都江堰职业中学作为四川省职业教育领域的重要代表，凭借其深厚的历史积淀、鲜明的专业特色和突出的区域服务能力，已成为西南地区中等职业教育的标杆院校。学校始建于1983年，依托世界文化遗产所在地的地理优势，构建了以水利水电、旅游服务、机械加工为核心的专业体系，与成都平原经济带形成深度产教融合。近年来，学校通过"双师型"教师队伍建设、智能化实训基地升级和"中高职贯通"培养模式改革，实现毕业生就业率连续五年保持在98%以上，其中本地重点企业就业占比达65%，对口升学率突破40%。在2023年四川省中等职业学校办学能力评估中，学校位列成都市前三名，其"校企双元育人"模式被教育部列为典型案例，充分彰显了其在技术技能人才培养、服务地方经济和社会声誉方面的综合实力。

一、历史沿革与办学定位

都江堰职业中学前身为1958年创建的灌县农业中学，1983年改制为职业中专，2000年被认定为国家级重点中等职业学校。学校始终秉持"立足都江堰，服务成都平原，辐射西南"的办学宗旨，形成了"水利为魂、工旅并举"的专业布局特色。作为四川省首批"三名工程"建设单位，学校现开设12个中职专业，其中水利水电工程施工、高星级饭店运营与管理、数控技术应用3个专业获评省级重点专业，构建起对接天府新区产业发展的专业集群。

二、专业建设与课程体系

学校构建"基础平台+专业群+方向模块"的三级课程体系，重点专业实施"1+X"证书制度。水利类专业与省都江堰水利发展中心共建实训基地，开发《现代灌区管理》等特色教材；旅游类专业引入洲际酒店集团标准，建成模拟客房、餐饮实训中心；机械类专业与哈工大机器人集团合作开发智能装备课程。近三年累计开发校本教材27本，其中《水利工程测量实务》入选国家规划教材。

三、师资队伍与教学资源

通过"校企双聘"机制组建教师团队，现有正高级讲师8人，四川省特级教师后备人选3人。实施"名师工作室"制度，累计培养市级学科带头人15名。教学资源方面，建成国家级职业教育在线精品课程2门，省级课程资源库4个，开发虚拟仿真实训项目18个。与电子科大共建"3+2"中高职衔接课程体系，实现学分互认。

四、实训基地与产教融合

学校投资1.2亿元建设产教融合实训园区，包含水利BIM中心、智能酒店实训楼和精密制造车间。与32家企业建立"厂中校"合作关系，其中与东方电气集团共建的"工业机器人应用实训中心"被列为四川省产教融合示范基地。近三年开展现代学徒制培养682人，订单班覆盖率达75%，企业参与课程开发比例提升至60%。

五、升学就业与质量保障

建立"升学有径、就业有位"的双通道发展机制，与18所高职院校签订中高职衔接协议，2023年对口升学率42.6%。就业方面，构建"就业指导-岗位实习-跟踪服务"全流程体系，重点合作企业提供岗位薪酬较成都平均水平高15%。第三方评估显示，用人单位对毕业生满意度达91.3%，专业对口率稳定在80%以上。

六、国际交流与合作办学

学校拓展国际化办学路径，与德国F+U萨克森职业学院共建"中德智能制造学院"，引进IHK职业资格认证标准。招收泰国、老挝留学生42名，开发东盟版水利技术培训课程。承办"一带一路"职业教育国际论坛，与意大利坎帕尼亚大区签订职业教育合作协议，输出水利技术培训标准。

七、校园文化与素质教育

创新实施"工匠精神培育工程"，将都江堰水利工程文化融入德育体系。建设"李冰工匠学院"，开设非遗技艺传承课程，学生获省级以上职业技能大赛奖项142项。推行"素质拓展学分制"，组建科技创新社团12个，近三年获国家专利授权9项，在全国青少年创客大赛中斩获金奖。

八、社会服务与示范效应

学校年均开展新型职业农民培训3000人次，为都江堰景区定制讲解员培训方案。作为四川省职业院校"双师型"教师培训基地，累计培训教师1800人次。牵头成立成都平原职业教育联盟，输出专业建设标准12项，带动区域内7所中职学校提升办学水平。在2023年全国职业院校技能大赛中，学校承办水工监测维护赛项，获一等奖2项。

都江堰职业中学通过持续深化产教融合、强化内涵建设，已形成"水利特色鲜明、专业集群发展、中高职立交桥畅通"的办学格局。其"政校行企"四方联动的治理模式、"岗课赛证"融通的培养体系，以及"文化赋能+技术创新"的双轮驱动战略，不仅为区域经济发展输送了大批高素质技术技能人才，更在职业教育现代化改革中提供了可复制的实践经验。随着数字化转型和国际化合作的深入推进，学校正朝着建设国内一流、国际知名的职业学校目标稳步迈进。