
富顺职业高级中学(以下简称“富顺职高”)作为四川省职业教育领域的重要代表,始终以“服务地方经济、培养技术人才”为办学宗旨,形成了鲜明的产教融合特色。学校依托富顺县农业大县和制造业基础的区位优势,构建了以机械加工、电子信息、现代农业为支柱的专业体系,并通过“校企合作+订单培养”模式实现毕业生高质就业。近年来,学校通过深化教育教学改革、完善实训设施、强化师资建设,逐步成为川南地区职业教育的标杆。其核心优势体现在三个方面:一是专业设置与区域产业需求高度匹配,如机械加工专业对接当地装备制造企业;二是实践教学占比超过60%,学生技能水平显著提升;三是创新“双元制”人才培养模式,与企业共建实训基地,实现学习与岗位无缝衔接。然而,学校也面临县域经济转型压力、高端设备更新资金不足等挑战,需进一步拓展产教融合深度以应对技术变革需求。
一、学校概况与核心定位
富顺职高始建于1987年,是国家级重点中等职业学校,占地120亩,建筑面积8.2万平方米。学校以“立足富顺、服务川南、辐射成渝”为定位,开设12个专业,其中机械加工、电子技术应用、现代农业技术为省级重点专业。现有在校生4300余人,年均开展社会培训超5000人次,形成“学历教育+职业培训”双轮驱动格局。
指标 | 数据 |
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建校时间 | 1987年 |
占地面积 | 120亩 |
在校生规模 | 4300人 |
重点专业数量 | 3个省级重点专业 |
二、专业设置与课程体系
学校专业布局紧密围绕成渝双城经济圈产业需求,形成“工科为主、农商协同”的架构。例如,机械加工专业与五粮液集团等企业合作开发“数控多轴加工”课程;现代农业技术专业引入智慧农业物联网技术模块。课程体系采用“基础平台+专业方向+岗位技能”三级递进模式,实践课程占比达62%,并推行“1+X”证书制度,覆盖焊接、电子商务等领域。
专业类别 | 代表专业 | 核心课程 | 合作企业 |
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机械制造 | 数控技术应用 | CAD/CAM、多轴加工 | 五粮液、中橡集团 |
电子信息 | 电子技术应用 | SMT贴片、智能控制 | 华为授权服务中心 |
现代农业 | 农产品营销 | 电商直播、冷链物流 | 顺丰农业合作社 |
三、师资力量与教学资源
学校现有专任教师216人,其中“双师型”教师占比78%,高级职称教师42人。通过“高校研修+企业实践”双轨培养机制,每年选派30%教师赴重庆大学等机构进修,并要求专业教师每学期到合作企业实践不低于20天。教学资源方面,建成省级精品课程3门,开发校本教材14套,其中《农机维修实务》被纳入四川省农业农村厅推荐书目。
类型 | 数量 | 覆盖率 |
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“双师型”教师 | 168人 | 78% |
高级职称教师 | 88人 | 42% |
校企联合教研项目 | 29项 | - |
四、实训设施与产教融合
学校投入1.2亿元建设实训基地,包含智能制造、现代农业等6大实训中心,设备总数达3800台(套),其中价值50万元以上的设备占比15%。与自贡航空产业园共建“厂中校”,实现“教室即车间”的教学场景。2023年数据显示,学生实训工时平均达2200小时,岗位技能合格率提升至94%。
实训类型 | 设备价值 | 合作项目 |
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智能制造实训中心 | 3200万元 | 工业机器人编程实训室 |
现代农业实训基地 | 800万元 | 智慧大棚种植系统 |
电子商务实训室 | 200万元 | 直播电商人才孵化项目 |
五、学生发展与升学就业
学校构建“升学有径、就业有位”的双通道体系。2023年毕业生中,42%通过单招考试升入四川理工学院等高职院校,58%进入制造业、信息技术等行业就业。就业学生首年平均薪资达4500元,对口就业率81%。升学渠道方面,与泸州职业技术学院等高校签订“3+2”贯通培养协议,年输送学生超300人。
类别 | 2023年数据 | 同比变化 |
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升学率 | 42% | +3% |
对口就业率 | 81% | +5% |
平均起薪 | 4500元 | +6% |
六、社会服务与区域贡献
学校年均开展职业技能培训4500人次,覆盖新型职业农民、企业职工等群体。针对富顺县枇杷、水稻等特色产业,开发《农产品品牌建设》《农机操作维护》等培训课程。近五年累计为本地企业输送技术骨干1200余人,助力自贡航空产业园解决精密加工人才缺口问题,被四川省人社厅评为“职业技能鉴定先进单位”。
七、挑战与发展机遇
当前学校面临三大挑战:其一,县域生源减少导致招生压力增大,2023年新生较五年前下降12%;其二,智能制造等新兴专业设备更新资金缺口达3000万元;其三,教师企业实践管理机制待完善。但机遇同样显著:成渝双城经济圈建设推动产业升级,学校正计划与重庆职业院校共建“跨区域实训联盟”,并申报省级“双优计划”以获取专项支持。
八、未来发展战略
学校规划“三步走”战略:短期(1-2年)完成实训设备智能化改造,中期(3-5年)建成省级高水平专业群,长期(5-10年)打造西南地区乡村振兴人才培养高地。重点推进“五个对接”工程,即专业链对接产业链、课程内容对接岗位标准、教学过程对接生产流程、实训基地对接企业车间、校园文化对接企业文化,全面提升服务区域发展的能力。
富顺职高通过持续深化产教融合、强化实践教学、优化专业布局,已形成“立足县域、辐射川南”的职业教育品牌。未来需在数字化升级、跨区域合作、社会培训扩容等方面突破瓶颈,方能实现从传统职教向现代化高水平职业院校的跨越式发展。