在课程设置中,增加一些跨学科、技术性强的模块,以增强对多元背景学生的吸引力。
对学校发展的长期启示
面对长期的性别结构特点,河北传媒学院更理性的策略不是强行扭转比例,而是如何更好地“因势利导”,将特点转化为优势。应继续深耕女性人才培养,打造在传媒艺术领域女性教育的品牌高地。要关注“少数群体”男生的成长,为他们提供更适合的发展支持,使他们也能脱颖而出。最重要的是,学校应在校园内积极倡导性别平等文化,鼓励学生突破性别刻板印象的束缚,基于个人能力而非性别来定义和发展自己,这无论对个体成长还是对营造健康、多元的校园环境都至关重要。
河北传媒学院学生男女比例的现状是其办学特色与外部社会文化环境相互作用下的必然结果。这一比例深刻地影响着学校的方方面面,并将在未来一段时间内持续存在。理性认识这一现状,客观分析其成因与影响,并在此基础上优化办学策略,是河北传媒学院实现内涵式、特色化发展的题中应有之义。关键在于,如何在承认这一现实的前提下,努力创造一个超越性别标签、让每一位学生都能充分发掘潜能、实现个人价值的优质教育环境。
本文采摘于网络,不代表本站立场,转载联系作者并注明出处:https://www.xhlnet.com/gaoxiao/584895.html
- 浙江工商职业技术学院毕业如何调档案呢(毕业档案转递指南)
- 青岛黄海学院校训是什么,详细阐述(青岛黄海学院校训)
- 江苏卫生健康职业学院毕业后就业前景怎么样,毕业生去向(江苏卫职院就业去向)
- 菏泽职业学院最新招生简章深度分析(菏泽职院招生解析)
- 北京工业大学耿丹学院能不能专接本,如何参考?(北京工业大学耿丹学院专接本参考)
- 湖北美术学院奖学金评定细则是怎样的(湖北美院奖学金细则)
- 南宁师范大学是985还是211(南宁师大985211吗)
- 东北林业大学有几个校区,有多少人(东林校区及人数)
- 长春工业大学的思想政治教育怎么样(长春工大思政如何)
- 阜阳理工学院一般什么时候放寒暑假(阜阳理工寒暑假时间)
- 莆田学院能否保研,原因是什么(莆田学院保研原因)
- 济南工程职业技术学院是一本还是本科第二批(济南工程学院批次)
- 上海大学
- 上海外国语大学
- 东华大学
- 华东理工大学
- 上海财经大学
- 新疆大学
- 黔东南理工职业学院
- 北京林业大学
- 北京中医药大学
- 北京化工大学
- 北京交通大学
- 北京科技大学
- 中国矿业大学(北京)
- 北京体育大学
- 中央音乐学院
- 北京工业大学
- 对外经济贸易大学
- 中央财经大学
- 中国石油大学(北京)
- 中国传媒大学
- 北京邮电大学
- 中国政法大学
- 北京外国语大学
- 华北电力大学
- 河海大学
- 南京航空航天大学
- 南京农业大学
- 南京师范大学
- 中国药科大学
- 南京理工大学
- 广西大学
- 南昌大学
- 安徽大学
- 合肥工业大学
- 内蒙古大学
- 东北农业大学
- 哈尔滨工程大学
- 东北林业大学
- 大连海事大学
- 天津医科大学
- 河北工业大学
- 华南师范大学
- 暨南大学
- 延边大学
- 电子科技大学
- 西南财经大学
- 西南交通大学
- 西藏大学
- 江南大学
- 云南大学
- 太原理工大学
- 华中师范大学
- 武汉理工大学
- 华中农业大学
- 中南财经政法大学
- 中国地质大学(武汉)
- 辽宁大学
- 海南大学
- 石河子大学
- 福州大学
- 苏州大学
- 青海大学
- 长安大学
- 西北大学
- 西安电子科技大学
- 陕西师范大学
- 贵州大学
- 郑州大学
- 西南大学
- 宁夏大学
- 东北师范大学
- 湖南师范大学
- 四川农业大学
- 上海交通大学
- 华东师范大学
- 同济大学
- 复旦大学
- 兰州大学
- 北京师范大学
- 北京航空航天大学
- 中国农业大学
- 清华大学
- 北京理工大学
- 中国人民大学
- 中央民族大学
- 北京大学
- 南京大学
- 东南大学
- 厦门大学
- 中国科学技术大学
- 西北农林科技大学
- 哈尔滨工业大学
- 大连理工大学
- 天津大学
- 南开大学
- 中山大学
- 华南理工大学
- 四川大学
- 浙江大学
- 武汉大学
- 华中科技大学
- 东北大学
- 山东大学
- 西北工业大学
- 西安交通大学
- 重庆大学
- 吉林大学
- 湖南大学
- 国防科技大学
- 中南大学
- 中国海洋大学
展开全部
- 西藏大学
- 西北大学
- 西安交通大学
- 西北工业大学
- 西安电子科技大学
- 长安大学
- 西北农林科技大学
- 陕西师范大学
- 兰州大学
- 青海大学
- 宁夏大学
- 新疆大学
- 石河子大学
- 厦门大学
- 福州大学
- 南昌大学
- 山东大学
- 中国海洋大学
- 郑州大学
- 河南大学
- 武汉大学
- 华中科技大学
- 武汉理工大学
- 华中农业大学
- 华中师范大学
- 中南财经政法大学
- 湘潭大学
- 湖南大学
- 中南大学
- 湖南师范大学
- 中山大学
- 暨南大学
- 华南理工大学
- 华南农业大学
- 广州医科大学
- 广州中医药大学
- 华南师范大学
- 南方科技大学
- 广西大学
- 海南大学
- 重庆大学
- 西南大学
- 四川大学
- 西南交通大学
- 西南石油大学
- 成都理工大学
- 四川农业大学
- 成都中医药大学
- 西南财经大学
- 贵州大学
- 北京大学
- 中国人民大学
- 清华大学
- 北京交通大学
- 北京工业大学
- 北京理工大学
- 北京科技大学
- 北京化工大学
- 北京邮电大学
- 中国农业大学
- 北京林业大学
- 北京协和医学院
- 北京中医药大学
- 北京师范大学
- 首都师范大学
- 北京外国语大学
- 中国传媒大学
- 中央财经大学
- 对外经济贸易大学
- 外交学院
- 中国人民公安大学
- 北京体育大学
- 中央音乐学院
- 中国音乐学院
- 中央美术学院
- 中央戏剧学院
- 中央民族大学
- 中国政法大学
- 华北电力大学
- 中国石油大学(北京)
- 中国地质大学(北京)
- 中国科学院大学
- 南开大学
- 天津大学
- 天津工业大学
- 天津医科大学
- 天津中医药大学
- 河北工业大学
- 山西大学
- 太原理工大学
- 内蒙古大学
- 辽宁大学
- 大连理工大学
- 东北大学
- 大连海事大学
- 吉林大学
- 延边大学
- 东北师范大学
- 哈尔滨工业大学
- 哈尔滨工程大学
- 东北农业大学
- 东北林业大学
- 复旦大学
- 同济大学
- 上海交通大学
- 华东理工大学
- 东华大学
- 上海海洋大学
- 上海中医药大学
- 华东师范大学
- 上海外国语大学
- 上海财经大学
- 上海体育大学
- 上海音乐学院
- 上海大学
- 上海科技大学
- 南京大学
- 苏州大学
- 东南大学
- 南京航空航天大学
- 南京理工大学
- 中国矿业大学
- 南京邮电大学
- 河海大学
- 江南大学
- 南京林业大学
- 南京信息工程大学
- 南京农业大学
- 南京医科大学
- 南京中医药大学
- 中国药科大学
- 南京师范大学
- 浙江大学
- 中国美术学院
- 宁波大学
- 安徽大学
- 中国科学技术大学
- 合肥工业大学
- 国防科技大学
- 云南大学
展开全部
- https://www.xhlnet.com/chushi/1545.html
- https://www.xhlnet.com/chushi/2820.html
- https://www.xhlnet.com/other/9038.html
- https://www.xhlnet.com/gaotie/14380.html
- https://www.xhlnet.com/chushi/15965.html
- https://www.xhlnet.com/jisuanji/18163.html
- https://www.xhlnet.com/meishu/21839.html
- https://www.xhlnet.com/youshi/24371.html
- https://www.xhlnet.com/gaotie/146731.html
- https://www.xhlnet.com/weisheng/147230.html
- https://www.xhlnet.com/other/148802.html
- https://www.xhlnet.com/gaotie/148913.html
- https://www.xhlnet.com/other/149210.html
- https://www.xhlnet.com/other/149649.html
- https://www.xhlnet.com/other/150246.html
- https://www.xhlnet.com/qixiu/150962.html
- https://www.xhlnet.com/qixiu/155624.html
- https://www.xhlnet.com/other/156261.html
- https://www.xhlnet.com/chushi/156777.html
- https://www.xhlnet.com/weisheng/163680.html
- https://www.xhlnet.com/gaotie/166713.html
- https://www.xhlnet.com/chushi/168284.html
- https://www.xhlnet.com/weisheng/173486.html
- https://www.xhlnet.com/youshi/177525.html
- https://www.xhlnet.com/other/179285.html
- https://www.xhlnet.com/weisheng/182258.html
- https://www.xhlnet.com/gaotie/184523.html
- https://www.xhlnet.com/youshi/187122.html
- https://www.xhlnet.com/other/189189.html
- https://www.xhlnet.com/chushi/196547.html
- https://www.xhlnet.com/gaotie/198505.html
- https://www.xhlnet.com/weisheng/198772.html
- https://www.xhlnet.com/weisheng/218237.html
- https://www.xhlnet.com/weisheng/218717.html
- https://www.xhlnet.com/weisheng/223414.html
- https://www.xhlnet.com/other/223574.html
- https://www.xhlnet.com/youshi/227968.html
- https://www.xhlnet.com/other/228089.html
- https://www.xhlnet.com/youshi/232241.html
- https://www.xhlnet.com/youshi/237052.html
- https://www.xhlnet.com/youshi/237339.html
- https://www.xhlnet.com/other/238549.html
- https://www.xhlnet.com/youshi/242308.html
- https://www.xhlnet.com/youshi/247186.html
- https://www.xhlnet.com/youshi/260612.html
- https://www.xhlnet.com/youshi/261978.html
- https://www.xhlnet.com/youshi/263267.html
- https://www.xhlnet.com/youshi/265140.html
- https://www.xhlnet.com/jisuanji/268072.html
- https://www.xhlnet.com/jisuanji/270025.html
- https://www.xhlnet.com/jisuanji/272777.html
- https://www.xhlnet.com/youshi/275679.html
- https://www.xhlnet.com/chushi/279626.html
- https://www.xhlnet.com/chushi/282132.html
- https://www.xhlnet.com/qixiu/283620.html
- https://www.xhlnet.com/chushi/291917.html
- https://www.xhlnet.com/qixiu/293982.html
- https://www.xhlnet.com/qixiu/294242.html
- https://www.xhlnet.com/qixiu/295986.html
- https://www.xhlnet.com/qixiu/296591.html
- https://www.xhlnet.com/chushi/299680.html
- https://www.xhlnet.com/qixiu/303960.html
- https://www.xhlnet.com/gaotie/306797.html
- https://www.xhlnet.com/cqjx/310612.html
- https://www.xhlnet.com/sxjx/311538.html
- https://www.xhlnet.com/jxssxx/314320.html
- https://www.xhlnet.com/gzjx/315266.html
- https://www.xhlnet.com/cqjx/317695.html
- https://www.xhlnet.com/sichuan/321611.html
- https://www.xhlnet.com/sichuan/332663.html
- https://www.xhlnet.com/sichuan/337007.html
- https://www.xhlnet.com/youshi/339173.html
- https://www.xhlnet.com/sichuan/342380.html
- https://www.xhlnet.com/fenshu/348473.html
- https://www.xhlnet.com/fenshu/350503.html
- https://www.xhlnet.com/fenshu/352939.html
- https://www.xhlnet.com/fenshu/356395.html
- https://www.xhlnet.com/jianzhang/357510.html
- https://www.xhlnet.com/sichuan/358129.html
- https://www.xhlnet.com/fenshu/360815.html
- https://www.xhlnet.com/fenshu/364108.html
- https://www.xhlnet.com/sichuan/364822.html
- https://www.xhlnet.com/fenshu/369573.html
- https://www.xhlnet.com/fenshu/371323.html
- https://www.xhlnet.com/fenshu/373966.html
- https://www.xhlnet.com/jianzhang/376726.html
- https://www.xhlnet.com/fenshu/378385.html
- https://www.xhlnet.com/fenshu/379036.html
- https://www.xhlnet.com/fenshu/380416.html
- https://www.xhlnet.com/sichuan/383125.html
- https://www.xhlnet.com/other/385557.html
- https://www.xhlnet.com/other/386565.html
- https://www.xhlnet.com/other/387493.html
- https://www.xhlnet.com/other/390175.html
- https://www.xhlnet.com/other/391745.html
- https://www.xhlnet.com/fenshu/392862.html
- https://www.xhlnet.com/fenshu/395017.html
- https://www.xhlnet.com/gaoxiao/399087.html
- https://www.xhlnet.com/gaoxiao/405401.html
- https://www.xhlnet.com/gaoxiao/416665.html
- https://www.xhlnet.com/gaoxiao/419084.html
- https://www.xhlnet.com/gaoxiao/431325.html
- https://www.xhlnet.com/gaoxiao/432043.html
- https://www.xhlnet.com/gaoxiao/433859.html
- https://www.xhlnet.com/gaoxiao/435643.html
- https://www.xhlnet.com/gaoxiao/435687.html
- https://www.xhlnet.com/gaoxiao/436002.html
- https://www.xhlnet.com/gaoxiao/437250.html
- https://www.xhlnet.com/gaoxiao/446752.html
- https://www.xhlnet.com/gaoxiao/448379.html
- https://www.xhlnet.com/gaoxiao/449246.html
- https://www.xhlnet.com/gaoxiao/457391.html
- https://www.xhlnet.com/gaoxiao/457958.html
- https://www.xhlnet.com/gaoxiao/469608.html
- https://www.xhlnet.com/gaoxiao/469762.html
- https://www.xhlnet.com/gaoxiao/472054.html
- https://www.xhlnet.com/gaoxiao/474937.html
- https://www.xhlnet.com/gaoxiao/482816.html
- https://www.xhlnet.com/gaoxiao/483693.html
- https://www.xhlnet.com/gaoxiao/489951.html
- https://www.xhlnet.com/gaoxiao/494130.html
- https://www.xhlnet.com/gaoxiao/497377.html
- https://www.xhlnet.com/gaoxiao/497379.html
- https://www.xhlnet.com/gaoxiao/498984.html
- https://www.xhlnet.com/gaoxiao/501905.html
- https://www.xhlnet.com/gaoxiao/503190.html
- https://www.xhlnet.com/gaoxiao/512264.html
- https://www.xhlnet.com/gaoxiao/513598.html
- https://www.xhlnet.com/gaoxiao/515531.html
- https://www.xhlnet.com/gaoxiao/522905.html
- https://www.xhlnet.com/gaoxiao/527409.html
- https://www.xhlnet.com/gaoxiao/532059.html
- https://www.xhlnet.com/gaoxiao/532093.html
- https://www.xhlnet.com/gaoxiao/533903.html
- https://www.xhlnet.com/gaoxiao/534779.html
- https://www.xhlnet.com/gaoxiao/538124.html
- https://www.xhlnet.com/gaoxiao/538794.html
- https://www.xhlnet.com/gaoxiao/539238.html
- https://www.xhlnet.com/gaoxiao/542673.html
- https://www.xhlnet.com/gaoxiao/550735.html
- https://www.xhlnet.com/gaoxiao/558340.html
- https://www.xhlnet.com/gaoxiao/564634.html
- https://www.xhlnet.com/gaoxiao/566922.html
- https://www.xhlnet.com/gaoxiao/567975.html
- https://www.xhlnet.com/gaoxiao/576427.html
- https://www.xhlnet.com/gaoxiao/577590.html
- https://www.xhlnet.com/gaoxiao/581289.html
- https://www.xhlnet.com/gaoxiao/581556.html
- https://www.xhlnet.com/gaoxiao/582094.html
- https://www.xhlnet.com/gaoxiao/585543.html
