四川卫校龙泉校区(川卫校龙泉)

四川卫生康复职业学院龙泉校区（以下简称“龙泉校区”）作为四川省内重要的医学类职业教育基地，自建校以来始终承担着培养基层医疗人才的使命。校区位于成都市龙泉驿区，依托区域医疗资源与产业优势，形成了以护理、药学、康复技术为核心的专业体系。校区占地面积约120亩，建筑面积8.6万平方米，现有在校生规模超5000人，教职工总数达300余人。通过整合临床实训、校企合作与产教融合模式，龙泉校区在川内同类院校中具备较强的竞争力，尤其在护理专业领域，毕业生执业资格考试通过率连续五年位居全省前列。

硬件设施方面，校区配备医学基础实验室、模拟病房、药剂实训中心等专业化教学空间，并与四川省人民医院、龙泉驿区中医医院等机构建立深度合作，为学生提供实习岗位。师资队伍中，副高以上职称教师占比达35%，硕士及以上学历教师占比超过60%，形成“理论+实践”双轨教学模式。然而，受限于校区面积与资金投入，部分实训设备更新速度滞后于行业技术发展，且学生宿舍容量已接近饱和，成为制约扩招的关键因素。

从区域定位来看，龙泉校区地处成都“东进”战略核心区域，周边医疗产业聚集度高，为毕业生就业提供便利，但同时也面临与天府新区、高新区院校的竞争压力。总体而言，校区在专业建设与就业导向上表现突出，但在资源扩容、科研创新等方面仍需突破。

一、历史沿革与办学定位

龙泉校区前身为1958年创建的四川省卫生学校分校，2015年随学院升格为高职院校后正式更名为现名。校区定位为“区域性基层医疗人才培养中心”，重点服务成都东部及周边区县基层医疗机构。

二、专业设置与课程体系

校区现设护理、药学、康复治疗技术三大主干专业，其中护理专业为省级重点建设专业。课程体系采用“1+X”证书制度，强制要求学生取得护士执业资格证或药物制剂工等职业资格证书。

三、师资力量与科研能力

校区现有专任教师216人，其中“双师型”教师占比65%，副高级以上职称占比38%。教师团队近五年累计发表论文120余篇，但省部级以上课题仅占15%。

四、教学设施与实训资源

校区建有总面积4000平方米的医学实训中心，包含模拟手术室、ICU病房等场景，但高端仿真设备数量不足。校外实训基地覆盖成都市12家二级以上医院。

五、学生管理与校园文化

校区实行半军事化管理模式，严格执行早操、晚自习制度，违纪率低于3%。校园文化以“南丁格尔精神”为核心，每年举办护理技能大赛、药学知识竞赛等活动。

• 典型活动：5·12国际护士节授帽仪式、康复技能社会服务周
• 社团数量：18个（医学类占比60%）
• 奖学金覆盖率：32%（含国家励志奖学金）

六、就业质量与社会声誉

2023届毕业生就业率为94.7%，其中82%进入基层医疗机构。用人单位满意度达91%，但升学率仅为6.5%，显著低于本科院校。

七、区域竞争与发展潜力

与成都其他卫校相比，龙泉校区在护理专业就业率上保持优势，但科研投入落后于天府新区医学影像职业学院。未来计划扩建实训楼并引入智慧医疗实训系统。

八、挑战与改进建议

当前主要矛盾集中在：一是土地面积限制导致实训室扩张困难；二是教师科研能力薄弱影响专业排名；三是信息化教学手段更新滞后。建议通过以下路径突破：

• 联合地方政府申请教育用地指标，建设产教融合实训基地
• 设立专项科研基金，鼓励教师参与市级医疗项目研究
• 引入虚拟现实（VR）手术模拟系统，提升实训智能化水平

四川卫校龙泉校区凭借扎实的专业建设和区域资源整合能力，在基层医疗人才培养领域树立了鲜明特色。然而，在产业升级与教育现代化的双重背景下，亟需通过资源扩容、科研提质和数字化转型实现可持续发展。未来若能在智慧医疗教育、跨学科专业建设等方面取得突破，有望进一步提升在西南地区医学高职教育中的引领地位。