自贡幼师职业技术学校(自贡幼师职业技术学校)

自贡幼师职业技术学校（简称“自贡幼师”）是四川省内具有鲜明特色的中等职业教育机构，长期专注于培养幼儿教育领域的专业人才。学校依托自贡市深厚的盐文化历史底蕴，结合现代职业教育理念，形成了以学前教育为核心、艺术教育为特色的办学体系。其教学实践注重“理论+技能”双轨并行，与本地幼儿园、教育机构建立深度合作，毕业生在川南地区幼教行业就业率连续五年超过95%。硬件设施方面，学校拥有省内领先的幼儿教育实训中心，配备模拟幼儿园场景、智能互动教室等专业化教学空间。师资团队中，具有一线幼教经验的“双师型”教师占比达70%，近年来累计获得省级教学成果奖3项，形成“校-园-企”协同育人的生态闭环。

一、历史沿革与办学定位

自贡幼师的前身可追溯至1958年成立的自贡市幼儿师范培训班，2002年经省教育厅批准升格为全日制职业技术学校。学校始终以“服务川南、辐射西南”为宗旨，构建了中职、高职衔接的幼教人才培养体系。

二、专业设置与课程体系

学校现设学前教育、早期教育、儿童康复3个主干专业，构建了“核心技能+特长拓展”的课程模块。其中，学前教育专业作为省级重点建设专业，采用“园校双导师制”，学生需完成480学时幼儿园跟岗实践。

三、师资结构与教学资源

截至2023年，学校专任教师126人，其中高级职称占比38%，“双师型”教师比例达72%。通过“高校教授+幼儿园园长”组合的师资引进策略，形成理论与实践深度融合的教学团队。

四、实训条件与产教融合

学校建成占地2800㎡的“智慧幼教实训中心”，包含仿真幼儿园、蒙台梭利教室、感统训练室等12个专项实训区。与自贡市28所省级示范幼儿园建立“人才共育、基地共享”机制。

• 实训设备：配备幼儿行为观察系统、VR虚拟课堂等智能化设备，生均实训工位数达1:1.2
• 校企合作：与金苹果、伊顿等连锁幼教集团共建“订单班”，年输送实习生超200人
• 社会服务：年开展幼师资格证考前培训3000人次，承接川南地区幼儿园教师轮训任务

五、学生发展与就业质量

近三年毕业生初次就业率保持在96%以上，专业对口率89%。通过“升学+就业”双通道设计，超过40%毕业生通过单招考试进入高校深造。

自贡幼师通过构建“培养-实践-提升”的闭环生态，已成为川南地区幼教人才供给的重要基地。其“校中园”教学模式、“课证融通”课程体系、“双向流动”师资机制三大特色，有效破解了传统幼师生培养周期长、实践能力弱的行业痛点。随着国家对普惠性学前教育的持续投入，学校正加速推进数字化教学资源库建设，探索“幼教+康养”复合型人才培养新模式，有望在未来三年内实现省级高水平专业群建设目标。