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四川省青神职业学校简历(青神职校简介)

四川省青神职业学校简历(青神职校简介)

四川省青神职业学校是一所立足地方经济、服务产业需求的综合性职业教育机构。学校以“产教融合、技能立校”为核心理念,构建了涵盖现代农业、智能制造、商贸服务等领域的专业体系,形成“升学有路径、就业有优势”的办学特色。近年来,通过深化校企合作、推进实训基地建设,学校在省级技能大赛中屡获佳绩,毕业生对口就业率持续保持在90%以上。作为眉山市职业教育的重要组成部分,青神职校不仅为区域产业输送技术人才,更通过“乡村振兴班”“订单培养”等模式,精准对接企业需求,成为地方经济发展的“人才引擎”。

四	川省青神职业学校简历

一、历史沿革与办学定位

四川省青神职业学校前身为1978年创建的青神县农业中学,2008年经省教育厅批准改制为全日制中等职业学校。学校地处成都都市圈辐射范围,依托青神县机械加工、竹编产业等区域经济优势,确立“服务产业、技术赋能”的办学方向。

时间节点发展历程
1978-2007年以农业技术教育为主,培养农村实用人才
2008-2015年转型职业教育,开设机械、电子等工科专业
2016年至今推进产教融合,建成省级高技能人才培训基地

二、专业设置与课程体系

学校现设机械加工、电子商务、旅游服务等8个主体专业,其中省级重点专业2个。课程体系采用“基础平台+专业技能+岗位实践”三级架构,引入企业真实项目案例教学。

专业类别核心课程职业资格证书
机械加工技术数控编程、CAD建模、液压传动车工/铣工中级证
电子商务网店运营、新媒体营销、物流管理电子商务师(三级)
旅游服务与管理导游实务、酒店管理、研学旅行设计导游资格证

三、师资力量与教学资源

学校现有教职工126人,其中高级职称教师占比35%,“双师型”教师达68%。建有机械实训中心、电商直播基地等12个校内实训场所,设备总值超3000万元。

师资类型人数占比
正高级职称129.5%
副高级职称2822.2%
硕士及以上学历4535.7%
企业兼职教师2217.4%

四、人才培养模式创新

学校推行“现代学徒制”与“订单班”结合的培养模式,与海尔集团、京东物流等企业共建“厂中校”,实现“教室即车间、师傅即教师”。近三年累计开展企业新型学徒制培训超2000人次。

培养模式合作企业年均规模
订单培养格力电器、联想集团150人
现代学徒制蜀江机械、丹甫制冷80人
升学班高职院校联办200人

五、技能竞赛与教学成果

近五年学生获省级以上技能大赛奖项47项,其中全国职业院校技能大赛二等奖2项。教师团队开发《竹编工艺数字化设计》等6门省级精品课程,出版教材获国家规划教材立项。

年份省级获奖数国家级获奖数
201981
2020120
2021152
2022101
2023120

六、校企合作与社会服务

学校与32家企业建立战略合作关系,共建“青神竹制品研发中心”等产学研平台。年均开展社会培训超5000人次,涵盖退役军人、农村转移劳动力等群体。

合作领域代表性企业合作内容
机械制造中国重汽、长征机床设备捐赠、技师驻校
现代农业橘香园林、兰沟果业实训基地共建、标准制定
文旅产业青神竹编产业园非遗技艺传承、研学课程开发

七、学生发展与就业质量

学校构建“就业+升学+创业”三维发展通道,近三年毕业生升学率稳定在45%左右,直接就业学生中85%进入规模以上企业。创业孵化基地累计培育学生创业项目37个。

指标类型2021届2022届2023届
就业率96.2%95.8%97.1%
对口就业率88.5%90.3%92.7%
平均起薪3800元4100元4300元

八、未来发展规划

学校“十四五”期间将投资1.2亿元建设智能制造实训中心,重点发展人工智能、新能源装备制造等新兴专业。计划与成都工业学院共建“3+2”贯通培养项目,打造川南地区技术技能人才高地。

通过多维度分析可见,四川省青神职业学校已形成“专业集群化、培养定制化、服务区域化”的鲜明特色。其以产业需求为导向的动态调整机制、深度融合的校企合作模式,以及“技能+素养”双提升的育人体系,为县域职业教育高质量发展提供了可借鉴的范式。随着数字化转型的加速推进,学校在智慧校园建设、新兴专业布局等方面仍需持续发力,以应对产业升级对技术技能人才提出的更高要求。

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