成都黄龙溪职业学校(蓉黄龙溪职校)

成都黄龙溪职业学校是成都市双流区重点打造的中等职业教育机构，依托黄龙溪古镇的文化旅游资源和区域产业优势，形成了以文旅服务、非遗传承、现代农业为核心的办学特色。学校始建于2012年，占地面积约120亩，现有在校生规模超3000人，开设茶艺与茶文化、川菜烹饪、旅游服务与管理等12个特色专业。通过"校企双元"培养模式，与华侨城、蜀风园林等企业共建实训基地，近三年毕业生就业率保持在98%以上，其中本地文旅产业吸纳比例达65%。学校同时承担非遗技艺传承使命，设立蜀绣、竹编等大师工作室，形成"技能+文化"的双重育人体系，被认定为四川省非物质文化遗产传承基地。

一、历史沿革与办学定位

学校前身为黄龙溪旅游职业培训中心，2016年经省教育厅批准升格为全日制职业中专。办学定位聚焦"巴蜀文化传承者"和"天府文旅服务人才库"，形成"传统文化+现代服务"的交叉学科架构。

二、专业布局与课程体系

构建"文旅服务""传统技艺""智慧农业"三大专业群，其中省级重点专业覆盖率达60%。课程设置采用"基础平台+技能模块+文化传承"三维体系，实行学分制管理。

三、师资队伍建设

实施"双师双栖"工程，建立"校内骨干+行业大师"复合型师资队伍。截至2023年，专任教师中高级职称占比38%，持有职业技能证书教师达92%。

四、教学设施与实训网络

建成"前校后坊"式实训体系，校内设有川菜研发室、古建筑模型工坊等36个专项实训室，设备总值超4000万元。与18家企业共建"场景化"实训基地。

• 非遗传承中心：含蜀绣、漆艺等8个大师工作室
• 智慧旅游实训室：配备VR全景导览系统
• 现代农业园区：50亩校企共建生产性实训基地

五、人才培养模式创新

推行"三阶递进"培养模式：第1学期基础能力培养，第2-3学期专项技能训练，第4学期顶岗实习。实施"1+X"证书制度，毕业生平均获证2.3本。

六、产教融合实践

与黄龙溪景区管委会共建"古镇保护与开发"订单班，与成都文旅集团开展"景区运营人才储备计划"。近五年完成技术攻关项目17项，产生经济效益超800万元。

七、社会服务效能

年均开展职业技能培训3000人次，为乡镇干部定制"文旅+乡村振兴"专题研修班。开发的《川西林盘营造技艺》课程被纳入全省社区教育资源共享库。

八、发展瓶颈与突破路径

当前面临专业结构与产业升级匹配度待提升、数字化教学资源不足等问题。计划通过建设"数字非遗"资源库、引入智慧教学系统等方式实现转型升级。

经过十余年发展，成都黄龙溪职业学校已形成鲜明的"文化+技能"育人特色，在非遗传承与现代职教融合方面作出创新探索。未来需在专业集群化发展、产教协同创新机制建设等方面持续发力，为巴蜀文化传承和天府文旅产业发展提供更有力的人才支撑。