成都龙泉职业中学(龙泉职中)

成都龙泉职业中学作为成都市职业教育领域的标杆院校，历经四十余年发展，已形成以智能制造、汽车工程、旅游服务为核心的三大专业集群。学校依托龙泉驿区"东进"战略区位优势，深度融入成渝双城经济圈产业布局，构建了"校企双元育人"特色体系。现有在校生规模超4000人，年均就业率保持在98%以上，其中对口就业率达85%，累计为区域输送技术技能人才逾3万名。学校先后获评国家级重点中等职业学校、四川省示范性中等职业学校，其"产教融合"模式被教育部纳入全国职业院校典型案例。

一、历史沿革与办学定位

学校前身为1964年创建的龙泉农业中学，1987年改制为职业中学，2008年跻身国家级重点职中序列。作为成都市东部新区核心教育载体，学校确立"服务产业升级，培养工匠人才"的办学宗旨，形成"升学与就业并重"的双轨培养体系。

二、专业建设与课程体系

学校构建"产业需求导向型"专业动态调整机制，重点打造汽车制造与检修、数控技术应用、高星级饭店运营与管理三大品牌专业。其中汽车专业获批省级特色专业，数控专业实训设备价值超3000万元。

三、师资队伍结构分析

通过"校企互聘"机制构建双师型教师队伍，现有专任教师216人，其中高级职称占比38%，硕士以上学历达42%。企业兼职教师库储备技术骨干120人，形成"理论教学+实践指导"复合型团队。

四、产教融合实践模式

学校与一汽丰田、沃尔沃汽车等企业共建"厂中校"实训中心，开发基于真实生产任务的课程体系。近五年开展现代学徒制培养1200余人，订单班覆盖率达65%，实现"教室-车间-岗位"三级递进培养。

五、学生发展质量追踪

建立毕业生五年跟踪数据库显示，初始就业岗位专业对口率82%，三年内晋升管理层比例达37%。2022届毕业生平均起薪4800元，高于四川省职教平均水平15%。

六、智慧校园建设成效

投入2000万元建成智能制造虚拟仿真中心，开发AR/VR实训课程42门。通过人脸识别考勤、学业预警系统等数字化手段，实现教学管理全流程可视化，学生违纪率下降40%。

七、社会服务能力拓展

年均开展职业技能培训超万人次，为长征汽车、大运汽车等企业定制员工提升方案。牵头组建"东进"职教联盟，辐射带动简阳、金堂等6个区县职教资源整合。

八、国际化发展路径探索

与德国手工业行会合作开发"双元制"本土化课程，选派骨干教师赴新加坡南洋理工学院研修。2021年启动"中文+职业技能"项目，招收老挝、缅甸留学生42人。

面向"十四五"时期，成都龙泉职业中学正着力破解产业需求与人才培养的时空差问题，通过建设跨企业培训中心、开发X证书制度等创新举措，持续提升职业教育适应性。在智能制造向高端跃升、数字经济加速渗透的背景下，学校需进一步强化专业群与产业链的动态匹配机制，深化混合所有制改革，为成渝地区双城经济圈建设输送更多"精操作、懂工艺、会创新"的新时代工匠。