成都东星航空学院是经教育部批准设立的全日制航空类职业院校，以培养航空服务、航空机械维修等专业人才为核心，依托民航产业需求构建教学体系。学院成立于2010年，总部位于成都天府新区，占地面积约800亩，现有在校生规模超1.2万人，累计为民航系统输送毕业生逾1.5万名。作为西南地区航空职业教育的重要基地，学院通过"校企双元育人"模式，与多家航空公司、机场建立深度合作，形成"入学即入职"的培养特色。其专业设置覆盖空中乘务、飞机机电设备维修、航空物流等航空产业链关键环节，实训设备投资超2亿元，建有模拟客舱、飞机发动机维修车间等高仿真教学场景。

一、历史沿革与办学定位

学院前身为2006年成立的航空培训中心，2014年升格为普通高职院校，2018年通过教育部高等职业教育人才培养合格评估。办学定位聚焦"准军事化管理+航空特色技能"双核驱动，目标建设成为"西部领先、全国知名"的航空职教标杆院校。

二、专业体系与课程架构

学院构建"航空运输+航空制造+航空服务"三位一体专业集群，开设15个高职专业。其中，空中乘务专业实施"形体训练-客舱服务-应急处置"三阶培养体系，飞机机电设备维修专业采用CCAR-147部标准课程模块。

三、师资队伍与教研实力

现有专任教师426人，其中高级职称占比38%，具备民航行业经验的"双师型"教师达65%。建有省级精品在线课程3门，承担市级以上教改课题27项。近三年教师获全国职业院校教学能力比赛二等奖2项。

四、教学设施与实训体系

投入2.3亿元建设实训中心，包含波音737-300模拟客舱、A320舱门训练器等设备。与四川航空、成都双流国际机场共建校外实训基地23个，实现"教室-实训室-真实岗位"三级递进培养。

五、产教融合与就业网络

与8家航空公司签订定向培养协议，近三年毕业生就业率保持在96%以上。建立"面试-体检-带飞"一体化就业通道，2022届毕业生中，42%进入民航系统，35%就职于空港关联企业。

六、学生管理与校园文化

实行"6:30晨训-21:30晚自习"作息制度，引入航空公司星级考评体系。组建礼仪队、航模社等航空特色社团12个，每年举办"蓝天技能节"展示教学成果。

七、行业竞争力对比分析

相较于公办院校，东星在实训设备更新速度、企业资源整合方面具有优势，但科研经费投入仅为广汉士官学校航空系的1/5。与同类民办院校相比，其校企合作深度排名西南地区前三。

八、发展挑战与战略展望

当前面临民航业周期性波动带来的就业压力，以及无人机等新技术对传统专业的冲击。学院计划未来五年投入1.5亿元建设航空智能制造中心，拟新增飞行器数字化装配等专业方向。

通过多维度分析可见，成都东星航空学院凭借精准的市场定位和深度的产教融合，在航空职业教育领域形成显著特色。其"准军事化管理+实景化教学"模式有效缩短了学生适应期，但需在技术创新能力和抗风险机制上持续突破。随着民航业智慧化转型加速，学院正面临从技能培养向技术应用创新转型的关键节点。