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山东聊城莘县职业中等专业学校(莘县职专)

山东聊城莘县职业中等专业学校 山东聊城莘县职业中等专业学校是莘县唯一一所公办中等职业学校,立足县域经济发展需求,以培养技术技能型人才为目标,为当地产业升级和社会服务提供了重要支撑。学校坚持“以服务为宗旨、以就业为导向”的办学理念,开设机电技术应用、计算机应用、电子商务、汽车运用与维修等特色专业,并与多家企业建立校企合作关系,为学生提供实训和就业平台。近年来,学校通过优化课程体系、加强师资队伍建设,逐步提升了教学质量和学生竞争力,在省市职业技能大赛中屡获佳绩。
除了这些以外呢,学校注重德育教育,倡导“工匠精神”,为区域经济社会发展输送了大批高素质劳动者。尽管面临硬件设施更新、生源质量参差等挑战,学校仍通过创新管理模式和深化产教融合,展现了中等职业教育的活力与潜力。
一、学校概况与发展历程 山东聊城莘县职业中等专业学校成立于1985年,是经山东省教育厅批准的全日制公办中等职业学校。学校位于莘县城区,占地面积约120亩,建筑面积5万平方米,拥有现代化的教学楼、实训基地和学生公寓。

学校发展可分为三个阶段:

  • 初创期(1985-2000年):以农业技术教育和基础职业技能培训为主,服务县域农业经济。
  • 转型期(2001-2015年):适应工业化需求,增设机电、计算机等专业,初步形成“产教结合”模式。
  • 提升期(2016年至今):推进数字化校园建设,深化校企合作,成为聊城市职业教育骨干学校之一。

二、专业设置与教学特色 学校现有6个专业大类,涵盖15个具体方向,重点专业包括:
  • 机电技术应用:配备数控加工、PLC实训室,与本地制造业企业联合培养技术员。
  • 计算机应用:侧重软件开发与网络维护,学生多次在省级技能大赛获奖。
  • 电子商务:依托莘县农产品资源优势,开展直播营销、物流管理等实践教学。

教学特色突出“做中学、学中做”,实训课时占比超过50%,并引入“1+X”证书制度,学生毕业时可同时获得学历证书和职业技能等级证书。


三、师资力量与校企合作 学校现有教职工180人,其中专任教师150人,双师型教师占比达60%。通过“青蓝工程”和定期企业实践,教师队伍的专业能力持续提升。

校企合作是学校发展的核心策略,主要模式包括:

  • 订单班:与莘县瑞森机械等企业合作,定向培养技术工人。
  • 共建实训基地:如与聊城汽车集团共建的汽修实训中心,设备总值超800万元。
  • 顶岗实习:学生高三学期进入合作企业实习,就业转化率超过70%。

四、学生发展与就业前景 学校实行“升学与就业并重”策略,近三年毕业生去向如下:
  • 约40%通过职教高考升入高职院校;
  • 50%进入合作企业就业,平均起薪3500-5000元;
  • 10%选择自主创业或参军。

为提升学生综合素质,学校开设职业生涯规划课程,并成立创新创业社团,鼓励学生参与技能竞赛。2022年,计算机专业团队获山东省中职组“网络搭建”赛项二等奖。


五、校园文化与德育建设 学校以“厚德精技”为校训,构建了“三全育人”体系:
  • 全员育人:教师、班主任、企业导师共同参与学生管理;
  • 全程育人:从入学教育到毕业跟踪,贯穿三年学习周期;
  • 全方位育人:通过主题班会、志愿服务、技能文化节等活动培养职业素养。

此外,学校定期开展“工匠精神”讲座,邀请行业能手分享经验,强化学生的职业认同感。


六、面临的挑战与未来规划 当前,学校发展存在以下问题:
  • 部分实训设备老化,亟需资金更新;
  • 县域生源数量下降,需扩大招生宣传;
  • 教师队伍流动性较高,需完善激励机制。

未来五年,学校计划投资2000万元建设智能制造实训中心,并探索中高职贯通培养模式,力争成为鲁西地区职业教育示范校。


七、社会贡献与区域影响 作为莘县重要的技能人才培养基地,学校年均输送毕业生800余人,覆盖本地机械制造、现代农业、电商物流等重点行业。2021年,学校被聊城市政府授予“产教融合先进单位”称号。

通过“送教下乡”和职业技能培训,学校还为农村劳动力提供焊接、家政服务等短期培训,年培训量超2000人次,助力乡村振兴战略实施。


八、总结 山东聊城莘县职业中等专业学校通过扎根地方、服务产业,展现了中等职业教育的价值与活力。在政策支持和社会需求的双重驱动下,学校将继续以质量求生存、以特色谋发展,为区域经济社会高质量发展提供坚实的人才保障。

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