
巴中富强职业技术学院是一所立足川陕革命老区、服务区域经济发展的综合性高职院校。自2012年建校以来,学院以“产教融合、技术立校”为核心理念,开设机械制造、现代农业、信息技术等六大专业群,形成“政校企”三位一体的育人模式。现有在校生规模突破8000人,教职工总数达450人,其中高级职称占比35%,双师型教师比例达60%。学院建有省级重点实训基地3个,与巴中经济开发区、京东物流等企业共建产业学院2所,近三年毕业生就业率稳定在92%以上,为川东北地区输送技术技能人才超1.2万人。
一、历史沿革与办学定位
学院前身为巴中市技工学校,2019年经四川省政府批准升格为高职院校。作为秦巴山区首所公办高职,承担着“技能扶贫”“乡村振兴”双重使命。
时间节点 | 重大事件 | 发展成果 |
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2012年 | 筹建巴中技师学院 | 首批开设机电、建筑等5个专业 |
2017年 | 获批省级高技能人才培训基地 | 年培训量突破3000人次 |
2021年 | 入选教育部“乡村振兴”创新案例 | 形成“田间课堂+电商实训”特色模式 |
二、专业建设与课程体系
构建“产业需求导向”的专业动态调整机制,重点建设现代农业技术、智能装备制造、电子商务三大骨干专业群。
专业类别 | 核心专业 | 实训基地 | 合作企业 |
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现代农业 | 园艺技术、畜牧兽医 | 智慧农业实训中心 | 通江银耳科技公司 |
智能制造 | 数控技术、工业机器人 | 精密加工实训工厂 | 比亚迪巴中基地 |
数字经济 | 直播电商、大数据 | 跨境电商实训室 | 京东云仓巴中站 |
三、师资队伍结构分析
通过“内培外引”构建多层次师资梯队,实施教授工程、双师培育计划成效显著。
师资类型 | 人数 | 占比 | 专项能力 |
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高级职称教师 | 158人 | 35% | 含省级教学名师5人 |
双师型教师 | 270人 | 60% | 持有职业资格证127人 |
企业兼职教师 | 85人 | 19% | 行业技术骨干占比82% |
四、人才培养模式创新
推行“三阶递进”培养体系:第1-2学期夯实基础技能,第3-4学期开展项目化教学,第5-6学期顶岗实习。
- 构建“1+X”证书制度,覆盖电子商务数据分析等8个证书
- 实施现代学徒制班级12个,涉及新能源汽车等专业
- 开发校本教材45部,其中《川陕民俗工艺》获省级优秀教材
五、科研与社会服务
近五年纵向科研项目立项68项,技术成果转化服务地方经济超2亿元。
科研类型 | 项目数 | 经费(万元) | 代表性成果 |
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省级课题 | 23项 | 315 | 《秦巴山区特色农产品冷链技术研究》 |
市级课题 | 45项 | 187 | 《红色文化数字资源库建设》 |
横向课题 | 37项 | 563 | 与巴中文旅局合作开发非遗课程 |
六、学生发展质量监测
建立“四维评价”体系,跟踪毕业生职业发展轨迹。
评价维度 | 2022届数据 | 2023届数据 | 变化趋势 |
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对口就业率 | 86% | 89% | ↑3个百分点 |
平均起薪 | 3820元 | 4150元 | 提升8.6% |
专升本率 | 12% | 15% | 增长25% |
七、产教融合平台建设
形成“一园三中心”产教融合格局,包括秦巴智造产业园、乡村振兴培训中心等载体。
- 与恩阳机场共建航空服务实训基地,年培训学员300余人次
- 牵头成立川东北职业教育联盟,吸纳成员单位47家
- 开发虚拟仿真教学系统,覆盖高危作业场景12类
八、国际化办学探索
依托“一带一路”倡议,开展跨境教育合作。
合作项目 | 国别/地区 | 合作内容 |
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国际工匠研修班 | 老挝、缅甸 | 年培训技术骨干60人 |
跨境电商订单班 | 泰国清迈府 | 联合培养电商人才32人 |
鲁班工坊建设 | 意大利西西里 | 输出中式园林技艺标准 |
面向“十四五”发展规划,巴中富强职业技术学院正着力打造“红色文化传承高地”和“乡村振兴人才摇篮”。通过深化职教改革、强化数字赋能,持续提升技术技能人才培养质量,为革命老区振兴发展提供强有力的人才支撑和智力保障。