宜宾叙州区柳嘉职业技术学校(宜宾柳嘉职校)

宜宾叙州区柳嘉职业技术学校是川南地区职业教育领域的重要实践者，以“产教融合、技能立校”为核心理念，构建了涵盖农业、制造业、服务业的多元化专业体系。学校依托叙州区产业优势，深度整合地方资源，形成“校企合作+实训导向”的办学特色，近年来在职业技能竞赛、毕业生就业质量、社会服务能力等方面表现突出。作为国家级重点中等职业学校，其“双师型”教师占比、实训设备投入、订单班培养模式等指标均处于区域领先地位，为地方经济发展输送了大量技术技能人才，同时通过承接企业培训、技术研发等项目，成为推动区域职业教育改革的标杆性机构。

一、学校概况与基础建设

柳嘉职业技术学校创建于1985年，2018年迁入新校区，占地面积120亩，建筑面积8.6万平方米。现有在校生4200余人，教职工245人，开设18个中职专业，其中省级重点专业3个。学校配备现代农业实训中心、智能制造车间、电子商务孵化基地等核心设施，实训设备总值达3800万元，生均实训资源居全省同类学校前列。

二、专业设置与课程体系

学校围绕“现代农业、智能制造、现代服务”三大领域构建专业群，重点建设茶叶生产与加工、无人机操控、新能源汽车维修等特色专业。课程体系采用“基础平台+专业模块+岗位认证”三级架构，引入1+X证书制度，实现学历证书与职业技能等级证书互通。

三、师资队伍结构分析

学校实施“名师引进+骨干培养”计划，现有正高级讲师4人，副高级职称38人，“双师型”教师占比76%。近三年累计选派87名教师参与国培计划，组建农业技术、智能制造等5个教学创新团队，形成“理论教学+企业实践”的轮岗机制。

四、产教融合实践模式

学校与五粮液集团、蜀茶集团等企业共建“厂中校”“校中厂”12个，开发《白酒品控实务》《智能农机操作》等定制课程。推行“2+1”分段培养（2年在校学习+1年顶岗实习），与京东物流合作建立西南地区首个“电商客服人才培养基地”。

五、学生发展质量评估

近五年毕业生就业率保持在96%以上，本地就业占比68%，对口就业率72%。2023年高职单招录取率81%，较全省中职均值高23个百分点。学生获省级以上技能大赛奖项47项，其中现代农业赛项连续三年进入全国百强。

六、社会服务能力建设

年均开展新型职业农民培训3000人次，承接企业员工技能提升项目25项。建成川茶产业技术服务中心，为周边茶企提供病虫害防治、加工工艺优化等技术服务。疫情期间开发“云实训”平台，服务居家学生超2000人。

七、信息化建设成效

投入800万元建设智慧校园系统，实现教学管理、实训预约、图书借阅全流程数字化。开发虚拟仿真实训系统6套，其中茶叶加工VR实训模块被纳入省级资源共享库。5G+工业互联网应用场景覆盖智能制造专业全部核心课程。

八、发展瓶颈与突破方向

当前面临专业结构与区域产业升级匹配度待提升、高端实训设备更新压力大等挑战。未来拟重点建设人工智能应用技术专业群，深化与华为ICT学院的合作，打造“西部职教数字化转型示范校”。

通过多维度的办学实践，柳嘉职校形成了“扎根产业、服务民生”的可持续发展路径。其“专业链对接产业链”的精准定位、“教学做一体化”的培养模式、“政校企协同”的生态构建，为县域职业教育高质量发展提供了可复制的经验样本。随着新基建浪潮的到来，学校在智能制造、数字农业等领域的专业布局将进一步释放产教融合的乘数效应，助力成渝双城经济圈技能人才高地建设。