1. 首页
  2. 幼师学校

自贡幼师职业技术学校(自贡幼师职业技术学校)

自贡幼师职业技术学校(简称“自贡幼师”)是四川省内具有鲜明特色的中等职业教育机构,长期专注于培养幼儿教育领域的专业人才。学校依托自贡市深厚的盐文化历史底蕴,结合现代职业教育理念,形成了以学前教育为核心、艺术教育为特色的办学体系。其教学实践注重“理论+技能”双轨并行,与本地幼儿园、教育机构建立深度合作,毕业生在川南地区幼教行业就业率连续五年超过95%。硬件设施方面,学校拥有省内领先的幼儿教育实训中心,配备模拟幼儿园场景、智能互动教室等专业化教学空间。师资团队中,具有一线幼教经验的“双师型”教师占比达70%,近年来累计获得省级教学成果奖3项,形成“校-园-企”协同育人的生态闭环。

一、历史沿革与办学定位

自贡幼师的前身可追溯至1958年成立的自贡市幼儿师范培训班,2002年经省教育厅批准升格为全日制职业技术学校。学校始终以“服务川南、辐射西南”为宗旨,构建了中职、高职衔接的幼教人才培养体系。

发展阶段 关键事件 办学成果
1958-1999年 幼师短训班→中专建制 培养基础幼教人才超4000人
2000-2015年 申办职业技术学校 增设早期教育、美术教育等专业
2016年至今 省级示范校建设 获中央财政实训基地专项资金支持

二、专业设置与课程体系

学校现设学前教育、早期教育、儿童康复3个主干专业,构建了“核心技能+特长拓展”的课程模块。其中,学前教育专业作为省级重点建设专业,采用“园校双导师制”,学生需完成480学时幼儿园跟岗实践。

专业名称 核心课程 职业资格证书 对口就业率
学前教育 幼儿心理学、幼儿园活动设计 幼儿教师资格证(通过率82%) 97.3%
早期教育 婴幼儿保育、感统训练 育婴师资格证(通过率78%) 94.6%
儿童康复 特殊儿童护理、康复评定技术 孤独症干预证书(通过率65%) 91.2%

三、师资结构与教学资源

截至2023年,学校专任教师126人,其中高级职称占比38%,“双师型”教师比例达72%。通过“高校教授+幼儿园园长”组合的师资引进策略,形成理论与实践深度融合的教学团队。

类别 人数 占比 代表成果
正高级职称 18 14.3% 省级精品课程《幼儿园游戏设计》
企业兼职教师 42 33.3% 联合开发《幼儿园一日流程标准化手册》
硕士以上学历 67 53.1% 主持市级幼教课题12项

四、实训条件与产教融合

学校建成占地2800㎡的“智慧幼教实训中心”,包含仿真幼儿园、蒙台梭利教室、感统训练室等12个专项实训区。与自贡市28所省级示范幼儿园建立“人才共育、基地共享”机制。

  • 实训设备:配备幼儿行为观察系统、VR虚拟课堂等智能化设备,生均实训工位数达1:1.2
  • 校企合作:与金苹果、伊顿等连锁幼教集团共建“订单班”,年输送实习生超200人
  • 社会服务:年开展幼师资格证考前培训3000人次,承接川南地区幼儿园教师轮训任务

五、学生发展与就业质量

近三年毕业生初次就业率保持在96%以上,专业对口率89%。通过“升学+就业”双通道设计,超过40%毕业生通过单招考试进入高校深造。

指标 2021届 2022届 2023届
就业率 95.6% 96.8% 97.2%
对口就业率 87.5% 89.1% 89.8%
平均薪资 3820元 4150元 4380元

自贡幼师通过构建“培养-实践-提升”的闭环生态,已成为川南地区幼教人才供给的重要基地。其“校中园”教学模式、“课证融通”课程体系、“双向流动”师资机制三大特色,有效破解了传统幼师生培养周期长、实践能力弱的行业痛点。随着国家对普惠性学前教育的持续投入,学校正加速推进数字化教学资源库建设,探索“幼教+康养”复合型人才培养新模式,有望在未来三年内实现省级高水平专业群建设目标。

本文采摘于网络,不代表本站立场,转载联系作者并注明出处:https://www.xhlnet.com/youshi/263677.html

联系我们

在线咨询:点击这里给我发消息

微信号:y15982010384

0.122419s