成都成工幼师技工学校(成都幼师技工校)

成都成工幼师技工学校是四川省内专注于幼儿教育与技工培养相结合的职业院校，其办学特色体现在“技能+艺术”双轨教学模式上。学校依托成工集团资源，构建了以学前教育、艺术设计、机械制造为核心的专业体系，并与多家幼儿园、教育机构建立校企合作。硬件设施方面，拥有舞蹈实训室、钢琴房、幼儿模拟教室等专业化教学空间，师资团队中具备幼教经验的教师占比超60%。近年来，学校通过“订单班”模式实现毕业生就业率稳定在92%以上，但学费标准相对较高，部分专业年均费用达1.5万元。综合来看，该校在区域幼师培养领域具备较强竞争力，但行业对口岗位薪资水平与技能回报率仍需进一步平衡。

一、办学资质与认证体系

成都成工幼师技工学校经四川省人力资源和社会保障厅批准设立，具备中等职业教育资质（代码：51287），同时获得中国学前教育研究会会员单位认证。其核心专业“幼儿教育”通过教育部“1+X”证书试点审批，学生可考取幼儿照护、艺术辅导等职业技能等级证书。

二、专业设置与课程体系

学校设置三大专业群：学前教育类（含幼儿教育、艺术教育）、智能制造类（数控技术、机电一体化）、数字媒体类（平面设计、影视制作）。其中幼儿教育专业采用“理论+实操+见习”三段式培养，开设幼儿心理学、幼儿园活动设计等核心课程，实践课时占比45%。

三、师资力量与师生配比

现有专任教师86人，其中幼教专业教师32人，具备幼儿园一线工作经验者占68%，副高级以上职称教师占比25%。实行“双导师制”，企业兼职教师承担30%的实践课程教学。

四、教学设施与实训资源

建有幼儿教育实训中心（含蒙台梭利教室、感统训练室）、智能制造实训基地（数控车床20台）、数字媒体工作室（非线性编辑设备30套）。与12所幼儿园签订合作协议，提供每学期2周顶岗实习。

• 幼儿教育实训室面积：800㎡
• 智能制造设备总值：580万元
• 校外实训基地数量：15个

五、就业质量与升学通道

2023届毕业生就业率92.3%，对口就业率78%，主要流向民办幼儿园（占65%）、教育机构（22%）、制造企业（13%）。升学率方面，通过单招考试进入四川幼儿师范高等专科学校比例达12%。

六、学费标准与奖助政策

幼儿教育专业学费14800元/年，住宿费1200元/年，教材费500元/年。设立国家助学金（2000-4000元/年）、校内奖学金（覆盖率30%），但民办幼儿园定向班需额外缴纳技能培训费3000元/年。

七、校园文化与特色活动

推行“全人格教育”模式，开展幼儿故事创编大赛、手工教具设计展等专业特色活动。实施“准军事化”管理，每日安排早操、内务整理检查，周末组织幼儿教育情景模拟工作坊。

• 年度大型活动：幼教技能节（5月）、金工实训成果展（11月）
• 社团数量：12个（含幼儿舞蹈社、手工创客社等）
• 考证通过率：幼儿照护证书92%、普通话二甲85%

八、社会评价与行业反馈

用人单位对毕业生评价中，“专业技能扎实”认可度达87%，“职业素养良好”占79%，但“创新能力不足”反映较多（43%）。家长满意度调查显示，对“就业保障服务”认可度91%，对“学费性价比”满意度仅68%。

成都成工幼师技工学校通过精准定位幼教与技工交叉领域，构建了特色鲜明的培养体系。其优势在于产教融合深度、实训资源完备性及就业渠道畅通性，但需关注学费压力与创新人才培养短板。未来可加强与公办园合作提升品牌公信力，增设创新创业课程模块，以应对学前教育行业升级需求。