泸州市江南职高(泸州江南职高)

泸州市江南职业高中（以下简称“江南职高”）是四川省泸州市重点建设的中等职业学校，坐落于长江与沱江交汇处的江南新区，创办于1985年，历经三十余年发展，现已成为集学历教育、技能培训、就业指导于一体的综合性职业教育机构。学校以“厚德强技”为校训，围绕区域经济发展需求开设智能制造、现代服务、信息技术等六大专业群，形成“产教融合、校企合作”的办学特色。截至2023年，学校占地面积120亩，在校生规模达4200人，教职工总数280人，其中高级职称教师占比35%，“双师型”教师比例超过60%。近年来，学校通过深化教育教学改革，构建“模块化课程+项目化实践”培养体系，毕业生就业率连续五年保持在98%以上，对口升学率达75%，在四川省中职学校中位列前茅。

一、历史沿革与办学定位

江南职高前身为泸州市第四职业中学，2012年经市政府批准升格为市级重点职业高中，2018年被纳入四川省示范性中等职业学校建设计划。学校始终以“服务地方产业、培养技术人才”为核心目标，聚焦泸州市“装备制造”“白酒产业”“电子信息”三大千亿级产业集群需求，形成“专业链对接产业链”的动态调整机制。

二、专业设置与课程体系

学校现设机械加工、电子技术、电子商务、旅游管理等12个主干专业，其中省级重点专业3个。课程体系采用“基础平台+专业方向+跨专业选修”三级架构，推行“1+X”证书制度（1个学历证书+多个职业技能证书）。例如，机械制造专业学生需完成数控编程、工业机器人操作等必修模块，并可选修新能源汽车维修或3D打印技术方向。

三、师资队伍建设

江南职高实施“名师引领、双师培育”工程，通过“高校研修+企业实践”双轨制提升教师能力。截至2023年，学校拥有省级学科带头人2名、市级骨干教师15名，聘请行业专家32人担任兼职教师。教师队伍中，具有企业工作经历者占比48%，近五年累计完成企业实践项目120余项。

四、教学成果与技能竞赛

学校构建“校赛-市赛-省赛-国赛”四级竞赛体系，近五年学生获省级以上奖项247项，其中全国职业院校技能大赛一等奖3项。2022年，电子商务专业学生团队在“互联网+”创新创业大赛中斩获银奖，其“泸州非遗文创数字化平台”项目已实现商业化运营。

• 2020年：全国机械装配技术赛项第2名
• 2021年：四川省电子商务技能赛项金奖
• 2023年：西南地区无人机应用赛项团体冠军

五、学生发展与就业质量

江南职高建立“就业+升学”双通道机制，与泸州国家高新区、长江经济开发区等签订“订单班”协议，确保优质就业。2023届毕业生中，直接就业占比62%，主要进入制造业（45%）、信息技术（28%）、服务业（27%）；升学占比38%，其中本科录取率较五年前提升15个百分点。

六、产教融合与校企合作

学校推行“厂中校、校中厂”模式，与泸州老窖、华为泸州基地等企业共建实训基地9个，其中“白酒酿造实训工坊”被教育部认定为全国职业教育示范性虚拟仿真实训基地。2022年，校企联合开发《智能酿酒设备维护》等6门定制课程，实现“课堂-车间”无缝衔接。

• 合作企业数量：从2018年的42家增至2023年的89家
• 订单班规模：年均开设12个班级，覆盖学生500人
• 技术攻关项目：近三年参与企业技改项目23项，创造经济效益超千万元

七、校园文化与德育创新

江南职高构建“工匠精神+酒城文化”育人体系，设立“非遗传承社团”“创新创业孵化中心”等特色平台。推行“成长导师制”，每名教师联系10名学生，实施个性化职业生涯规划。近三年学生违纪率下降至1.2%，志愿服务参与率达95%。

八、挑战与未来发展策略

面对产业升级加速、普职分流调整等新形势，江南职高需突破以下瓶颈：一是高端实训设备更新资金缺口较大；二是县域职教资源整合难度较高；三是国际化办学经验不足。对此，学校计划通过“政校行企”四方联动筹措资金，建设跨区域职教联盟，并与德国、新加坡等职业院校开展师资互派项目。

未来五年，江南职高将重点推进“智慧校园”建设，开发虚拟仿真教学资源库，力争实现专业数字化改造全覆盖。同时，深化“技能高考”改革，探索中高职贯通培养新模式，助力泸州建设新时代区域职业教育高地。