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四川护理职业学院(四川护理学院)

四川护理职业学院是四川省唯一以护理命名的全日制公办专科层次普通高校,依托60余年医学教育积淀,构建了以护理为核心,药学、康复、医技协同发展的专业体系。学院现为全国护理专业技能型紧缺人才培养培训基地,拥有省级护理生产性实训基地,形成"校院一体"办学特色。截至2023年,开设护理、助产等12个专业,与省内83家三级医院建立深度合作,毕业生执业资格考试通过率连续五年保持在92%以上,在西南地区卫生健康技术技能人才培养中占据重要地位。

四	川护理职业学院

一、历史沿革与办学定位

学院前身为1958年成立的四川省卫生学校,2014年经四川省人民政府批准升格为高职院校。作为省卫健委直属高校,始终秉承"明德、精技、济世、创新"校训,聚焦基层医疗卫生服务需求,构建"医教融合、产教协同"育人模式。

发展阶段关键事件办学属性
1958-2014年四川省卫生学校(国家级重点中专)中等职业教育
2014年至今升格高职院校,获批护理专业省级教学资源库高等职业教育

二、专业建设与课程体系

构建"护理+"专业集群,形成老年护理、急危重症护理等特色方向。开发《护理实务》《健康评估》等7门省级精品在线课程,实施"1+X"证书制度,将母婴护理等职业技能标准融入教学。

核心专业实训基地等级校企合作单位
护理国家级生产性实训基地华西医院、省人民医院等
助产省级虚拟仿真实训中心成都市妇儿中心医院等
康复治疗技术产教融合实训平台四川省八一康复中心等

三、师资队伍与教学资源

现有专任教师386人,其中硕士以上学历占比68%,双师素质教师达89%。建有护理实训中心面积1.2万㎡,配备智能模拟病房、高仿真静脉穿刺模型等先进设备。

师资类型人数占比
教授/主任医师4210.9%
副教授/副主任医师9725.1%
临床兼职教师15640.4%

四、人才培养与就业质量

实施"院校-医院-社区"三级递进培养模式,近五年毕业生初次就业率保持在96%以上。2022届毕业生进入三级医院比例达67.3%,基层医疗机构就业占比21.8%。

指标2020届2021届2022届
执业资格通过率91.2%92.5%93.1%
三甲医院就业比例63.7%65.8%67.3%
对口就业率89.4%90.1%91.5%

五、科研与社会服务

近三年获省部级科研项目27项,发表核心期刊论文146篇。组建"老年照护"等5个技术技能创新团队,开展社区健康服务年均超3万人次。

六、国际交流与合作

与日本广岛大学共建护理教育研究中心,开发OSCE考核体系。招收泰国、巴基斯坦等国家留学生123人,输出护理标准至"一带一路"沿线医疗机构。

七、校园文化建设

打造"天使文化"品牌,建设护理文化馆、生命科学馆。每年举办国际护士节授帽仪式,培育具有人文关怀精神的护理人才。

八、发展挑战与对策

面对护理学科升级为本科层次的挑战,需加强硕士点建设储备。针对智能化医疗趋势,计划投入2000万元建设数字医疗实训中心。

四川护理职业学院通过深化产教融合、强化实践教学,已形成鲜明的护理职业教育特色。未来需在专业硕士培养、智慧康养领域持续突破,为健康中国战略输送更多高素质技术技能人才。

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