内江市川威技工学校(川威技工学校)

内江市川威技工学校是依托川威集团产业优势建立的一所综合性职业技术学校，自1978年建校以来，始终以“服务区域经济、深化产教融合”为核心理念，形成了“工学一体、德技并修”的办学特色。学校位于四川省内江市威远县，占地面积约120亩，拥有机械加工、冶金化工、电子信息等三大省级重点专业群，其中焊接技术应用专业被认定为国家级示范专业。作为川内首批国家级重点技工学校，该校累计为制造业输送技术人才超3万人次，毕业生就业率连续十年保持在98%以上，与川威集团、长城汽车等50余家企业建立深度合作关系。近年来，学校通过“校中厂”“订单班”等模式，将企业生产流程融入教学实践，形成“车间即课堂、师傅即教师”的育人生态，成为西南地区产教融合的典范院校。

一、历史沿革与办学定位

内江市川威技工学校前身为威远钢铁厂技工培训班，2005年经四川省人民政府批准升格为全日制技工学校。学校隶属川威集团，实行“校企一体化”管理模式，校长由集团副总经理兼任。办学定位聚焦“服务先进制造业，培养高技能人才”，重点覆盖冶金、机械、电子三大产业领域。

二、专业设置与课程体系

学校构建“产业链-专业群-课程链”三级对接体系，开设18个技工专业，其中省级重点专业5个。课程体系采用“基础平台+专业模块+跨岗实训”架构，理论课与实践课比例达3:7。

三、师资力量与教学资源

现有教职工186人，其中“双师型”教师占比68%，高级职称教师32人。实施“企业工程师驻校计划”，聘请川威集团技术骨干42人担任兼职教师。教学资源方面，建有省级精品课程7门，校本教材覆盖率达85%。

四、教学设施与实训条件

学校建成“一院四中心”实训体系，包括智能制造实训楼、冶金化工实训工厂等，设备总值达8000万元。其中，焊接实训中心配备国际赛事标准设备，可承接省级技能竞赛。

五、校企合作与就业网络

学校与川威集团、富士康、京东方等企业建立“订单式”培养机制，设立“川威班”“长城汽车班”等定向培养项目。近五年毕业生对口就业率达92.5%，本地就业占比78%。

六、学生管理与校园文化

实行“军事化+学分制”管理模式，推行“五育并举”评价体系。校园文化以“工匠精神”为核心，每年举办“技能文化节”“创新创业大赛”等活动，学生社团覆盖率达95%。

• 管理制度：封闭式管理+人脸识别考勤系统
• 奖惩机制：设立“川威工匠奖学金”（最高2万元/年）
• 文化品牌：“百米长卷”技能成果展（已举办12届）

七、社会影响与行业贡献

学校被认定为“国家高技能人才培养示范基地”，牵头组建川南职业教育联盟。近三年开展社会培训1.2万人次，为贫困地区开展“技能扶贫”专项计划，累计资助学生380万元。

八、挑战与未来展望

当前面临产业升级加速、新型专业师资短缺等挑战。学校规划投资2.3亿元建设“数字孪生实训中心”，拟增设新能源装备、智能网联汽车等专业，力争实现“双师型”教师比例突破80%，打造西部一流技工教育标杆。