山西省电力职业技术学校(山西省电力职业技术学校)

• 更新时间：2025-01-04 20:54:16 •

山西省电力职业技术学校（山西省电力职业技术学校）作为山西省电力行业人才培养的核心基地，始终秉持“服务电力产业，培育技术英才”的办学宗旨。学校依托国家电网山西省电力公司及能源行业资源，构建了以电力技术为核心，覆盖发电、输电、变电、配电及新能源等领域的专业体系。其教学设施先进，实训基地与真实电力场景高度融合，师资团队兼具理论水平与实践经验，毕业生在电力系统内就业率长期保持高位，成为区域电力技术技能人才的重要输出源。

历史沿革与办学定位

学校前身可追溯至1978年成立的山西电力技工学校，2004年升格为高职院校，2012年更名为现名。作为国家电网公司定点培训单位，学校承担着电力行业技术技能培训、职业资格认证及全日制职业教育三重职能。

发展阶段	关键事件	办学成果
1978-2003	技工学校阶段，主攻电力基础技能培训	培养中级技工超2万人
2004-2011	高职转型，增设电力工程等专科专业	获评国家示范性高职院校
2012至今	深化产教融合，建设智能电网实训中心	毕业生进入五大发电集团比例达65%

专业布局与课程体系

学校现有发电运行、电力系统自动化等7个骨干专业，其中高压输配电线路施工与运行专业为国家级特色专业。课程体系采用“双证融通”模式，将职业资格证书标准融入教学过程。

专业类别	核心课程	职业面向
电力工程类	电路分析、变电站综自系统、电力安全规程	电网运维、变电检修
新能源类	光伏系统设计、风力发电机组调试、储能技术	新能源电站运维
动力工程类	热力发电厂、单元机组集控运行、锅炉设备检修	火电企业运行岗位

师资结构与实训条件

学校实施“双师素质”提升计划，要求专业教师每五年完成不少于6个月的企业实践。实训基地建筑面积达3.2万平方米，包含110kV模拟变电站、智能微电网实训平台等高端设施。

指标类型	数值	对标院校均值
高级职称教师占比	42%	35%
双师型教师比例	81%	68%
实训设备总值	1.2亿元	8000万元

产教融合与就业质量

学校与国网山西省电力公司共建“订单+联合培养”机制，设立“晋电班”定向培养输电线路专业人才。近三年毕业生进入电力系统比例达78.3%，起薪水平较省内同类院校高15%-20%。

与国家电网合作建立“变电检修大师工作室”
参与山西省“光伏+储能”示范项目课程开发
为晋能控股集团定制煤矿供电系统培训课程

发展挑战与创新路径

面对能源结构转型，学校正推进三大改革：一是增设氢能技术应用等前沿专业；二是开发“电力工匠”认证体系；三是建设虚拟仿真实训平台。2023年校企共建的“源网荷储一体化实训基地”已投入运营，标志着专业建设进入智能化新阶段。

作为区域电力职业教育的标杆，山西省电力职业技术学校通过深度产教融合构建了特色鲜明的人才培养生态。其“行业需求导向、能力本位培养”的模式，不仅保障了电力系统的人才供给，更为职业院校服务国家战略产业提供了可复制的经验样本。随着新型电力系统的加速建设，学校在智能电网、新能源消纳等领域的专业升级将持续释放教育红利，助力能源行业高质量发展。

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