玉林职业技术学院的校园文化是什么，简介(玉林职院校园文化简介)

玉林职业技术学院的校园文化，是在其办学历史、地域特色和职业教育使命共同作用下，长期积淀形成的价值观念、行为规范、精神风貌和环境氛围的总和。它是一种无形的力量，深刻影响着每一位师生的思想与行动，是学院软实力的核心体现。要深入理解其内涵，需要从多个维度进行剖析。

精神文化是校园文化中最深层、最稳定的部分，它决定了校园文化的性质和方向。玉林职业技术学院的精神文化主要体现在其办学理念、校训精神以及价值追求上。

• 崇尚技能的工匠精神

  作为职业院校，对技能的尊崇是其文化底色。学院将“工匠精神”的培养贯穿于教育教学全过程。
  这不仅意味着要求学生掌握娴熟的实操技术，更在于培育其对待工作的敬畏之心、追求极致的专注态度、一丝不苟的严谨作风和对品质精益求精的执着信念。在课堂、实训基地乃至各类技能竞赛中，这种崇尚技能的氛围无处不在，激励着学生沉下心来，钻研技术，将“工”做到极致，将“匠”融入灵魂。

• 德技并修的育人导向

  学院坚持“育人为本、德育为先”的原则，深刻认识到高素质技术技能人才必须是德才兼备的。
  因此，校园文化强调“德技并修”，即在强化技能训练的同时，高度重视学生的思想道德、职业道德和人文素养教育。通过思想政治理论课、课程思政、主题教育活动、榜样宣传等多种途径，引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观，培养其爱岗敬业、诚实守信、服务社会的优良品质。

• 务实创新的进取意识

  “务实”源于职业教育的应用型特征和玉林地域文化中的实干精神。学院文化鼓励师生脚踏实地，注重解决实际问题，强调知识的应用性和技术的有效性。“创新”则是对接产业升级和时代发展的必然要求。学院通过设立创新工作室、鼓励师生参与技术研发、举办创新创业大赛等方式，营造敢于突破、勇于尝试的文化氛围，培养学生的批判性思维和创新能力，使其能够适应未来职业世界的变化。

制度文化是精神文化的具体化和外在表现，它通过一系列规章制度、管理机制和组织行为，保障校园文化的有效运行和持续发展。

• 规范严谨的教学管理体系

  学院建立了一套与现代职业教育相适应的教学管理制度，包括严格的教学质量监控体系、学生学业评价体系、实训安全管理规范等。这些制度确保了教学活动的有序、高效进行，培养了学生遵守纪律、尊重规则的良好习惯。
  于此同时呢，制度设计也体现出对师生的人性化关怀，如在严格执行考勤制度的同时，辅以学业预警和帮扶机制。

• 以生为本的学生管理服务

  学生管理制度的核心是“教育、管理、服务”三者的结合。学院不仅通过《学生手册》等规范学生的日常行为，更致力于构建完善的学生服务体系，如心理健康教育与咨询中心、学生资助中心、就业指导中心等。这种管理文化旨在为学生成长成才提供全方位的支持，营造安全、稳定、和谐的学习生活环境，体现了学院对学生的关爱与责任。

• 民主参与的治理机制

  学院逐步完善现代大学制度，注重发挥教职工代表大会、学生代表大会等组织的作用，鼓励师生参与学院民主管理和监督。在涉及学院发展、专业建设、学生事务等重要决策时，会广泛征求师生意见。这种民主、透明的治理文化，增强了师生的归属感、责任感和主人翁意识，促进了校园的和谐稳定。

行为文化是师生在日常学习、工作、生活中表现出来的行为模式和行为习惯，是校园文化最直观、最活跃的载体。

• 勤学苦练的学风

  在“技能立身”的文化导向下，校园内形成了浓厚的勤学苦练之风。图书馆、自习室常常座无虚席，实训车间里学生们反复操作、精益求精的身影成为常态。学生之间自发形成的技能切磋、学习小组，以及师生之间的答疑解惑，共同构成了积极向上的学习生态。

• 丰富多彩的第二课堂活动

  学院高度重视第二课堂的育人功能，精心组织和开展了形式多样、内容丰富的校园文化活动。这些活动主要包括：

  • 专业技能竞赛类：如各专业的技能大赛、创新创业大赛等，以赛促学，提升学生专业实践能力。
  • 文化艺术素养类：如校园文化艺术节、经典诵读、书画摄影展、文艺汇演等，陶冶学生情操，提升人文素养。
  • 体育健身类：如田径运动会、球类比赛、趣味运动会等，增强学生体质，培养团队精神和竞争意识。
  • 社会实践与志愿服务类：组织学生利用专业知识开展“三下乡”社会实践活动、进入社区提供技术服务、参与大型活动志愿服务等，培养学生的社会责任感与实践能力。

• 和谐互动的师生关系与生生关系

  校园内倡导尊师重教、团结友爱的风尚。教师在课堂上严格执教，在课后关心学生成长，既是良师，也是益友。学生之间则通过班级活动、社团生活、宿舍相处等，建立起深厚的同窗情谊，形成了互帮互助、共同进步的良好人际关系。

物质文化是校园文化的物质形态，是师生感官能直接触及的校园环境，无声地传递着学校的文化气息和价值取向。

• 功能完备的实训设施与环境

  作为职业院校，最突出的物质文化特征就是其先进、完备的实训基地和设备。学院投入大量资源建设符合行业企业标准的实训中心、实验室和模拟工作场景。这些场所不仅是技能训练的物理空间，其严谨、规范的环境布置本身就在潜移默化中向学生传递着职业标准、安全意识和质量要求，是工匠精神培养的重要物质基础。

• 蕴含育人功能的校园景观

  学院的校园规划、建筑风格、绿化美化都经过精心设计，力求体现职业特色和人文关怀。
  例如，校园内可能设有杰出校友风采展、技术能手榜、校训石、文化长廊等，让墙壁“说话”，让景观“育人”，使师生在优美的环境中受到启迪和熏陶。

• 标识鲜明的视觉形象系统

  学院的校徽、校训、标准色、标准字体等视觉识别系统广泛应用于办公用品、宣传材料、校园导视系统等各个方面。这套统一的视觉形象，强化了学校的品牌识别度，增强了师生的认同感和凝聚力，是物质文化的重要组成部分。

玉林职业技术学院地处具有深厚历史文化底蕴的玉林，岭南文化的务实、开放、包容特质不可避免地融入校园文化之中，形成了独特的地域特色。

• 本土产业需求的深度对接

  学院的专业设置和人才培养紧密围绕玉林及广西的支柱产业和战略新兴产业发展需求，如玉柴机器、陶瓷水泥、健康食品、现代农业等。校园文化中蕴含着服务地方经济发展的强烈意识，鼓励学生了解本土产业，热爱脚下土地，立志为区域振兴贡献才智。

• 地方文化元素的吸收借鉴

  学院在校园文化活动中，会有意识地引入玉林本地的民间艺术、非物质文化遗产项目（如桂南采茶戏等）进行展示和教学，增进学生对地方文化的了解和认同。这种融合不仅丰富了校园文化的内涵，也培养了学生热爱家乡、传承文化的情感。

玉林职业技术学院的校园文化是一个多层次、多维度的有机整体。它以崇尚技能、德技并修的精神文化为核心，以规范严谨、以生为本的制度文化为保障，通过勤学苦练、丰富多彩的行为文化得以生动展现，并依托功能完备、蕴含育人功能的物质文化作为坚实载体，同时深深烙上了服务地方、包容务实的地域文化印记。这种独特的校园文化，如同空气和阳光，滋养着每一位玉林职院学子的成长，塑造着他们的职业品格和人生底色，是学院实现立德树人根本任务、培养高素质技术技能人才不可或缺的强大力量。