内江师范职业学校(内江师范职校)

内江师范职业学校是四川省职业教育领域的重要组成部分，以师范教育为特色，致力于培养适应区域经济社会发展的技术技能型人才。学校依托内江市教育资源，构建了以教师教育为优势、多专业协同发展的职业教育体系。近年来，学校通过深化产教融合、推进校企合作，在人才培养模式创新、实训条件建设等方面取得显著成效。截至2023年，学校开设专业覆盖教育、信息技术、智能制造等领域，形成“师范+技术”双轮驱动的办学格局。

从核心数据来看，学校现有在校生规模超8000人，专任教师中高级职称占比达45%，实训设备总值突破1.2亿元。通过与本地企业共建产业学院、引入真实生产项目，毕业生就业率连续五年保持在96%以上，其中对口就业率超过80%。然而，在专业结构优化、科研成果转化等方面仍存在提升空间，需进一步对接产业升级需求，增强服务地方经济的能力。

一、历史沿革与办学定位

内江师范职业学校前身为1958年创建的内江师范学校，2012年升格为职业学院，2020年被认定为四川省优质高职院校。学校以“扎根内江、服务成渝”为宗旨，聚焦教师教育、智能制造、现代服务三大专业群，形成“学历教育+职业培训+技术服务”三位一体的办学模式。

二、学科专业布局

学校现设教育学院、信息工程学院、智能制造学院等6个二级学院，开设28个高职专业。其中，学前教育、小学教育等师范类专业占比35%，计算机应用技术、工业机器人技术等理工类专业占比40%，形成“师范教育保基础、新兴技术促转型”的学科生态。

三、师资队伍建设

学校实施“双师素质提升计划”，通过企业挂职、技能认证等方式强化教师实践能力。现有专任教师420人，其中“双师型”教师占比68%，副高以上职称190人。引进行业专家35人担任兼职教授，形成“理论教学+实践指导”的复合型团队。

四、人才培养模式

学校推行“岗课赛证”融通培养模式，构建“基础能力+专项技能+综合素养”课程体系。与京东、长城汽车等企业开展订单培养，每年选拔200名学生进入“企业冠名班”，实现招生即招工、毕业即就业的无缝衔接。

• 构建“1+X”证书制度，学生可考取教师资格证、工业机器人操作等证书
• 实施“三段式”实习：认知实习（1学期）→跟岗实习（3学期）→顶岗实习（5-6学期）
• 建立技能竞赛激励机制，近三年获省级以上奖项140余项

五、科研与社会服务

学校建有川南职业教育发展研究中心等省级平台，近三年纵向科研经费达1200万元。聚焦地方产业需求，开展技术研发与服务，其中智能制造学院为本地企业提供技术改造方案30余项，节约生产成本超千万元。

六、学生发展质量

学校毕业生就业以本地中小企业为主，2023届毕业生进入制造业占比41%，教育行业占比28%。通过第三方调研显示，用人单位对毕业生满意度达92%，其中“实践操作能力”和“岗位适应速度”评分最高。

七、基础设施与数字化建设

学校占地600亩，建筑面积25万平方米，建有智能制造实训中心、智慧教室等现代化教学空间。投入3000万元建设数字化校园，开发“智慧职教”APP，实现线上选课、成绩查询、实习管理等功能全覆盖。

• 实训设备：工业机器人实训室配备ABB、发那科等品牌设备价值800万元
• 图书资源：纸质图书65万册，电子资源数据库12个
• 网络条件：万兆主干网、无线AP覆盖全域，出口带宽10Gbps

八、挑战与发展机遇

面对职业教育数字化转型和区域产业升级需求，学校需在三方面突破：一是优化专业结构，增加人工智能、新能源等前沿领域专业；二是深化混合所有制改革，探索与龙头企业共建产业学院；三是提升科研反哺教学能力，将技术成果转化为教学案例库。

作为成渝地区双城经济圈的重要职教节点，内江师范职业学校正通过“提质培优”行动计划，向建设省级高水平高职院校迈进。其“师范底蕴+职教创新”的双核发展战略，为同类院校提供了区域性职业教育改革的参考样本。