合肥高等技术学校(合肥高级技术学校)

合肥高等技术学校（合肥高级技术学校）是安徽省内以培养高技能人才为核心目标的职业院校，其办学特色体现在产教融合、校企合作与技术应用型教育体系的深度融合。学校依托长三角产业升级需求，构建了覆盖智能制造、信息技术、现代服务等领域的专业群，并与华为、京东方等企业共建实训基地，形成“双元制”人才培养模式。近年来，学校毕业生就业率持续保持在98%以上，企业满意度超90%，在区域技能型人才培养中占据重要地位。其优势在于精准对接产业需求、强化实践能力培养，以及通过“1+X”证书制度提升学生职业竞争力，但也面临高端实训设备更新压力与师资结构优化挑战。

学校概况与核心定位

合肥高等技术学校始建于2007年，是经安徽省人民政府批准设立的全日制公办高职院校，隶属于合肥市人力资源和社会保障局管理。学校以“技术立校、技能强企”为宗旨，聚焦先进制造、数字经济、现代服务业等领域，形成“学历教育+职业技能培训”双轮驱动模式。目前在校生规模达1.2万人，开设45个高职专业，其中国家级重点建设专业8个，省级示范专业15个。

专业建设与产教融合

学校专业布局紧密围绕“合肥都市圈”产业规划，重点建设智能装备、人工智能、新能源等新兴专业集群。通过“校中企、企中校”模式，与科大讯飞共建“AI技术学院”，与江淮汽车联合开发“新能源汽车维修”订单班，实现课程内容与企业技术标准同步更新。

师资结构与教学创新

学校实施“双师素质”提升计划，要求专业教师每五年累计企业实践时间不少于12个月。现有专任教师680人中，具有企业工作经历的占比达72%，高级职称教师占35%。创新推行“模块化教学+项目实战”模式，例如工业机器人专业采用“理论-仿真-实操”三阶段培养体系，学生在校期间需完成至少3个企业真实项目。

就业质量与社会服务

学校建立“就业-创业-升学”三维发展通道，与合肥高新区管委会共建“大学生创业孵化基地”，年均孵化项目50余个。2023届毕业生中，进入世界500强企业实习比例达27%，本地就业留存率连续五年超75%。同时承接政府补贴性培训项目，年培训量达1.5万人次，涵盖智能制造、养老护理等紧缺领域。

• 近三年重点合作企业：联宝科技、阳光电源、蔚来汽车、科大国创
• 典型就业岗位：工业机器人编程师、智能网联测试工程师、大数据分析专员
• 社会培训成果：完成“新型学徒制”培训3200人，退役士兵技能培训860人

发展挑战与战略方向

面对产业技术快速迭代，学校正推进“数字校园3.0”建设，计划三年内投入1.5亿元升级虚拟仿真实训平台。同时深化“岗课赛证”融通改革，将职业技能竞赛标准融入日常教学，2024年拟新增现场工程师专项培养计划，重点突破高端装备维护、工业软件研发等人才瓶颈领域。