本溪职业技术学校(本溪职校)

本溪职业技术学校（本溪职校）是辽宁省本溪市职业教育领域的重要组成部分，致力于培养适应区域经济发展需求的高素质技术技能人才。学校以“产教融合、校企合作”为核心办学模式，开设涵盖装备制造、信息技术、现代服务等领域的专业群，形成“工学结合、知行合一”的教学特色。近年来，学校通过深化教育教学改革、加强实训基地建设、拓展就业渠道等举措，显著提升人才培养质量，毕业生就业率持续保持在95%以上，成为本地区产业升级和技术创新的重要人才支撑基地。

一、历史沿革与办学定位

本溪职校始建于1985年，前身为本溪市技工学校，2005年升格为全日制普通中等职业学校，2018年被认定为国家级重点职业院校。学校占地面积12.6万平方米，建筑面积8.4万平方米，现有在校生规模达4200人，教职工总数285人。

办学定位聚焦“服务本溪、辐射辽宁”，紧密围绕钢铁深加工、生物医药、智能制造等地方支柱产业，构建“专业链对接产业链”的动态调整机制。通过“订单培养”“现代学徒制”等模式，实现人才培养与市场需求的精准衔接。

二、专业设置与课程体系

学校现设6个二级学院，开设23个中高职专业，其中省级示范专业5个、市级重点专业8个。核心专业群覆盖装备制造、电子信息、财经商贸等领域，形成“骨干专业+新兴专业”协同发展格局。

课程体系采用“公共基础+专业模块+跨专业选修”三级架构，实践课程占比达60%。引入1+X证书制度，将职业技能等级标准融入教学内容，实现“课证融通”。

三、教学资源与师资力量

学校建有国家级实训基地2个、省级实训基地4个，校内实训室总面积1.8万平方米，设备总值超6000万元。重点建设智能制造实训中心、智慧商科实训中心等产教融合平台。

师资队伍中“双师型”教师占比达78%，拥有省级教学名师5人、行业领军人才3人。实施“教师企业实践”计划，每年选派50名教师赴合作企业挂职锻炼，确保教学内容与产业技术同步更新。

四、学生发展与就业质量

学校构建“技能竞赛-创新创业-学历提升”三位一体的学生发展路径。近五年累计获得省级以上技能大赛奖项142项，其中全国职业院校技能大赛一等奖3项。

就业对口率稳定在85%以上，本地就业占比达65%，主要服务于本溪高新技术产业开发区、本溪药都等经济功能区。与沈阳工业大学、辽宁科技大学等本科院校建立“3+2”升学通道，年均输送专升本学生200余人。

五、产教融合与社会服务

学校牵头组建本溪市装备制造职教集团，吸纳成员单位42家，形成“政校行企”四方联动的办学机制。近三年开展企业员工培训1.2万人次，技术咨询服务50余项。

通过“技术技能积累创新”项目，与本地企业共建工艺数据库12个，完成技术改造方案15项，产生直接经济效益超千万元。

作为东北地区职业教育改革的先行者，本溪职校通过系统化推进育人模式创新、教学资源优化和产教深度融合，形成了可复制的“本溪模式”。未来需在数字化教学转型、国际交流合作等方面持续突破，进一步提升服务区域经济能级。