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贵州工业职业技术学院的思想政治教育怎么样(贵工职院思政教育如何)

关于贵州工业职业技术学院思想政治教育的综合评述贵州工业职业技术学院作为贵州省内一所以工科为主的高等职业院校,其思想政治教育体系在落实“立德树人”根本任务方面,呈现出与职业教育特色深度融合的鲜明特征。学院的思想政治教育工作并非孤立的理论灌输,而是紧密围绕培养高素质技术技能人才这一核心目标展开,力求将思想引领、价值塑造与学生的专业学习、职业规划、工匠精神培育有机统一。整体来看,其思政教育格局较为系统,机制相对健全,尤其在实践育人、文化育人以及网络思政等维度进行了富有成效的探索。学院注重将思想政治教育贯穿于教育教学全过程,不仅依托思想政治理论课这一主渠道,更强调在专业课程中挖掘思政元素,实现“课程思政”的协同效应。
于此同时呢,结合职业院校学生特点,通过丰富的校园文化活动、社会实践、实习实训等途径,使思政教育更加贴近学生、贴近生活、贴近实际,增强了教育的针对性和实效性。当然,在新时代背景下,面对高职学生思想观念日益多元化的挑战,学院的思想政治教育在理论教学的深度、方式方法的创新性以及评价体系的科学性等方面,仍有持续优化和提升的空间。但总体而言,贵州工业职业技术学院已构建起一个符合自身定位、具有一定特色且运行有效的思想政治教育体系,为学生的全面成长成才提供了坚实的思想保障。
一、 顶层设计与体制机制建设

贵州工业职业技术学院高度重视思想政治教育工作,将其视为学院各项工作的生命线。学院党委切实履行主体责任,将思政教育纳入学院整体发展规划和年度工作要点,形成了党委统一领导、党政齐抓共管、相关部门协同联动、全校上下共同参与的工作格局。

组织领导体系健全。学院成立了由党委书记任组长的思想政治工作领导小组,定期召开专题会议,研究部署思政教育重大事项,协调解决工作中遇到的困难和问题。马克思主义学院(或思想政治理论课教学部)作为实施主体,负责思想政治理论课的教学与研究。学生工作处、团委、宣传部、教务处、各教学系部等均在各自职责范围内承担相应的思政教育任务,确保了思政工作横向到边、纵向到底,覆盖全员、全过程、全方位。

制度保障不断完善。学院制定并完善了一系列关于思想政治理论课建设、师德师风建设、辅导员队伍建设、校园文化建设、社会实践管理等方面的规章制度,使思政教育工作有章可循、有据可依。
例如,在经费投入上,保障思政课建设专项经费、社会实践经费、社团活动经费等足额到位;在考核评价上,将思政教育工作成效纳入各部门和领导干部的年度考核指标体系,形成了有效的激励和约束机制。

“大思政课”格局初步构建。学院积极推动从“思政课程”到“课程思政”的转变,要求所有教师、所有课程都承担起育人责任,挖掘各类课程中蕴含的思想政治教育资源,实现知识传授、能力培养与价值引领的有机统一。专业课上,教师注重引导学生理解技术背后的伦理责任、行业背后的家国情怀,将工匠精神、职业道德、创新意识等融入教学环节。


二、 主渠道建设:思想政治理论课教学

思想政治理论课是落实立德树人根本任务的关键课程,贵州工业职业技术学院持续加大力度,不断提升思政课的教学质量和水平。

教学内容与时俱进。严格按照国家规定开设《思想道德与法治》、《毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论》、《形势与政策》等必修课程,确保教材、课时、学分落实到位。在教学中,注重将党的最新理论成果、国家重大方针政策、社会热点事件及时融入课堂,增强课程的时代感和吸引力。结合贵州丰富的红色文化资源(如遵义会议精神等)和工业发展历程,开发具有地方和行业特色的教学案例,使理论讲授更加生动具体。

教学方法改革创新。针对高职学生思维活跃、动手能力强的特点,思政课教师积极探索案例式、研讨式、体验式、项目式等多种教学方法,减少单向度的理论灌输,增加师生互动和学生参与。广泛应用现代信息技术,建设在线课程资源,利用智慧教室、学习通等平台开展线上线下混合式教学,拓展了教学时空,提升了学习效率。部分课堂尝试“翻转课堂”模式,让学生课前自主学习基础知识,课堂上则专注于深度讨论和疑难解答。

实践教学环节强化。认识到实践对于深化理论认知的重要性,学院将实践教学作为思政课的重要组成部分。通过组织学生参观革命遗址、博物馆、现代化企业,开展社会调查、志愿服务、主题演讲等活动,引导学生在实践中了解国情、省情,增进对党的创新理论的政治认同、思想认同、情感认同。思政课的实践学分得到落实,实践成果纳入课程考核范围。

师资队伍建设加强。学院通过引进高层次人才、加强在职教师培训、开展集体备课、教学竞赛等方式,努力打造一支政治强、情怀深、思维新、视野广、自律严、人格正的思想政治理论课教师队伍。鼓励教师开展教学研究,申报教研课题,以科研反哺教学,提升教学的科学性和前沿性。


三、 日常思想政治教育体系

日常思想政治教育是思政课主渠道的有效延伸和重要补充,贵州工业职业技术学院构建了多层次、立体化的日常思政工作体系。

辅导员与班主任队伍建设。辅导员和班主任是开展日常思想政治教育的骨干力量。学院选优配强辅导员队伍,严格落实辅导员队伍建设规定,通过专业化培训和职业能力大赛提升其工作水平。辅导员、班主任深入课堂、宿舍,与学生进行常态化谈心谈话,密切关注学生的思想动态、学习生活困难和心理状况,及时给予引导和帮助,做学生成长成才的知心朋友和引路人。

党团组织育人功能发挥。学院充分发挥学生党支部、共青团组织的政治优势和组织优势。通过开展主题班会、团日活动、党课学习、青年马克思主义者培养工程等,加强对学生的理想信念教育、爱国主义教育和社会主义核心价值观教育。学生党员、团学骨干的先锋模范作用得到发挥,带动广大学生积极向上。

心理健康教育与咨询。学院建有心理健康教育与咨询中心,配备专职教师,开设心理健康教育课程,开展心理普测和个体咨询、团体辅导活动。将心理健康教育融入思想政治教育,培养学生自尊自信、理性平和、积极向上的健康心态,为思政教育的有效开展奠定良好的心理基础。

资助育人工作。学院建立了完善的“奖、助、贷、勤、补、免”多元资助体系,在做好经济帮扶的同时,更加注重发挥资助的育人功能。通过开展诚信教育、感恩教育、励志教育,引导学生树立正确的价值观,激励家庭经济困难学生自强不息、奋发学习。


四、 实践育人与文化育人特色

结合职业教育类型特点,贵州工业职业技术学院在实践育人和文化育人方面形成了显著特色。

实践育人平台广阔

  • 专业实习实训:学生在企业顶岗实习期间,不仅锻炼专业技能,也接受企业文化的熏陶和职业素养的锤炼。学院与合作企业共同加强对实习学生的思想引导和管理,将敬业、诚信、协作等职业精神培养融入实践环节。
  • 社会实践与志愿服务:常态化组织学生利用寒暑假开展“三下乡”社会实践活动,深入农村、社区、厂矿,运用所学知识服务社会,了解民生民情。志愿服务项目多样化,如社区服务、大型活动保障、环保宣传等,培养学生的奉献精神和社会责任感。
  • 技能竞赛与创新创业:鼓励学生积极参与各级各类职业技能大赛和创新创业大赛,在备赛和参赛过程中锤炼意志品质、培养团队合作精神和创新思维,将“工匠精神”内化于心、外化于行。

文化育人氛围浓厚

  • 校园文化品牌活动:打造了科技文化节、职业技能展示周、社团巡礼等一批具有影响力的校园文化品牌活动,寓教于乐,丰富学生课余生活,提升人文素养。
  • 职业文化融入:在校园环境中融入产业文化、企业文化、职业文化元素,通过宣传劳模、大师事迹,建设具有专业特色的文化长廊等,营造崇尚技能、尊重劳动、追求卓越的校园文化氛围。
  • 网络文化建设:加强校园官方网站、微信公众号、微博等新媒体平台建设,生产传播积极健康的网络文化产品,开展网络文明教育,筑牢网络意识形态阵地,使互联网成为思政教育的新平台。


五、 网络思想政治教育创新

面对信息时代的新挑战,贵州工业职业技术学院主动适应,积极推动思想政治工作传统优势与信息技术高度融合。

构建网络思政矩阵。学院整合各类网络平台资源,形成了以官方新媒体平台为核心,各系部、学生组织新媒体账号协同发声的网络思政宣传矩阵。及时发布权威信息,解读政策理论,宣传先进典型,回应学生关切,掌握网络舆论引导的主动权。

丰富网络产品供给。鼓励思政课教师、辅导员、优秀学生创作微党课、微团课、短视频、动漫、H5等接地气、易传播的网络文化产品,将宏大叙事转化为生动故事,用学生喜闻乐见的方式传递主流价值观。开展线上主题征文、知识竞赛、话题讨论等活动,增强学生的参与感和归属感。

加强网络素养教育。通过课程、讲座、主题活动等形式,教育引导学生文明上网、理性发声,自觉抵制网络谣言和不良信息,提升信息辨别能力和网络道德意识,营造清朗的网络空间。


六、 面临的挑战与未来展望

尽管取得了显著成效,但贵州工业职业技术学院的思想政治教育仍面临一些挑战。
例如,如何进一步深化思政课教学改革,增强其对高职学生的内在吸引力;如何更有效地将“课程思政”理念转化为全体教师的自觉行动,实现“门门有思政、人人讲育人”的良好局面;如何精准把握“00后”高职学生的思想行为特点,提高思政工作的精准性和有效性;如何建立更加科学、多元的思想政治教育评价机制等。

展望未来,贵州工业职业技术学院的思想政治教育工作需在巩固现有成果的基础上,持续深化改革创新。应进一步强化顶层设计,完善协同育人机制;深化教学改革,提升思政课的思想性、理论性和亲和力、针对性;大力推动“课程思政”高质量建设,形成专业课与思政课同向同行的倍增效应;加强队伍建设,提升思政工作队伍的专业能力和职业素养;充分利用大数据等新技术,实现思政工作的精准化和智能化。最终目标是构建一个更加完善、更具特色、更富实效的思想政治教育体系,为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人作出更大贡献。

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