资阳雁江区公办职业学校(雁江区公办职校)

资阳雁江区公办职业学校作为区域职业教育的重要载体，始终围绕“服务地方产业、深化产教融合”的办学定位，构建了以智能制造、现代服务、信息技术为核心的专业体系。学校现有在校生规模超5000人，开设12个紧贴区域经济需求的专业，其中数控技术应用、电子商务、老年护理等3个省级重点专业年均就业率达98%以上。通过“校中厂+订单班”模式，与京东方、蜀鸿装备等20余家企业建立深度合作，形成“教室-车间-岗位”三级递进式培养体系。近年来，学校累计投入3000万元建设智能制造实训中心、智慧养老实训基地等设施，师资队伍中“双师型”教师占比提升至65%，在省级职业技能大赛中获奖数量居全市前列。

一、学校概况与基础设施

资阳雁江区职业学校始建于1987年，2018年整体迁入现校区，占地面积120亩，建筑面积6.8万平方米。核心建筑包括4栋实训楼、3栋教学楼及标准化运动场，建有工业机器人、物联网技术等23个专业实训室。

学校配备智能化校园管理系统，实现教学区域5G网络全覆盖，图书馆藏书量达12万册，其中专业教材占比40%。近三年基础设施投入年均增长15%，2023年新建新能源汽车维修实训中心，设备总值超600万元。

二、专业设置与课程体系

学校构建“主体专业+新兴专业”动态调整机制，重点打造智能制造、数字经济、康养服务三大专业群。当前开设专业中，省级示范专业2个，市级骨干专业4个。

课程体系采用“三阶递进”模式：一年级夯实理论基础，二年级强化技能实训，三年级开展顶岗实习。实践课程占比达60%，引入1+X证书制度，毕业生人均持有2.3个职业资格证书。

三、师资队伍建设

现有教职工246人，专任教师198人，其中高级职称占比38%，硕士以上学历教师42人。通过“高校进修+企业实践”双轨培养机制，形成“理论扎实+技能突出”的复合型师资结构。

实施“青蓝工程”师徒结对计划，近五年选派86名教师赴德国、新加坡参加职业教育研修，引进企业技术骨干担任产业教授15人。2023年师生共同研发的“智能仓储分拣系统”获省级教学成果一等奖。

四、产教融合实践

学校与资阳临空经济区、牙谷医疗产业园建立战略合作，形成“专业群对接产业链”的协同发展格局。当前已建成3个校内生产性实训基地，年产值超2000万元。

创新“四共四通”机制（共定方案、共组师资、共管过程、共享资源；培养通道、资源通道、信息通道、文化通道），与华为共建ICT学院，开发《5G基站运维》等6门定制课程，毕业生对口就业率提升至92%。

五、学生发展与就业质量

近三年毕业生初次就业率保持在97%以上，本地就业占比78%，主要分布在先进制造、现代服务等领域。2023届毕业生月平均薪资4320元，较区域平均水平高15%。

建立“终身跟踪”服务体系，与成都工业学院等高校搭建“3+2”专升本通道，2023年技能高考本科上线率达37%。创业孵化基地累计培育学生创业项目45个，其中“智能家居维保”项目获省级创新创业大赛金奖。

六、社会服务能力

学校年均开展职业技能培训超1万人次，承接政府购买服务项目金额达500万元/年。建成“资阳工匠”培训中心，开发《川菜制作》《家政服务》等12个专项能力培训包。

牵头成立成渝双城职教联盟雁江分会，与重庆永川职教中心实现课程资源共享、师资跨区交流。开发的《沱江流域非遗技艺》校本课程入选省级优质文化传承项目。

七、信息化建设水平

投入800万元建设智慧校园平台，包含教学诊断与改进系统、实训工位智能管理系统。开发虚拟仿真实训资源库，涵盖工业机器人编程等18个模块，年访问量超10万次。

建成“5G+工业互联网”实训室，与中国电信合作开发AR设备维护教学系统，学生技能鉴定通过率从79%提升至93%。疫情期间保障线上教学到课率96.7%，获评四川省数字化转型典型案例学校。

八、发展挑战与改进方向

当前面临三大核心挑战：一是新兴专业师资储备不足，人工智能、大数据等专业教师缺口达25%；二是实训设备更新速度滞后于产业技术迭代，高端设备占比仅35%；三是校企合作深度有待加强，企业参与课程开发的比例不足40%。

• 推进“三项改革”：实施名师海外研修计划，每年选派10名教师赴德国学习工业4.0技术；设立2000万元设备更新基金，年淘汰老旧设备比例不低于15%；建立产业教授驻校制度，要求合作企业每年派驻技术骨干不少于60天。
• 优化评价体系：将企业满意度纳入教学质量考核，权重提升至30%；推行“学分银行”制度，实现技能竞赛成绩与课程学分互换；建立毕业生职业发展追踪数据库，动态调整专业设置。
• 拓展辐射功能：建设川渝滇黔结合部职业技能公共实训中心，年承接跨省培训5000人次；开发“雁江职教”在线开放课程平台，计划三年内输出优质数字资源100门。

资阳雁江区公办职业学校通过持续深化产教融合、强化内涵建设，已发展成为西部地区县域职业教育改革的标杆。未来需在数字化转型、国际化合作等方面寻求突破，为成渝地区双城经济圈建设输送更多高素质技术技能人才。